Gegenstand dieser Ausschreibung ist eine Rahmenvereinbarung zur Erstellung und Durchführung eines multidirektionalen Feedbacks (MDF) für die Führungskräfte der AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen im Rahmen der Führungskräftequalifizierung.
Der Auftrag umfasst die Erstellung eines Konzeptes zur Entwicklung und Etablierung eines Multidirektionalen Feedback-Instrumentes. Damit verbinden sich folgende Aufgaben:
— Entwicklung eines Fragebogens anhand der Führungsaufgaben der AOK PLUS unter Berücksichtigung des Leitbildes und der Markenwerte,
— Entwicklung einer Methode zur Bewertung eines Einzelergebnisses und dessen Einordnung in einen Gesamtkontext,
— Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Feedbacks, inklusive Auswertung der Ergebnisse anhand der Führungsaufgaben mit schriftlicher Darstellung,
— Bewertung des Einzelergebnisses einer Führungskraft und Rückmeldegespräche mit den Feedbacknehmern und ggf. deren Führungskräften,
— die Möglichkeit, regelmäßige (mindestens halbjährlich) anonymisierte Auswertungen der Ergebnisse des MDF auf Anforderung zu erstellen, um regionale, organisationseinheitsspezifische und gesamtunternehmerische Entwicklungsbedarfe zu identifizieren.
Verbindliche Umsatzvolumen können nicht garantiert werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2014-10-17.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2014-09-10.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2014-09-10) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Menge oder Umfang:
“Die Auftraggeberin beabsichtigt, im Jahr 2015 multidirektionale Feedbacks für ca. 30 Führungskräfte (Vorstand sowie Führungsebene 1 und einzelne...”
Menge oder Umfang
Die Auftraggeberin beabsichtigt, im Jahr 2015 multidirektionale Feedbacks für ca. 30 Führungskräfte (Vorstand sowie Führungsebene 1 und einzelne Führungskräfte der Führungsebene 2-4) durchführen zu lassen. Danach wird die Auftraggeberin entscheiden, ob für weitere Führungskräfte MDFs durchgeführt werden sollen.Für diesen Fall ist geplant, in den Jahren 2016 bis 2018 bedarfsabhängig MDFs für weitere Führungskräfte (bis zu max. 710 Führungskräfte) durchführen zu lassen.Ein über das für das Jahr 2015 beschriebene Auftragsvolumen (multidirektionales Feedback für ca. 30 Führungskräfte) wird nicht garantiert.
Mehr anzeigen Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung📦
Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Unbestimmt
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: AOK Plus – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen, Stabsbereich Recht, Referat Zentrale Vergabestelle
Postanschrift: Augustinerstraße 38
Postleitzahl: 99084
Postort: Erfurt
Kontakt
Internetadresse: http://www.aokplus-online.de🌏
E-Mail: vergabestelle@plus.aok.de📧
“Die Auftraggeberin behält sich vor, den Auftragnehmer im Wege des Verhandlungsverfahrens ohne Teilnahmewettbewerb nach § 3 Abs. 4 (e) VOF mit weiteren,...”
Die Auftraggeberin behält sich vor, den Auftragnehmer im Wege des Verhandlungsverfahrens ohne Teilnahmewettbewerb nach § 3 Abs. 4 (e) VOF mit weiteren, gleichartigen Leistungen zu beauftragen.
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Quelle: OJS 2015/S 049-085964 (2015-03-06)