Organisationsentwicklungsprozess
Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame EInrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt am Main gem. § 44b Sozialgesetzbuch II (SGB II) und übernimmt die übertragenen Aufgaben nach dem SGB II für die betroffenen Menschen des Stadtgebietes Frankfurt a. M. Derzeit werden von ca. 800 Mitarbeitenden 72.670 Leistungsberechtigte betreut. Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.jobcenter-ge.de.
Aufgabe: Organisationsentwicklungsprozess
— Analyse der Aufbauorganisation und Ablauforganisation und ggf. Korrektur der Prozesse,
— ggf. Anpassung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Ergebniserreichung der Gesamtorganisation,
— Ziel ist, ganzheitlich integrierte Arbeitsleistung mit nur so viel Spezialisierung, wie notwendig,
— Definition des Anteils an Spezialisierung, z.B. im beschäftigungsorientierten Fallmanagemen,
— Empfehlungen bzgl. Qualifikationsmaßnahmen für Mitarbeier,
— Begleitung der Umsetzung des Prozesses einschließlich der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Trägerversammlung.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2014-11-17.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2014-10-16.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2014-10-16
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Auftragsbekanntmachung
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| 2014-11-07
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Ergänzende Angaben
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| 2015-05-19
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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