Führung und Management in der BAuA werden zusammenfassend verstanden als die Bereitschaft und die Kompetenz, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die dazu beitragen, die Ziele des Hauses zu erreichen. Zur Vermittlung und Stärkung von Management- und Führungskompetenzen richtet die BAuA ein hochwertiges Qualifizierungsprogramm ein. Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die bislang nicht die Gelegenheit hatten, dieses Thema zu vertiefen, als auch an Beschäftigte mit Führungspotenzial, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen und an neuen anspruchsvollen Aufgaben interessiert sind. In regelmäßigem Rhythmus, zu Beginn alle 2 Jahre, bietet die BAuA hierzu ein Qualifizierungsprogramm in Form einer sogenannten "Akademie" an: Die Teilnehmenden durchlaufen die Qualifizierung als Gruppe (bis 15 Beschäftigte), die über den Zeitraum der Qualifizierung (etwa 15 Monate) bestehen bleibt. Hierdurch erhalten Führungskräfte eine breite, auf die BAuA zugeschnittene Qualifikation zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben, die Quervernetzung innerhalb des Hauses wird gefördert und es wird ein Pool von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgebaut, die zur Übernahme von Führungsfunktionen, auch die Leitung komplexer interner Projekte, befähigt werden. Die BAuA-Akademie soll mit zwei Gruppen beginnen, an die sich eine Evaluation mit Prüfung von Optimierungsnotwendigkeiten anschließen wird. Auf die konkrete Umsetzung (insbesondere §§ 8-10) des Bundesgleichstellungsgesetzes wird geachtet.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2011-07-04.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2011-05-25.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2011-05-25) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Menge oder Umfang: 350 000,00
Gesamtwert des Auftrags: 350 000,00 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung📦
Verfahren
Verfahrensart: Nicht offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Postanschrift: Friedrich-Henkel-Weg 1-25
Postleitzahl: 44149
Postort: Dortmund
Kontakt
Internetadresse: http://www.baua.de🌏
E-Mail: eudenbach.marion@baua.bund.de📧
Telefon: +49 2319071-2240📞
Fax: +49 2319071-2525 📠
Die Beschaffungsmaßnahme wird als Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durchgeführt. Bitte senden Sie Ihren Teilnahmeantrag mit den unter Punkt III.2) nachgefragten Belegen in vierfacher Ausfertigung sowie einmal in elektronischer Form als MS-Office kompatibles PDF-Dokument (CD-Rom) in einem zweiten, innenliegenden, verschlossenen Umschlag, der mit dem Hinweis "Teilnahmewettbewerb BAuA-Akademie - nicht öffnen" versehen sein muss, bis zum 4.7.2011 - 9:00 Uhr, an die Vergabestelle der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Frau Marion Eudenbach, Friedrich-Henkel-Weg 1-25, D-44149 Dortmund.
Bitte fordern Sie vor Zusammenstellung und Absendung Ihrer Belege zur Information über die Gewichtungen und Zielvorstellungen der Auftraggeberin in Bezug auf den Teilnahmewettbewerb unbedingt die Bewertungsmatrix unter der E-Mail-Anschrift Eudenbach.Marion@baua.bund.de an. Sie wird Ihnen dann unverzüglich per E-Mail zugesandt.
Achtung - Wichtiger Hinweis: Sollten Sie an der Teilnahme am Wettbewerb interessiert sein, lassen Sie sich bitte unbedingt und unverzüglich (vor Absendung Ihrer Bewerbung) bei der Vergabestelle (Eudenbach.Marion@baua.bund.de) mit Ihren Kontaktdaten registrieren. Nur so ist gewährleistet, dass Informationen und Mitteilungen Sie erreichen., die sich ggf während des Teilnahmewettbewerbs ergeben.
Der Teilnahmeantrag ist in deutscher Sprache zu erstellen und zu unterschreiben.
