Beschaffungen: Bewertung von Stellenbewerbern vor der Einstellung
>20 archivierte Beschaffungen
Bewertung von Stellenbewerbern vor der Einstellung wurden von Organisationen wie den folgenden erworben European Central Bank, Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW und 50Hertz Transmission GmbH.
In der Vergangenheit waren die Anbieter in diesem Bereich alpha-test GmbH, Andrea Petersons, Anette Violet, Anke von Wiecken, Barbara von Arnim, Beate Radke, Carola Overbeck-Schawe, Cerstin Raabe, Christine Hock und eligo GmbH.
- Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit (>20 neue Beschaffungen)
- Personaleinstellung (18)
- Dienstleistungen im Personalwesen, außer Stellenvermittlung und Ausleih von Arbeitnehmern (3)
- Dienstleistungen im Bereich Personal sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalschulung (1)
- Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (1)
- Berufsberatung
- Bewertung von Stellenbewerbern vor der Einstellung ⬅️
Die jüngsten Beschaffungen von bewertung von Stellenbewerbern vor der Einstellung in Deutschland
2026-03-31
Dienstleistungen für Personal- und Eignungsdiagnostik (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) - Hauptverwaltung Hamburg)
Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss von zwei Rahmenvereinbarungen mit jeweils einem Wirtschaftsteilnehmer, die fachlich kompetente Beratung und Unterstützung auf dem Fachgebiet der Personal- und Eignungsdiagnostik leisten. Der Auftragsgegenstand ist in zwei Lose nach fest zugeordneten Funktionsebenen aufgeteilt. Die jeweilige Rahmenvereinbarung soll mit einer Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten, beginnend am 01.10.2026, und einer Option auf Verlängerung, bis zu einer Maximallaufzeit von 48 … Ansicht der Beschaffung »
Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss von zwei Rahmenvereinbarungen mit jeweils einem Wirtschaftsteilnehmer, die fachlich kompetente Beratung und Unterstützung auf dem Fachgebiet der Personal- und Eignungsdiagnostik leisten. Der Auftragsgegenstand ist in zwei Lose nach fest zugeordneten Funktionsebenen aufgeteilt. Die jeweilige Rahmenvereinbarung soll mit einer Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten, beginnend am 01.10.2026, und einer Option auf Verlängerung, bis zu einer Maximallaufzeit von 48 … Ansicht der Beschaffung »
2025-11-10
Rahmenvereinbarung über die Durchführung und Weiterentwicklung von Potenzialanalyseverfahren für... (Deutsche Bundesbank, Zentralbereich Beschaffungen)
Die Deutsche Bundesbank beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung über die Durchführung und Weiterentwicklung von Potenzialanalyseverfahren für führungsinteressierte Nachwuchskräfte des gehobenen und höheren Dienstes zu vergeben. Der Leistungsumfang umfasst insbesondere die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der Verfahren (jährlich ca. 12 Verfahren mit jeweils bis zu 6 Teilnehmenden), die Erstellung individueller Ergebnisberichte, den Einsatz eines digitalen Auswertungstools sowie die … Ansicht der Beschaffung »
Die Deutsche Bundesbank beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung über die Durchführung und Weiterentwicklung von Potenzialanalyseverfahren für führungsinteressierte Nachwuchskräfte des gehobenen und höheren Dienstes zu vergeben. Der Leistungsumfang umfasst insbesondere die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der Verfahren (jährlich ca. 12 Verfahren mit jeweils bis zu 6 Teilnehmenden), die Erstellung individueller Ergebnisberichte, den Einsatz eines digitalen Auswertungstools sowie die … Ansicht der Beschaffung »
2025-10-24
Personalvermittlungsdienstleistungen im IT-Bereich (Landwirtschaftliche Rentenbank AöR)
Personalvermittlungsdienstleistungen im IT-Bereich Ansicht der Beschaffung »
Personalvermittlungsdienstleistungen im IT-Bereich Ansicht der Beschaffung »
2025-09-24
Durchführung von Stellen- und Dienstpostenbewertungen in der Landeshauptstadt Potsdam (Landeshauptstadt Potsdam, Bereich Vergabemanagement)
