Ausschreibung einer Rahmenvereinbarung „Integriertes Qualitäts- und Gesundheitsmanagement“
Leistungsgegenstand ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung „Integriertes Qualitäts- und Gesundheitsmanagement“ bei einem mittelständischen Unternehmen der metallherstellenden und -verarbeitenden Industrie an den Orten Essen und Hamburg mit einer Laufzeit vom 10.12.2013 bis zum 31.12.2014.
Im Rahmen eines Projektes innerhalb der Sozialpartnerrichtlinie weiter bilden strebt das entsendende Unternehmen die Einführung eines integrierten Qualitäts- und Gesundheits-managements (QGM) auf Basis der Trizen Unternehmensphilosophie an. Das QGM ist Teil der Einführung der „lernenden Organisation“. Die Unternehmensvision dazu enthält drei Kernbereiche als Handlungsfelder bei der Qualifikation der Beschäftigten: Wissen – Führung – Trizen. Die Trizen-Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung basiert auf der japanischen Kaizen-Philosophie, die auf das entsendende Unternehmen zugeschnitten wurde. Das integrierte Qualitäts- und Gesundheitsmanagement, das ein ganzheitliches, prozessorientiertes Arbeitsplatzmanagement vorsieht, überschneidet die Handlungsfelder Trizen und Führung. Das QGM fokussiert sowohl auf die Führungsebenen des entsendenden Unternehmens, einschließlich der Meisterebene, als auch auf einem hierarchiedurchmischten Querschnitt aller Beschäftigten.
Im Ergebnis sollen durch optimierte Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz die Gesundheit und Motivation der Beschäftigten und die Qualität der Produkte und Leistungen gefördert werden. Dies soll mittelbar die Produktivität des entsendenden Unternehmens erhöhen und die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze und des Unternehmens gewährleisten. Es wird eine ganzheitliche Einstellungs- und Verhaltensänderung angestrebt, die die Gesamtverantwortung auf alle Beschäftigte im Rahmen des integrierten Qualitäts- und Gesundheitsmanagements als kontinuierlichen Lernprozess verteilt.
Der antizipierte zeitliche Umfang wird in den Vergabeunterlagen beschrieben.
Die Ausschreibung geschieht vorbehaltlich einer öffentlichen Förderung, die mit einem Zuwendungsbescheid bestätigt wurde. Wenn diese Förderung entfällt, sind die Ausschreibung sowie die Auftragserteilung hinfällig.
Die Anzahl der durchzuführenden Veranstaltungen ist abhängig von der wirtschaftlichen Situation des die Teilnehmenden entsendenden Unternehmens. Ein Anspruch auf die Erteilung von Einzelaufträgen wird nicht gewährt.
Die Seminar- und Coaching-Termine werden von der Auftraggeberin in Abstimmung mit dem, die Teilnehmenden entsendenden, Unternehmen und der Auftragnehmerin vereinbart. Sie sind auf Nachfrage innerhalb von 4 Wochen am nachgefragten Ort zu realisieren.
Dem Angebot müssen die inhaltliche und methodische Gestaltung der Seminare und Coa-chings zu entnehmen sowie Entwürfe für Seminarunterlagen beigelegt sein.
Weitere Details sind in den Vergabeunterlagen beschrieben.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2013-11-14.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2013-09-26.
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
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Dokument |
| 2013-09-26
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Auftragsbekanntmachung
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