Der Teilnahmewettbewerb wird gemäß § 3 Abs. 5 EG VOL/ A durchgeführt werden. Das spätere Verhandungsverfahren wird gemäß § 3 Abs. 6 EG VOL/ A durchgeführt werden.
Die Beschaffungsmaßnahme wird als Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durchgeführt. Bitte senden Sie Ihren Teilnahmeantrag mit den unter Punkt III.2) nachgefragten Belegen in vierfacher Ausfertigung sowie einmal in elektronischer Form als MS-Office kompatibles PDF-Dokument (CD-Rom) in einem zweiten, innenliegenden, verschlossenen Umschlag, der mit dem Hinweis "Teilnahmewettbewerb BAuA-Akademie - nicht öffnen" versehen sein muss, bis zum 4.7.2011 - 9:00 Uhr, an die Vergabestelle der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Frau Marion Eudenbach, Friedrich-Henkel-Weg 1-25, D-44149 Dortmund.
Bitte fordern Sie vor Zusammenstellung und Absendung Ihrer Belege zur Information über die Gewichtungen und Zielvorstellungen der Auftraggeberin in Bezug auf den Teilnahmewettbewerb unbedingt die Bewertungsmatrix unter der E-Mail-Anschrift Eudenbach.Marion@baua.bund.de an. Sie wird Ihnen dann unverzüglich per E-Mail zugesandt.
Achtung - Wichtiger Hinweis: Sollten Sie an der Teilnahme am Wettbewerb interessiert sein, lassen Sie sich bitte unbedingt und unverzüglich (vor Absendung Ihrer Bewerbung) bei der Vergabestelle (Eudenbach.Marion@baua.bund.de) mit Ihren Kontaktdaten registrieren. Nur so ist gewährleistet, dass Informationen und Mitteilungen Sie erreichen., die sich ggf während des Teilnahmewettbewerbs ergeben.
Der Teilnahmeantrag ist in deutscher Sprache zu erstellen und zu unterschreiben.
Der Teilnahmewettbewerb wird gemäß § 3 Abs. 5 EG VOL/ A durchgeführt werden. Das spätere Verhandungsverfahren wird gemäß § 3 Abs. 6 EG VOL/ A durchgeführt werden.
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Führung und Management in der BAuA werden zusammenfassend verstanden als die Bereitschaft und die Kompetenz, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die dazu beitragen, die Ziele des Hauses zu erreichen. Zur Vermittlung und Stärkung von Management- und Führungskompetenzen richtet die BAuA ein hochwertiges Qualifizierungsprogramm ein. Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die bislang nicht die Gelegenheit hatten, dieses Thema zu vertiefen, als auch an Beschäftigte mit Führungspotenzial, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen und an neuen anspruchsvollen Aufgaben interessiert sind. In regelmäßigem Rhythmus, zu Beginn alle 2 Jahre, bietet die BAuA hierzu ein Qualifizierungsprogramm in Form einer sogenannten "Akademie" an: Die Teilnehmenden durchlaufen die Qualifizierung als Gruppe (bis 15 Beschäftigte), die über den Zeitraum der Qualifizierung (etwa 15 Monate) bestehen bleibt. Hierdurch erhalten Führungskräfte eine breite, auf die BAuA zugeschnittene Qualifikation zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben, die Quervernetzung innerhalb des Hauses wird gefördert und es wird ein Pool von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgebaut, die zur Übernahme von Führungsfunktionen, auch die Leitung komplexer interner Projekte, befähigt werden. Die BAuA-Akademie soll mit zwei Gruppen beginnen, an die sich eine Evaluation mit Prüfung von Optimierungsnotwendigkeiten anschließen wird. Auf die konkrete Umsetzung (insbesondere §§ 8-10) des Bundesgleichstellungsgesetzes wird geachtet.