Die LHP beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung mit einem Dienstleistungsunternehmen zu schließen, um Stellenbewertungen durchführen zu lassen. Dabei sollen vom Auftragnehmer Stellen- und Dienstpostenbewertungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) bzw. dem Besoldungsgesetz für das Land Brandenburg unter Anwendung des KGSt-Modells zur Stellenbewertung von 2009 herbeigeführt werden. Ansicht der Beschaffung »
Die LHP beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung mit einem Dienstleistungsunternehmen zu schließen, um Stellenbewertungen durchführen zu lassen. Dabei sollen vom Auftragnehmer Stellen- und Dienstpostenbewertungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) bzw. dem Besoldungsgesetz für das Land Brandenburg unter Anwendung des KGSt-Modells zur Stellenbewertung von 2009 herbeigeführt werden. Ansicht der Beschaffung »
2025-08-01
Assessment Development Center (MD Medizinischer Dienst Bayern)
Der Medizinische Dienst Bayern plant ein Selektions-Assessment vor Besetzung von Führungspositionen sowie für alle bestehenden Führungskräfte ein Entwicklungsprogramm, das mit einem Development Assessment eingeleitet wird. Der MD verfolgt damit zwei Ziele: - Geeignete Kandidaten und Kandidatinnen für offene Stellen treffsicher und validiert zu finden - Die bestehenden Führungskräfte in die Lage zu versetzen, ihre Führungsaufgaben in idealer Weise erfüllen zu können. Gerade angesichts steigender … Ansicht der Beschaffung »
Der Medizinische Dienst Bayern plant ein Selektions-Assessment vor Besetzung von Führungspositionen sowie für alle bestehenden Führungskräfte ein Entwicklungsprogramm, das mit einem Development Assessment eingeleitet wird. Der MD verfolgt damit zwei Ziele: - Geeignete Kandidaten und Kandidatinnen für offene Stellen treffsicher und validiert zu finden - Die bestehenden Führungskräfte in die Lage zu versetzen, ihre Führungsaufgaben in idealer Weise erfüllen zu können. Gerade angesichts steigender … Ansicht der Beschaffung »
2025-04-02
Durchführung von Online Eignungstestungen (Essener Systemhaus)
Das Essener Systemhaus (ESH), als eigenbetriebsähnliche Einrichtung und IT-Dienstleister der kreisfreien Stadt Essen, beabsichtigt die Beschaffung der Durchführung von Online Eignungstests mittels offenen Verfahren. Ansicht der Beschaffung »
Das Essener Systemhaus (ESH), als eigenbetriebsähnliche Einrichtung und IT-Dienstleister der kreisfreien Stadt Essen, beabsichtigt die Beschaffung der Durchführung von Online Eignungstests mittels offenen Verfahren. Ansicht der Beschaffung »
2024-07-04
Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 2.2 der Polizei Nordrhein-Westfalen (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW)
Es wird ein Dienstleister gesucht, der für die Polizei NRW Teile des Auswahlverfahrens in die Laufbahngruppe 2.2 (ehem. höherer Dienst) durchführt. Ansicht der Beschaffung »
Es wird ein Dienstleister gesucht, der für die Polizei NRW Teile des Auswahlverfahrens in die Laufbahngruppe 2.2 (ehem. höherer Dienst) durchführt. Ansicht der Beschaffung »
2023-12-01
Dienstleistungen für Personal- und Eignungsdiagnostik (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) - Hauptverwaltung Hamburg)
Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Vertrages mit einem Anbieter, der eine umfassende fachlich kompetente Beratung und Unterstützung auf dem Fachgebiet der Personal- und Eignungsdiagnostik leistet. Näheres ist den Vergabeunterlagen, vor allem der Leistungsbeschreibung, zu entnehmen. Ansicht der Beschaffung »
Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Vertrages mit einem Anbieter, der eine umfassende fachlich kompetente Beratung und Unterstützung auf dem Fachgebiet der Personal- und Eignungsdiagnostik leistet. Näheres ist den Vergabeunterlagen, vor allem der Leistungsbeschreibung, zu entnehmen. Ansicht der Beschaffung »
2021-12-09
Rahmenvereinbarung für "Externe Unterstützung für die Einführung von Online-Testverfahren in Auswahlverfahren für... (Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum)
Rahmenvereinbarung für "Externe Unterstützung für die Einführung von Online-Testverfahren in Auswahlverfahren für Nachwuchskräfte" Ansicht der Beschaffung »
Rahmenvereinbarung für "Externe Unterstützung für die Einführung von Online-Testverfahren in Auswahlverfahren für Nachwuchskräfte" Ansicht der Beschaffung »
2021-08-31
