Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung der mhplus BKK

mhplus Betriebskrankenkasse

Das Beschaffungsvorhaben beinhaltet 2 Positionen, die im Bereich der Personalentwicklung angesiedelt sind - die Konzepterstellung zur Einführung eines Orientierungscenters sowie die Konzepterstellung, Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung der mhplus BKK. Darüber hinaus können vom Auftraggeber nach Bedarf Beratertage für Themen im Bereich der Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung sowie die Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung des Orientierungscenters in Anspruch genommen werden.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2011-03-10. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2011-02-07.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• Leadership- und Coachingcenter Stuttgart

Wer?

• mhplus Betriebskrankenkasse

Wie?

• Dienstleistungen im Personalwesen, außer Stellenvermittlung und Ausleih von Arbeitnehmern › Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung

Wo?

• Stuttgart › Ludwigsburg

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2011-02-07	Auftragsbekanntmachung
2011-08-22	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2011-02-07)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Menge oder Umfang:

Konzepterstellung zur Einführung eines Orientierungscenters sowie Konzepterstellung, Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung. Optionen: Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung des Orientierungscenters entsprechend Vergabeunterlagen; Beratertage für Themen im Bereich der Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung gemäß dem in den Vergabeunterlagen angegebenen Volumen.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Postanschrift: Franckstraße 8
Postleitzahl: 71636
Postort: Ludwigsburg
Kontakt
Internetadresse: http://www.mhplus.de 🌏
E-Mail: vergabestelle@mhplus.de 📧
Telefon: +49 71419790305 📞
Fax: +49 71419790444411 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2011-02-07 📅
Einreichungsfrist: 2011-03-10 📅
Veröffentlichungsdatum: 2011-02-10 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2011/S 28-046513
ABl. S-Ausgabe: 28
Zusätzliche Informationen

Das Bewerbungsformblatt kann unter der E-Mail-Adresse vergabestelle@mhplus.de angefordert werden und muss zwingend mit den unter III.2 genannten Nachweisen, Unterlagen und sonstigen Dokumenten eingereicht werden. Das Bewerbungsformblatt einschließlich aller Nachweise, Unterlagen und sonstigen Dokumente sind bis zum Ablauf der Frist für die Einreichung der Teilnahmeanträge zweifach an die genannte Anschrift des Auftraggebers zu richten. Sie sind in einem verschlossenen und mit "Teilnahmeantrag FKC_OC_mhplusBKK" gekennzeichneten Umschlag einzureichen. Das Bewerbungsformblatt ist zu unterzeichnen, sowie in deutscher Sprache schriftlich einzureichen. Die Übersendung per Fax oder E-Mail ist nicht zulässig. Teilnahmeanträge, die dieser Form nicht entsprechen oder nach dem Termin für die Einreichung eingehen, werden nicht berücksichtigt. Nachunternehmen sind, falls zutreffend, mit deren vorgesehenen zu erbringenden Teilleistungen zu benennen. Soweit der Bewerber zum Nachweis der Leistungsfähigkeit im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs auf Ressourcen von Nachunternehmen oder Mitglieder einer Bietergemeinschaft zurückgreifen will, sind die Unterlagen (II.2.1, III.2.2, III.2.3) ebenfalls in Bezug auf die Dritten/ Nachunternehmen/ Mitglieder vorzulegen. Fehlende Unterlagen, welche nicht bis zum Ablauf der Frist eingereicht wurden, können auf Anforderung des Auftraggebers bis zum Ablauf einer zu bestimmenden Frist nachgereicht werden. Als Nachweis geforderte Unterlagen sind von dritter Stelle ausgestellte Unterlagen, welche zum Zeitpunkt der Einreichung des Teilnahmeantrages nicht älter als 6 Monate sein dürfen. Alle weiteren Dokumente können in Form von Eigenerklärungen eingereicht werden. Alternativ zu den geforderten Nachweisen von dritter Stelle kann der Nachweis ebenfalls mittels eines Präqualifikationsverfahrens eingereicht werden.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Beschreibung der Optionen:

Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung des Orientierungscenters entsprechend Ver-gabeunterlagen; Beratertage für Themen im Bereich der Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung gemäß dem in den Vergabeunterlagen angegebenen Volumen.

Referenznummer: FKC_OC_mhplusBKK
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 71636 Ludwigsburg, DEUTSCHLAND.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Unternehmensdarstellung; Nachweis der Eintragung im Berufs- oder Handelsregister; Nachweis der Auskunft aus dem Gewerbezentralregister.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

Eigenerklärung über die ordnungsgemäße Entrichtung von Steuern und Abgaben;

Eigenerklärung über die Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen bei der Krankenkasse, bei der die Mehrzahl der Beschäftigten versichert ist;

Eigenerklärung, dass über das Vermögen des Bewerbers ein Insolvenzverfahren oder vergleichbares gesetzliches Verfahren weder eröffnet, noch die Eröffnung beantragt, noch dieser Antrag mangels Masse abgelehnt worden ist und, dass sich das Unternehmen des Bewerbers nicht in Liquidation befindet;

Eigenerklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre;

Eigenerklärung über den Umsatz bzgl. der zu vergebenden Leistung bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre;

Eigenerklärung - Beratungs- und Schulungsunternehmen verpflichten sich sicherzustellen, dass die zur Erfüllung des Auftrags eingesetzten Personen nicht die "Technologie von L. Ron Hubbard" anwenden, lehren oder in sonstiger Weise verbreiten;

