Die NBank möchte eigenen Nachwuchs im Bereich SAP und JAVA-Customizing und -Entwicklung ausbilden. Hierfür sollen zwei Studienabgänger im Rahmen eines Traineeprogramms theoretisch und praktisch in einem Zeitraum von 18 Monaten ausgebildet werden. Der Auftragnehmer soll zunächst die Personalsuche durchführen sowie die Vorausauswahl treffen. Das vom Auftragnehmer vorausgewählte Personal wird der NBank in einem persönlichen Vorstellungsgespräch präsentiert. Die praktische Ausbildung erfolgt durch die NBank im Hause der NBank. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch den Auftragnehmer in den Räumlichkeiten der NBank. Die NBank schließt nach Auswahl des Personals durch die NBank einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit dem Auftragnehmer. Die ausgewählten Trainees erhalten einen Arbeitsvertrag beim Auftragnehmer. Die Einzelheiten bezüglich der Leistung ergeben sich aus der Leistungsbeschreibung (Anlage 1) sowie aus dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (Anlage 3).
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-07-31.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-06-14.
Auftragsbekanntmachung (2017-06-14) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
Referenznummer: RE 2017.03
Kurze Beschreibung:
“Die NBank möchte eigenen Nachwuchs im Bereich SAP und JAVA-Customizing und -Entwicklung ausbilden. Hierfür sollen zwei Studienabgänger im Rahmen eines...”
Kurze Beschreibung
Die NBank möchte eigenen Nachwuchs im Bereich SAP und JAVA-Customizing und -Entwicklung ausbilden. Hierfür sollen zwei Studienabgänger im Rahmen eines Traineeprogramms theoretisch und praktisch in einem Zeitraum von 18 Monaten ausgebildet werden. Der Auftragnehmer soll zunächst die Personalsuche durchführen sowie die Vorausauswahl treffen. Das vom Auftragnehmer vorausgewählte Personal wird der NBank in einem persönlichen Vorstellungsgespräch präsentiert. Die praktische Ausbildung erfolgt durch die NBank im Hause der NBank. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch den Auftragnehmer in den Räumlichkeiten der NBank. Die NBank schließt nach Auswahl des Personals durch die NBank einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit dem Auftragnehmer. Die ausgewählten Trainees erhalten einen Arbeitsvertrag beim Auftragnehmer. Die Einzelheiten bezüglich der Leistung ergeben sich aus der Leistungsbeschreibung (Anlage 1) sowie aus dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (