Anbieter: Dr. Antje Osterholz-Sauerlaender
2 archivierte Beschaffungen
Dr. Antje Osterholz-Sauerlaender war in der Vergangenheit ein Lieferant von dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit, personaleinstellung und dienstleistungen im Personalwesen, außer Stellenvermittlung und Ausleih von Arbeitnehmern.
In der Vergangenheit waren die konkurrierenden Bieter Andrea Petersons, Anette Violet, Anke von Wiecken, Barbara von Arnim, Beate Radke, Bettina Tausendfreund – Psychologische Personal- und Organisationsberatung, Carola Overbeck-Schawe, Cerstin Raabe und Christine Hock.
Neuere Beschaffungen, bei denen der Anbieter Dr. Antje Osterholz-Sauerlaender erwähnt wird
2016-09-05
81204005 – Personal- und Karriereentwicklung – Psychologische Beratung: Systematischer Talententwicklungsprozess Bd6/Bd7 (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
Um den Einsatz von hochqualifizierten Führungskräften zu gewährleisten, führt die GIZ einen Potenzialeinschätzungsprozess durch. In eineinhalbtägigen Development Centern (DC) für Band 6 und einem eintägigen DC für Band 7 werden unter anderem die persönlichen und sozialen Kompetenzen und die Führungs- und Managementkompetenzen geprüft. Daran nehmen externe Psychologen/innen beratend teil. Ansicht der Beschaffung »
Um den Einsatz von hochqualifizierten Führungskräften zu gewährleisten, führt die GIZ einen Potenzialeinschätzungsprozess durch. In eineinhalbtägigen Development Centern (DC) für Band 6 und einem eintägigen DC für Band 7 werden unter anderem die persönlichen und sozialen Kompetenzen und die Führungs- und Managementkompetenzen geprüft. Daran nehmen externe Psychologen/innen beratend teil. Ansicht der Beschaffung »
2013-04-08
81159737 - Rahmenvereinbarung für Personalauswahlverfahren der GIZ (OPAL) (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
wir beabsichtigen die psychodiagnostischen Aufgaben bei der Bewertung des Kom-petenzprofils unserer Bewerber und Bewerberinnen im Rahmen unseres Auswahl-verfahrens an externe Psychologen/Psychologinnen zu vergeben. Hierfür sollen Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 2 Jahren mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils 1 Jahr abgeschlossen werden. Ansicht der Beschaffung »
wir beabsichtigen die psychodiagnostischen Aufgaben bei der Bewertung des Kom-petenzprofils unserer Bewerber und Bewerberinnen im Rahmen unseres Auswahl-verfahrens an externe Psychologen/Psychologinnen zu vergeben. Hierfür sollen Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 2 Jahren mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils 1 Jahr abgeschlossen werden. Ansicht der Beschaffung »