Führung und Management in der BAuA werden zusammenfassend verstanden als die Bereitschaft und die Kompetenz, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die dazu beitragen, die Ziele des Hauses zu erreichen. Zur Vermittlung und Stärkung von Management- und Führungskompetenzen richtet die BAuA ein hochwertiges Qualifizierungsprogramm ein. Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die bislang nicht die Gelegenheit hatten, dieses Thema zu vertiefen, als auch an Beschäftigte mit Führungspotenzial, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen und an neuen anspruchsvollen Aufgaben interessiert sind. In regelmäßigem Rhythmus, zu Beginn alle 2 Jahre, bietet die BAuA hierzu ein Qualifizierungsprogramm in Form einer sogenannten "Akademie" an: Die Teilnehmenden durchlaufen die Qualifizierung als Gruppe (bis 15 Beschäftigte), die über den Zeitraum der Qualifizierung (etwa 15 Monate) bestehen bleibt. Hierdurch erhalten Führungskräfte eine breite, auf die BAuA zugeschnittene Qualifikation zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben, die Quervernetzung innerhalb des Hauses wird gefördert und es wird ein Pool von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgebaut, die zur Übernahme von Führungsfunktionen, auch die Leitung komplexer interner Projekte, befähigt werden. Die BAuA-Akademie soll mit zwei Gruppen beginnen, an die sich eine Evaluation mit Prüfung von Optimierungsnotwendigkeiten anschließen wird. Auf die konkrete Umsetzung (insbesondere §§ 8-10) des Bundesgleichstellungsgesetzes wird geachtet.
Es werden Varianten akzeptiert ✅
Referenznummer: Z 2 b - 021.20 -
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Dortmund.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
a) Nachweis über den Eintrag im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens, in dem das Unternehmen ansässig ist (Ausschlusskriterium);
b) Auszug aus dem Bundeszentralregister oder eine gleichwertige Urkunde einer zuständigen Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Herkunftslandes des Bewerbers. Der Auszug dient dem Nachweis, dass die Kenntnis gemäß § 6 (4) EG VOL/A unrichtig ist und die dort genannten Fälle nicht vorliegen. (Ausschlusskriterium);
b) Auszug aus dem Bundeszentralregister oder eine gleichwertige Urkunde einer zuständigen Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Herkunftslandes des Bewerbers. Der Auszug dient dem Nachweis, dass die Kenntnis gemäß § 6 (4) EG VOL/A unrichtig ist und die dort genannten Fälle nicht vorliegen. (Ausschlusskriterium);
c) Eigenerklärung darüber, dass der Bewerber keine so schwere Verfehlung begangen hat, die seine Zuverlässigkeit als Bieter infrage stellen würde. (Ausschlusskriterium);
d) Eigenerklärung darüber, dass der Bewerber seinen Verpflichtungen über die ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung stets nachgekommen ist. (Ausschlusskriterium);
e) Eigenerklärung darüber, dass der Bewerber technisch, wirtschaftlich und personell in der Lage ist, die Leistung zu erbringen (Ausschlusskriterium);
f) Eigenerklärung darüber, dass sämtliche Angaben und Erklärungen, die der Bewerber in diesem Verfahren abgibt, der Wahrheit entsprechen. (Ausschlusskriterium).
Bei den Ausschlusskriterien handelt es sich um Minimalanforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Werden die so gekennzeichneten Forderungen nicht erfüllt (z.B. durch einen fehlenden Nachweis oder eine fehlende Eigenerklärung) wird die Bewerbung nicht berücksichtigt und vom weiteren Verfahren ausgeschlossen. Dies gilt auch dann, wenn die Angaben in den Belegen nicht vollständig oder fehlerhaft oder unwahr sind.
Bei den Ausschlusskriterien handelt es sich um Minimalanforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Werden die so gekennzeichneten Forderungen nicht erfüllt (z.B. durch einen fehlenden Nachweis oder eine fehlende Eigenerklärung) wird die Bewerbung nicht berücksichtigt und vom weiteren Verfahren ausgeschlossen. Dies gilt auch dann, wenn die Angaben in den Belegen nicht vollständig oder fehlerhaft oder unwahr sind.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
a) Eigenerklärung darüber, dass sich das Unternehmen des Bewerbers nicht in Liquidation befindet .(Ausschlusskriterium);
b) Eigenerklärung darüber, dass über das Vermögen kein Insolvenz- oder gleichwertiges Verfahren eröffnet eröffnet, beantragt oder mangels Masse abgelehnt worden ist. (Ausschlusskriterium);
c) Bankerklärung zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit. (Ausschlusskriterium).