Nachweis des Versicherungsschutzes bei erlebnispädagogischen Maßnahmen: Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung oder Eigenerklärung, dass diese, sofern noch nicht vorhanden, spätestens 14 Kalendertage nach der Zuschlagserteilung abgeschlossen bzw. an eine spezielle Haftpflichtversicherung für Veranstaltungen/Aktivitäten im erlebnispädagogischen Bereich, gemäß der Risikogruppen 1 und 2 der Risiko- und Versicherungsanalyse für Erlebnispädagogen (Versicherungsumfang für Personen-, Sach- und Vermögensschäden pauschal einschließlich Umwelthaftpflichtversicherung je Versicherungsfall 2 500 000 EUR) angepasst und für die Vertragsdauer unterhalten wird.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

Der Trainer weist alle folgenden Qualifikationen auf:

Wirtschaftswissenschaftliches oder organisationspsychologisches Studium oder adäquater Werde-gang;

Mehrjährige Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Psychologie, Training, Beratung etc. bei renommierten Instituten;

Mindestens eine abgeschlossene Coachingausbildung bei einem zertifizierten Anbieter z. B. beim DBVC oder gleichwertig;

Ausbildung in systemischer Beratung;

Arbeit mit verschiedenen Ansätzen und Methoden und Zertifizierung darin, z. B. Transaktionsanalyse, Neurolinguistisches Programmieren, Gruppendynamik, Organisationsaufstellungen usw;

Neben der systemischen Beratung werden mindestens 2 psychologisch überzeugende Ausrichtungen/Schulungen aufgewiesen;

Langjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre);

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse steuern, Projektmanagement, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching;

Referenzen mit renommierten und langjährigen Kundenbeziehungen.

1: Der Auftragnehmer stellt dem Auftraggeber seine Philosophie, sein Leitbild sowie seine Werte und Haltung vor;

2: Der Auftragnehmer fügt seinen Lebenslauf inklusive Zertifikaten bei;

3: Der Auftragnehmer fügt ausführliche Referenzen inklusive Darstellung bisheriger Projekte bei. Der Auftraggeber legt an dieser Stelle besonderen Wert auf Referenzen aus möglichst verschiedenen Bereichen;

4: Der Auftragnehmer stellt ausführlich dar, mit welchen Ansätzen und Methoden er arbeitet;

5: 1 bis 4 sind ebenfalls für Co-Trainer zu erfüllen. Der Auftragnehmer führt an dieser Stelle auch den angedachten Einsatz möglicher Co-Trainer auf.

Bei der Durchführung von möglichen Outdoor-Übungen ist dem Auftraggeber wichtig, dass der Auftragnehmer bzw. Co-Trainer entsprechende Qualifikationen vorweisen kann:

Pädagogisches oder Sozialpädagogisches Studium oder adäquater Werdegang;

Zertifizierte Zusatzausbildung in Erlebnispädagogik;

Regelmäßige Erste-Hilfe-Ausbildung;

Eigene, relevante Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre);

Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer für Management, Organisations- und Führungsentwicklung (Kommunikation, Konflikte);

Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer für Teamentwicklungsmaßnahmen.

6: Der Auftragnehmer stellt dem Auftraggeber die Philosophie, das Leitbild sowie die Werte und Haltung des Outdoortrainers vor – sofern diese von 1 abweichen sollten;

7: Der Auftragnehmer fügt den Lebenslauf inklusive Zertifikaten des Outdoortrainers bei;

8: Der Auftragnehmer fügt ausführliche Referenzen inklusive Darstellung bisheriger Projekte des Outdoortrainers bei.

Der Auftraggeber legt an dieser Stelle besonderen Wert auf Referenzen aus möglichst verschiedenen Projekten.

Auftragsausführung
Geforderte Kautionen und Garantien: Haftpflichtversicherung (siehe III.2).
Wichtigste Finanzierungsbedingungen und Zahlungsmodalitäten und/oder Verweis auf die einschlägigen Bestimmungen, die sie regeln: Siehe Vergabeunterlagen.
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll: Gesamtschuldnerisch haftend.
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅

Verfahren
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Auswahlkriterien:

Die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern erfolgt anhand:

Aufweisen aller Qualifikationen des Auftragnehmers (Trainer/ Berater/ Outdoortrainer - siehe III.2.3);

Frage 1 unter III.2.3 muss mit der Philosophie und dem Werteverständnis der mhplus vereinbar sein;

Anzahl der psychologisch überzeugenden Ausrichtungen/ Schulungen;

Anzahl der verschiedenen Projekte inklusive Referenzen in möglichst verschiedenen Bereichen (Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse steuern, Projektmanagement, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching) - Hierbei betrachtet der Auftraggeber insbesondere die verschiedenen Bereiche.

Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: mhplus Betriebskrankenkasse
Kontakt
Kontaktperson: Gb vw-be
Frau M. Lehmann

Referenz
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: FKC_OC_mhplusBKK

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Bundeskartellamt Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren: §§ 102 ff. GWB.
Quelle: OJS 2011/S 028-046513 (2011-02-07)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2011-08-22)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt
Vergabekriterien
Unbestimmt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2011-08-22 📅
Veröffentlichungsdatum: 2011-08-26 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2011/S 163-268734
Verweist auf Bekanntmachung: 2011/S 28-046513
ABl. S-Ausgabe: 163

Objekt
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 71636 Ludwigsburg

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2011-08-22 📅
Postort: Stuttgart
Postleitzahl: 70176
Land: Deutschland 🇩🇪

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Frau M. Böhme
Quelle: OJS 2011/S 163-268734 (2011-08-22)

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