Anbieter: con_sens Consulting für Steuerung und soziale Entwicklung GmbH
6 archivierte Beschaffungen
con_sens Consulting für Steuerung und soziale Entwicklung GmbH war in der Vergangenheit ein Lieferant von dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit, unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste und unternehmens- und Managementberatung.
In der Vergangenheit waren die konkurrierenden Bieter arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH, Barbara Jantzen, Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), Dr. Justine Hunter, Dr. Marie-Carin von Gumppenberg, IMAP GmbH, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Mainlevel Consulting AG.
Neuere Beschaffungen, bei denen der Anbieter con_sens Consulting für Steuerung und soziale Entwicklung GmbH erwähnt wird
2026-07-01
Erstellung einer wissenschaftlichen Studie zur Evaluation und Weiterentwicklung der sozialen Beratungslandschaft in... (Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung)
Für das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS), soll eine wissenschaftliche Studie zur Evaluation und Weiterentwicklung der sozialen Beratungslandschaft in Niedersachsen erstellt werden. Für die Beschaffung stehen Haushaltmittel in Höhe von maximal 300.000,00 EUR netto (ohne Umsatzsteuer) zur Verfügung. Angebote, die diesen Betrag überschreiten, können nicht berücksichtigt werden und werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen. Nähere Einzelheiten zu Art … Ansicht der Beschaffung »
Für das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS), soll eine wissenschaftliche Studie zur Evaluation und Weiterentwicklung der sozialen Beratungslandschaft in Niedersachsen erstellt werden. Für die Beschaffung stehen Haushaltmittel in Höhe von maximal 300.000,00 EUR netto (ohne Umsatzsteuer) zur Verfügung. Angebote, die diesen Betrag überschreiten, können nicht berücksichtigt werden und werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen. Nähere Einzelheiten zu Art … Ansicht der Beschaffung »
2022-08-10
STAR - STRATEGISCHE TRANSFORMATION UND AKTIVIERUNG (Jobcenter Mannheim)
Auftragsgegenstand sind im Los 1 Leistungen zur Errichtung und zum Betrieb eines Diagnostik-Centers im Rahmen des Projekts STAR - Strategische Transformation und Aktivierung, das auf der Grundlage des Bundesprogramms Modellvorhaben "rehapro" gemäß § 11 SGB IX gefördert wird sowie im Los 2 die Wissenschaftliche Begleitung des Projektes. Die Leistungen sind jeweils ab dem 02.11.2022 für die Maßnahmedauer von 48 Monaten zu erbringen. Angebote dürfen ausschließlich auf eines der beiden Lose abgegeben werden … Ansicht der Beschaffung »
Auftragsgegenstand sind im Los 1 Leistungen zur Errichtung und zum Betrieb eines Diagnostik-Centers im Rahmen des Projekts STAR - Strategische Transformation und Aktivierung, das auf der Grundlage des Bundesprogramms Modellvorhaben "rehapro" gemäß § 11 SGB IX gefördert wird sowie im Los 2 die Wissenschaftliche Begleitung des Projektes. Die Leistungen sind jeweils ab dem 02.11.2022 für die Maßnahmedauer von 48 Monaten zu erbringen. Angebote dürfen ausschließlich auf eines der beiden Lose abgegeben werden … Ansicht der Beschaffung »
2022-06-27
Prozessbegleitung für Digitalisierungsprozesse in der freien Wohlfahrtspflege (Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU))
Im Projekt "Digitalisierung in der freien Wohlfahrtspflege" (DiWoP) will die HSU die am Projekt beteiligten Organisationen der freien Wohlfahrtspflege (OWop) in ihren Digitalisierungsprojekten durch Prozessbegleitung unterstützen. Ziel des Projektes ist es, ausgewählte OWops über mehrere Jahre hinweg darin zu begleiten, ihre Digitalisierungsvorhaben bzw. -konzepte zu entwickeln, gesamtorganisational zu implementieren und deren Wirkungen zu reflektieren. Dazu sucht die HSU im Rahmen dieser Ausschreibung … Ansicht der Beschaffung »
Im Projekt "Digitalisierung in der freien Wohlfahrtspflege" (DiWoP) will die HSU die am Projekt beteiligten Organisationen der freien Wohlfahrtspflege (OWop) in ihren Digitalisierungsprojekten durch Prozessbegleitung unterstützen. Ziel des Projektes ist es, ausgewählte OWops über mehrere Jahre hinweg darin zu begleiten, ihre Digitalisierungsvorhaben bzw. -konzepte zu entwickeln, gesamtorganisational zu implementieren und deren Wirkungen zu reflektieren. Dazu sucht die HSU im Rahmen dieser Ausschreibung … Ansicht der Beschaffung »
2021-11-03
Rahmenvereinbarungen zur Durchführung von Evaluationen (Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.)
Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Evaluationen in AA- und BMZ-finanzierten Projekten sowie von Beratungsleistungen zur Unterstützung der Stabsstelle Evaluierung - Los 1: Evaluation - Los 2: Evaluation mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung - Los 3: Beratungsleistungen für die Stabsstelle Evaluierung Ansicht der Beschaffung »
Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Evaluationen in AA- und BMZ-finanzierten Projekten sowie von Beratungsleistungen zur Unterstützung der Stabsstelle Evaluierung - Los 1: Evaluation - Los 2: Evaluation mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung - Los 3: Beratungsleistungen für die Stabsstelle Evaluierung Ansicht der Beschaffung »
2021-06-15
BAGüS Kennzahlenvergleich (Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Zentrale Einkaufskoordination)
Übernahme der Fortführung und Weiterentwicklung des Projekts „Kennzahlenvergleich der BAGüS“ für die Berichtsjahre 2021 bis 2026. Ansicht der Beschaffung »
Übernahme der Fortführung und Weiterentwicklung des Projekts „Kennzahlenvergleich der BAGüS“ für die Berichtsjahre 2021 bis 2026. Ansicht der Beschaffung »
2014-10-16
Organisationsentwicklungsprozess (Jobcenter Frankfurt am Main)
Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame EInrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt am Main gem. § 44b Sozialgesetzbuch II (SGB II) und übernimmt die übertragenen Aufgaben nach dem SGB II für die betroffenen Menschen des Stadtgebietes Frankfurt a. M. Derzeit werden von ca. 800 Mitarbeitenden 72.670 Leistungsberechtigte betreut. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.jobcenter-ge.de. Aufgabe: Organisationsentwicklungsprozess — Analyse der Aufbauorganisation und … Ansicht der Beschaffung »
Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame EInrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt am Main gem. § 44b Sozialgesetzbuch II (SGB II) und übernimmt die übertragenen Aufgaben nach dem SGB II für die betroffenen Menschen des Stadtgebietes Frankfurt a. M. Derzeit werden von ca. 800 Mitarbeitenden 72.670 Leistungsberechtigte betreut. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.jobcenter-ge.de. Aufgabe: Organisationsentwicklungsprozess — Analyse der Aufbauorganisation und … Ansicht der Beschaffung »