Durchführung der Führungs- und Managementqualifizierung bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Führung und Management in der BAuA werden zusammenfassend verstanden als die Bereitschaft und die Kompetenz, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die dazu beitragen, die Ziele des Hauses zu erreichen. Zur Vermittlung und Stärkung von Management- und Führungskompetenzen richtet die BAuA ein hochwertiges Qualifizierungsprogramm ein. Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die bislang nicht die Gelegenheit hatten, dieses Thema zu vertiefen, als auch an Beschäftigte mit Führungspotenzial, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen und an neuen anspruchsvollen Aufgaben interessiert sind. In regelmäßigem Rhythmus, zu Beginn alle 2 Jahre, bietet die BAuA hierzu ein Qualifizierungsprogramm in Form einer sogenannten "Akademie" an: Die Teilnehmenden durchlaufen die Qualifizierung als Gruppe (bis 15 Beschäftigte), die über den Zeitraum der Qualifizierung (etwa 15 Monate) bestehen bleibt. Hierdurch erhalten Führungskräfte eine breite, auf die BAuA zugeschnittene Qualifikation zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben, die Quervernetzung innerhalb des Hauses wird gefördert und es wird ein Pool von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgebaut, die zur Übernahme von Führungsfunktionen, auch die Leitung komplexer interner Projekte, befähigt werden. Die BAuA-Akademie soll mit zwei Gruppen beginnen, an die sich eine Evaluation mit Prüfung von Optimierungsnotwendigkeiten anschließen wird. Auf die konkrete Umsetzung (insbesondere §§ 8-10) des Bundesgleichstellungsgesetzes wird geachtet.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2011-07-04.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2011-05-25.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2011-05-25
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Auftragsbekanntmachung
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| 2012-07-06
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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