2118-2/Z12: Beratungs- und Unterstützungsleistungen in den Bereichen Eignungsdiagnostik und Personalauswahl (Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur, Zentralstelle für externe Leistungen, Servicestelle Vergabe;)
Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) einschließlich seines Geschäftsbereichs (GB ) nutzen ein etabliertes System für die Entwicklung von Anforderungsprofilen, Personalbeurteilung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Moderne Instrumente orientieren sich an der aktuellen Rechtsprechung, sind aufeinander bezogen und folgen einer gemeinsamen Logik. Herzstück sind die sogenannten Statusamtsprofile, die Anforderungsprofile / Kompetenzmodelle und darauf fußende … Ansicht der Beschaffung »
Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) einschließlich seines Geschäftsbereichs (GB ) nutzen ein etabliertes System für die Entwicklung von Anforderungsprofilen, Personalbeurteilung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Moderne Instrumente orientieren sich an der aktuellen Rechtsprechung, sind aufeinander bezogen und folgen einer gemeinsamen Logik. Herzstück sind die sogenannten Statusamtsprofile, die Anforderungsprofile / Kompetenzmodelle und darauf fußende … Ansicht der Beschaffung »
2021-07-02
2118/Z12: (Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur, Zentralstelle für externe Leistungen, Servicestelle Vergabe;)
Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) einschließlich seines Geschäftsbereichs (GB) nutzen ein etabliertes System für die Entwicklung von Anforderungsprofilen, Personalbeurteilung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Moderne Instrumente orientieren sich an der aktuellen Rechtsprechung, sind aufeinander bezogen und folgen einer gemeinsamen Logik. Herzstück sind die sogenannten Statusamtsprofile, die Anforderungsprofile / Kompetenzmodelle und darauf fußende … Ansicht der Beschaffung »
Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) einschließlich seines Geschäftsbereichs (GB) nutzen ein etabliertes System für die Entwicklung von Anforderungsprofilen, Personalbeurteilung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Moderne Instrumente orientieren sich an der aktuellen Rechtsprechung, sind aufeinander bezogen und folgen einer gemeinsamen Logik. Herzstück sind die sogenannten Statusamtsprofile, die Anforderungsprofile / Kompetenzmodelle und darauf fußende … Ansicht der Beschaffung »
2021-03-23
Rahmenvertrag zur Durchführung von Eignungstests (Stadt Essen, Zentrale Vergabestelle)
Durchführung von Eignungstests bei Einstellungen in diversen Ausbildungsberufen und bei internen Bewerbungen auf Weiterbildungslehrgänge. Ansicht der Beschaffung »
Durchführung von Eignungstests bei Einstellungen in diversen Ausbildungsberufen und bei internen Bewerbungen auf Weiterbildungslehrgänge. Ansicht der Beschaffung »
2020-06-26
Vergabe zu: Auswahlverfahren LA III (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW)
Auswahlverfahren für den Laufbahnabschnitt III der Polizei Nordrhein-Westfalen. Ansicht der Beschaffung »
Auswahlverfahren für den Laufbahnabschnitt III der Polizei Nordrhein-Westfalen. Ansicht der Beschaffung »
2020-06-10
Rekrutierungsunterstützung (50Hertz Transmission GmbH)
Rekrutierungsunterstützung: Unterstützung im Rekrutierungsprozess (z. B. Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von (Telefon-)Interviews, Bearbeiten von Stellenausschreibungen). Ansicht der Beschaffung »
Rekrutierungsunterstützung: Unterstützung im Rekrutierungsprozess (z. B. Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von (Telefon-)Interviews, Bearbeiten von Stellenausschreibungen). Ansicht der Beschaffung »
2020-05-27
Durchführung von Auswahlverfahren für die Einstellung von Nachwuchskräften (Ministerium des Innern des Landes NRW)
Durchführung von Auswahlverfahren für den Ausbildungsaufstieg nach § 20 LVO und den Qualifizierungsaufstieg gemäß § 21 LVO von der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie die Qualifizierung von Tarifbeschäftigten zu Verwaltungsfachwirtinnen/Verwaltungsfachwirten. Ansicht der Beschaffung »