Bei den Ausschlusskriterien handelt es sich um Minimalanforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Werden die so gekennzeichneten Forderungen nicht erfüllt (z.B. durch einen fehlenden Nachweis oder eine fehlende Eigenerklärung) wird die Bewerbung nicht berücksichtigt und vom weiteren Verfahren ausgeschlossen. Dies gilt auch dann, wenn die Angaben in den Belegen nicht vollständig oder fehlerhaft oder unwahr sind.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Bei den Ausschlusskriterien handelt es sich um Minimalanforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Werden die so gekennzeichneten Forderungen nicht erfüllt (z.B. durch einen fehlenden Nachweis oder eine fehlende Eigenerklärung) wird die Bewerbung nicht berücksichtigt und vom weiteren Verfahren ausgeschlossen. Dies gilt auch dann, wenn die Angaben in den Belegen nicht vollständig oder fehlerhaft oder unwahr sind.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
a) Aussagekräftige Selbstdarstellung des Unternehmens in Bezug auf die Bereiche: Vita, Anzahl der Mitarbeiter, Unternehmerns- und Organisationsstruktur, Leitbild und Philosophie (Bewertungskriterium);
b) Belege über Qualität und Umfang der Referenzen des Programmleiters/der Programmleiterin (Bewertungskriterium);
c) Belege über die Übertragbarkeit bisheriger Qualifizierungsmaßnahmen auf die zu beauftragende Maßnahme in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Bewertungskriterium);
d) Belege über den Umfang der angebotenen Leistungen (Bewertungskriterium).
Die Bewertung der Nachweise/Belege a-d) erfolgt über objektive und nicht diskriminierende Kriterien. Dafür wurden die Kriterien ihrer Bedeutung entsprechend gewichtet. Für die Leistungsbewertung wurden Zielerwartungen formuliert. Gewichtungen und Zielerwartungen werden in einer Bewertungsmatrix dargestellt. Die Matrix kann hier aus technischen Gründen nicht abgebildet werden. Damit Sie die Anforderungen, die an Ihre Belege und Ihre Teilnahmebewerbung gestellt werden, nachvollziehen zu können, sind die Informationen aus der Matrix von großer Bedeutung. Bitte fordern Sie die Bewertungsmatrix daher unbedingt bei der Vergabestelle (Eudenbach.Marion@baua.bund.de) per E-Mail an. Sie wird Ihnen dann unverzüglich per E-Mail zugesandt. Beachten Sie auch den Punkt VI.3) dieser Bekanntmachung.
Die Bewertung der Nachweise/Belege a-d) erfolgt über objektive und nicht diskriminierende Kriterien. Dafür wurden die Kriterien ihrer Bedeutung entsprechend gewichtet. Für die Leistungsbewertung wurden Zielerwartungen formuliert. Gewichtungen und Zielerwartungen werden in einer Bewertungsmatrix dargestellt. Die Matrix kann hier aus technischen Gründen nicht abgebildet werden. Damit Sie die Anforderungen, die an Ihre Belege und Ihre Teilnahmebewerbung gestellt werden, nachvollziehen zu können, sind die Informationen aus der Matrix von großer Bedeutung. Bitte fordern Sie die Bewertungsmatrix daher unbedingt bei der Vergabestelle (Eudenbach.Marion@baua.bund.de) per E-Mail an. Sie wird Ihnen dann unverzüglich per E-Mail zugesandt. Beachten Sie auch den Punkt VI.3) dieser Bekanntmachung.
Auftragsausführung
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅
Verfahren
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 5
Objektive Auswahlkriterien: Die Wertung erfolgt auf Grundlage der Nachweise/Belege unter Punkt III.2).
