Führungskräftetrainingsprogramm
Durchführung eines modular aufgebauten Trainingsprogramms für alle Führungskräfte und potentiellen Führungskräfte mit einer Laufzeit von zwölf bis achtzehn Monaten. Ziel ist die Personalentwicklung im Rahmen von Führungsaufgaben sowie die soziale Vernetzung zwischen den Beteiligten. Ausgewählte Führungskompetenzen und Trainingsbedarfe sollen modular bearbeitet werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2014-08-04.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2014-06-11.
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
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Dokument |
| 2014-06-11
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Auftragsbekanntmachung
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