Durchführung von Auswahlverfahren für den Ausbildungsaufstieg nach § 20 LVO und den Qualifizierungsaufstieg gemäß § 21 LVO von der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie die Qualifizierung von Tarifbeschäftigten zu Verwaltungsfachwirtinnen/Verwaltungsfachwirten. Ansicht der Beschaffung »
2020-03-02
Konstruktion und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (AOK Sachsen-Anhalt)
Gegenstand der zu schließenden Rahmenvereinbarung ist die Konzeption und die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Auftraggeberin in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Ansicht der Beschaffung »
Gegenstand der zu schließenden Rahmenvereinbarung ist die Konzeption und die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Auftraggeberin in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Ansicht der Beschaffung »
2019-12-19
Provison of Leadership Assessment and Development Services (European Central Bank)
The European Central Bank (ECB) is seeking interested parties through this call for express interest for participating in a negotiated procurement procedure for the provision of leadership assessment and development services. Ansicht der Beschaffung »
The European Central Bank (ECB) is seeking interested parties through this call for express interest for participating in a negotiated procurement procedure for the provision of leadership assessment and development services. Ansicht der Beschaffung »
2019-07-05
Online Competency Testing (PRO-004573) (European Central Bank)
The ECB is looking for provider(s) to perform the following services for online competency testing under 3 lots: (i) the provision of an online testing platform in a live remote proctored environment (Lot 1); (ii) the provision of test content for psychometric tests (Lot 2); (iii) support to develop ECBs own test content (Lot 3). Ansicht der Beschaffung »
The ECB is looking for provider(s) to perform the following services for online competency testing under 3 lots: (i) the provision of an online testing platform in a live remote proctored environment (Lot 1); (ii) the provision of test content for psychometric tests (Lot 2); (iii) support to develop ECBs own test content (Lot 3). Ansicht der Beschaffung »
2019-05-13
Vertrag über die Durchführung und Weiterentwicklung von Assessment-Centern (Physikalisch-Technische Bundesanstalt)
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) beabsichtigt einen Vertrag für die Durchführung und Weiterentwicklung von Assessment-Centern für die Besetzung von Führungspositionen (Abteilungs-, Fachbereichs-, Referats- und Stabsstellenleitungen), die Besetzung der Leitungen der A15-fähigen Arbeitsgruppen und der Dauerbesetzungen des wissenschaftlichen Personals mit Führungsperspektive, sowie der Leitung der kleinen Arbeitsgruppen zu vergeben. Die Assessment-Center sollen sowohl bei interner als auch … Ansicht der Beschaffung »
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) beabsichtigt einen Vertrag für die Durchführung und Weiterentwicklung von Assessment-Centern für die Besetzung von Führungspositionen (Abteilungs-, Fachbereichs-, Referats- und Stabsstellenleitungen), die Besetzung der Leitungen der A15-fähigen Arbeitsgruppen und der Dauerbesetzungen des wissenschaftlichen Personals mit Führungsperspektive, sowie der Leitung der kleinen Arbeitsgruppen zu vergeben. Die Assessment-Center sollen sowohl bei interner als auch … Ansicht der Beschaffung »
2018-07-27
Rahmenvereinbarungen – Personalberatungsdienstleistungen (PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH)
Die Beratungsgesellschaft PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH ist eine Inhouse-Beratungsgesellschaft der öffentlichen Hand. Die Gesellschaft bietet ausschließlich öffentlichen Auftraggebern eine alle Realisierungsformen umfassende Investitions- und Modernisierungsberatung sowie alle damit zusammenhängenden Geschäfte und Dienstleistungen an, um staatliche Investitions- und Modernisierungsziele möglichst wirtschaftlich zu erreichen. Die PD möchte sich selbst personell verstärken und zudem ihre Kunden … Ansicht der Beschaffung »