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Kontakt
Kontaktperson: Marion Eudenbach
Internetadresse: www.baua.de🌏
Referenz Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: Z 2 b - 021.20 -
Zusätzliche Informationen
Die Beschaffungsmaßnahme wird als Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durchgeführt. Bitte senden Sie Ihren Teilnahmeantrag mit den unter Punkt III.2) nachgefragten Belegen in vierfacher Ausfertigung sowie einmal in elektronischer Form als MS-Office kompatibles PDF-Dokument (CD-Rom) in einem zweiten, innenliegenden, verschlossenen Umschlag, der mit dem Hinweis "Teilnahmewettbewerb BAuA-Akademie - nicht öffnen" versehen sein muss, bis zum 4.7.2011 - 9:00 Uhr, an die Vergabestelle der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Frau Marion Eudenbach, Friedrich-Henkel-Weg 1-25, D-44149 Dortmund.
Die Beschaffungsmaßnahme wird als Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durchgeführt. Bitte senden Sie Ihren Teilnahmeantrag mit den unter Punkt III.2) nachgefragten Belegen in vierfacher Ausfertigung sowie einmal in elektronischer Form als MS-Office kompatibles PDF-Dokument (CD-Rom) in einem zweiten, innenliegenden, verschlossenen Umschlag, der mit dem Hinweis "Teilnahmewettbewerb BAuA-Akademie - nicht öffnen" versehen sein muss, bis zum 4.7.2011 - 9:00 Uhr, an die Vergabestelle der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Frau Marion Eudenbach, Friedrich-Henkel-Weg 1-25, D-44149 Dortmund.
Bitte fordern Sie vor Zusammenstellung und Absendung Ihrer Belege zur Information über die Gewichtungen und Zielvorstellungen der Auftraggeberin in Bezug auf den Teilnahmewettbewerb unbedingt die Bewertungsmatrix unter der E-Mail-Anschrift Eudenbach.Marion@baua.bund.de an. Sie wird Ihnen dann unverzüglich per E-Mail zugesandt.
Bitte fordern Sie vor Zusammenstellung und Absendung Ihrer Belege zur Information über die Gewichtungen und Zielvorstellungen der Auftraggeberin in Bezug auf den Teilnahmewettbewerb unbedingt die Bewertungsmatrix unter der E-Mail-Anschrift Eudenbach.Marion@baua.bund.de an. Sie wird Ihnen dann unverzüglich per E-Mail zugesandt.
Achtung - Wichtiger Hinweis: Sollten Sie an der Teilnahme am Wettbewerb interessiert sein, lassen Sie sich bitte unbedingt und unverzüglich (vor Absendung Ihrer Bewerbung) bei der Vergabestelle (Eudenbach.Marion@baua.bund.de) mit Ihren Kontaktdaten registrieren. Nur so ist gewährleistet, dass Informationen und Mitteilungen Sie erreichen., die sich ggf während des Teilnahmewettbewerbs ergeben.
Achtung - Wichtiger Hinweis: Sollten Sie an der Teilnahme am Wettbewerb interessiert sein, lassen Sie sich bitte unbedingt und unverzüglich (vor Absendung Ihrer Bewerbung) bei der Vergabestelle (Eudenbach.Marion@baua.bund.de) mit Ihren Kontaktdaten registrieren. Nur so ist gewährleistet, dass Informationen und Mitteilungen Sie erreichen., die sich ggf während des Teilnahmewettbewerbs ergeben.
Der Teilnahmeantrag ist in deutscher Sprache zu erstellen und zu unterschreiben.
Der Teilnahmewettbewerb wird gemäß § 3 Abs. 5 EG VOL/ A durchgeführt werden. Das spätere Verhandungsverfahren wird gemäß § 3 Abs. 6 EG VOL/ A durchgeführt werden.
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2012-07-06) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Personaleinstellung
Gesamtwert des Auftrags: 302 000,00 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Personaleinstellung📦