Die Beratungsgesellschaft PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH ist eine Inhouse-Beratungsgesellschaft der öffentlichen Hand. Die Gesellschaft bietet ausschließlich öffentlichen Auftraggebern eine alle Realisierungsformen umfassende Investitions- und Modernisierungsberatung sowie alle damit zusammenhängenden Geschäfte und Dienstleistungen an, um staatliche Investitions- und Modernisierungsziele möglichst wirtschaftlich zu erreichen. Die PD möchte sich selbst personell verstärken und zudem ihre Kunden … Ansicht der Beschaffung »
2018-03-06
Management Skills Assessment (European Insurance and Occupational Pensions Authority)
Assessment of candidates in recruitment campaigns for middle management positions. Ansicht der Beschaffung »
Assessment of candidates in recruitment campaigns for middle management positions. Ansicht der Beschaffung »
2017-09-01
81216105 Rahmenvereinbarung Personalauswahlverfahren (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
Rahmenvereinbarungen für das Personalauswahlverfahren. Ansicht der Beschaffung »
Rahmenvereinbarungen für das Personalauswahlverfahren. Ansicht der Beschaffung »
2017-07-04
Einführung und Support eines Bewerbermanagementsystems (Universitätsklinikum Freiburg – KRZ)
Einführung und Support eines Bewerbermanagementsystems für das Universitätsklinikum Freiburg, die Medizinische Fakultät und alle Tochterunternehmen. Ansicht der Beschaffung »
Einführung und Support eines Bewerbermanagementsystems für das Universitätsklinikum Freiburg, die Medizinische Fakultät und alle Tochterunternehmen. Ansicht der Beschaffung »
2017-06-22
Entwicklung und Durchführung von Führungskräfte-Auswahlverfahren (50Hertz Transmission GmbH)
50Hertz strebt eine Überarbeitung und Aktualisierung seines 2013 eingeführten Führungskräfte-Auswahlverfahrens an, mit dem die überfachliche Eignung von internen und externen Kandidaten geprüft wird, um ab 2018 die Auswahlentscheidung bei der Besetzung von Führungskräftepositionen auf drei unterschiedlichen Führungsebenen (Fachgebietsleitung, Abteilungsleitung und Bereichsleitung) unter anderem auf der Grundlage der Ergebnisse dieses neuen Auswahlverfahrens treffen zu können. Ansicht der Beschaffung »
50Hertz strebt eine Überarbeitung und Aktualisierung seines 2013 eingeführten Führungskräfte-Auswahlverfahrens an, mit dem die überfachliche Eignung von internen und externen Kandidaten geprüft wird, um ab 2018 die Auswahlentscheidung bei der Besetzung von Führungskräftepositionen auf drei unterschiedlichen Führungsebenen (Fachgebietsleitung, Abteilungsleitung und Bereichsleitung) unter anderem auf der Grundlage der Ergebnisse dieses neuen Auswahlverfahrens treffen zu können. Ansicht der Beschaffung »
2017-06-02
Durchführung von Auswahlverfahren (Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes NRW)
Durchführung von Auswahlverfahren gem. DIN 33430 1. zur Einstellung von bis zu 190 Regierungsinspektoranwärterinnen und -anwärtern zum 1.9.2018, 2. zur Einstellung von bis zu 50 Regierungssekretäranwärterinnen und -anwärtern zum 1.9.2018 und 3.zur Einstellung von bis zu 30 Auszubildenden für den Beruf der oder des Verwaltungsfachangestellten zum 1.8.2018 für den Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW (MIK). Ansicht der Beschaffung »
Durchführung von Auswahlverfahren gem. DIN 33430 1. zur Einstellung von bis zu 190 Regierungsinspektoranwärterinnen und -anwärtern zum 1.9.2018, 2. zur Einstellung von bis zu 50 Regierungssekretäranwärterinnen und -anwärtern zum 1.9.2018 und 3.zur Einstellung von bis zu 30 Auszubildenden für den Beruf der oder des Verwaltungsfachangestellten zum 1.8.2018 für den Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW (MIK). Ansicht der Beschaffung »
2017-05-12
Rahmenvertrag externe Unterstützung für die Einführung und Nutzung von Online-Testverfahren in Auswahlverfahren für... (Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum)
Die Bundesbank plant, künftig Online-Testverfahren für die Negativselektion von Bewerberinnen und Bewerbern in den Auswahlverfahren für die Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Einstiegsprogramme einzusetzen. Ansicht der Beschaffung »
Die Bundesbank plant, künftig Online-Testverfahren für die Negativselektion von Bewerberinnen und Bewerbern in den Auswahlverfahren für die Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Einstiegsprogramme einzusetzen. Ansicht der Beschaffung »
2017-02-27
Personalvermittlung zur Suche von 3 Vorstandsmitgliedern für den Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung (Bundesministerium für Wirtschaft und Energie)
Vor dem Hintergrund der im EntsorgFondsG aufgestellten Anforderungen an das berufliche Profil sind 3 Vorstände für den einzurichtenden „Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung“ zu ermitteln. Hierfür ist externer Sachverstand erforderlich. Hinweis zum Auftragswert: Der unten angegebene Auftragswert ist lediglich fiktiv benannt worden. Eine konkrete Schätzung des Auftragswertes ist aufgrund branchenüblicher großer Schwankungen nicht möglich und würde zudem die freie Preisbildung beeinträchtigen. Ansicht der Beschaffung »
Vor dem Hintergrund der im EntsorgFondsG aufgestellten Anforderungen an das berufliche Profil sind 3 Vorstände für den einzurichtenden „Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung“ zu ermitteln. Hierfür ist externer Sachverstand erforderlich. Hinweis zum Auftragswert: Der unten angegebene Auftragswert ist lediglich fiktiv benannt worden. Eine konkrete Schätzung des Auftragswertes ist aufgrund branchenüblicher großer Schwankungen nicht möglich und würde zudem die freie Preisbildung beeinträchtigen. Ansicht der Beschaffung »
2016-12-01
Auswahlverfahren Laufbahnabschnitt III – höherer Dienst Polizeivollzugsbeamte/innen (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen)
Auswahlverfahren für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen. Ansicht der Beschaffung »
Auswahlverfahren für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen. Ansicht der Beschaffung »
2016-10-06
Assessment centres and development centres (European Aviation Safety Agency)
Service framework contract for the provision of assessment methods and consultancy services for selection and development of staff, and other related services to EASA. Ansicht der Beschaffung »
Service framework contract for the provision of assessment methods and consultancy services for selection and development of staff, and other related services to EASA. Ansicht der Beschaffung »
2016-07-25
Testmethodische Auswertung und Analyse von DSD-Stufen-Prüfungen (Beschaffungsamt des Bundesministeriums des Innern)
Testmethodische Auswertung und Analyse von DSD-Stufen-Prüfungen. Ansicht der Beschaffung »
Testmethodische Auswertung und Analyse von DSD-Stufen-Prüfungen. Ansicht der Beschaffung »
2016-05-06
Online-Einstellungstest (Stadtverwaltung Bielefeld)
Rahmenvereinbarung über die Durchführung von elektronischen Einstellungstests für das Studieninstitut Westfalen-Lippe. Ansicht der Beschaffung »
Rahmenvereinbarung über die Durchführung von elektronischen Einstellungstests für das Studieninstitut Westfalen-Lippe. Ansicht der Beschaffung »
2016-03-30
Personalleasing – Amtliche Fachassistenten Sachgebiet Fleischhygiene (Burgenlandkreis)
Personalleasing. Das Sachgebiet Fleischhygiene des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes des Burgenlandkreises benötigt temporär ab 3. Quartal 2016 bis Juli 2017 mindestens 20 bis maximal 42 amtliche Fachassistenten zum Einsatz in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung. Die Arbeit würde im Schichtbetrieb stattfinden. Die Woche hat 6 Arbeitstage (Sonntag bis Freitag). Die Wochenarbeitsstundenzahl kann mit 30 Stunden benannt werden. Ein amtlicher Fachassistent erhält nach seiner erfolgreich … Ansicht der Beschaffung »
Personalleasing. Das Sachgebiet Fleischhygiene des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes des Burgenlandkreises benötigt temporär ab 3. Quartal 2016 bis Juli 2017 mindestens 20 bis maximal 42 amtliche Fachassistenten zum Einsatz in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung. Die Arbeit würde im Schichtbetrieb stattfinden. Die Woche hat 6 Arbeitstage (Sonntag bis Freitag). Die Wochenarbeitsstundenzahl kann mit 30 Stunden benannt werden. Ein amtlicher Fachassistent erhält nach seiner erfolgreich … Ansicht der Beschaffung »
2015-12-22
Provision of support in the assessment of management and leadership skills and talent development programmes (European Central Bank)
The ECB is seeking through this procedure an experienced and flexible supplier to perform and deliver the following services: (i) to support the ECB in assessing management and leadership skills. The ECB may use the services to assess potential managers in the context of (a) recruitment; (b) internal mobility; (c) establishing management pools which might be used for future recruitment initiatives; and (d) development purposes. The ECB intends to request approximately — 150–200 management assessments per … Ansicht der Beschaffung »
The ECB is seeking through this procedure an experienced and flexible supplier to perform and deliver the following services: (i) to support the ECB in assessing management and leadership skills. The ECB may use the services to assess potential managers in the context of (a) recruitment; (b) internal mobility; (c) establishing management pools which might be used for future recruitment initiatives; and (d) development purposes. The ECB intends to request approximately — 150–200 management assessments per … Ansicht der Beschaffung »
2014-09-29
Auswahlverfahren für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW)
Durchführung eines Auswahlverfahrens zur Personalgewinnung für den höheren Polizeivollzugsdienst. Ansicht der Beschaffung »
Durchführung eines Auswahlverfahrens zur Personalgewinnung für den höheren Polizeivollzugsdienst. Ansicht der Beschaffung »
2013-04-08
81159737 - Rahmenvereinbarung für Personalauswahlverfahren der GIZ (OPAL) (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
wir beabsichtigen die psychodiagnostischen Aufgaben bei der Bewertung des Kom-petenzprofils unserer Bewerber und Bewerberinnen im Rahmen unseres Auswahl-verfahrens an externe Psychologen/Psychologinnen zu vergeben. Hierfür sollen Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 2 Jahren mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils 1 Jahr abgeschlossen werden. Ansicht der Beschaffung »
wir beabsichtigen die psychodiagnostischen Aufgaben bei der Bewertung des Kom-petenzprofils unserer Bewerber und Bewerberinnen im Rahmen unseres Auswahl-verfahrens an externe Psychologen/Psychologinnen zu vergeben. Hierfür sollen Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 2 Jahren mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils 1 Jahr abgeschlossen werden. Ansicht der Beschaffung »
2012-06-22
Bereitstellung und Einsatz eines Online-Testsystems für Zwecke der beruflichen Eignungsdiagnostik (Deutsche Angestellten-Krankenkasse Körperschaft des Öffentlichen Rechts)
Die DAK benötigt für das Auswahl- und Potenzialverfahren der beruflichen Weiterbildung ein Online-Testsystem. Dieses System soll die DAK bei der Beurteilung / Einschätzung im Zusammenhang mit der Auswahl von Bewerbern unterstützen sowie im Rahmen der Berufslaufbahnplanung behilflich sein. Ansicht der Beschaffung »
Die DAK benötigt für das Auswahl- und Potenzialverfahren der beruflichen Weiterbildung ein Online-Testsystem. Dieses System soll die DAK bei der Beurteilung / Einschätzung im Zusammenhang mit der Auswahl von Bewerbern unterstützen sowie im Rahmen der Berufslaufbahnplanung behilflich sein. Ansicht der Beschaffung »
2012-03-01
Service framework contract for the provision of assessment centres and development centres and other related services to EASA (European Aviation Safety Agency)
The main objectives of this contract are: 1) improvement of the recruitment process for managerial positions (or other profiles if requested by EASA) by introducing an appropriate evaluation for management and leadership skills based on the EASA competency profile by a specialised external contractor in the context of an assessment centre; 2) identification of competencies which participants need to acquire or develop in order to perform in a managerial role through the use of development centres, … Ansicht der Beschaffung »
The main objectives of this contract are: 1) improvement of the recruitment process for managerial positions (or other profiles if requested by EASA) by introducing an appropriate evaluation for management and leadership skills based on the EASA competency profile by a specialised external contractor in the context of an assessment centre; 2) identification of competencies which participants need to acquire or develop in order to perform in a managerial role through the use of development centres, … Ansicht der Beschaffung »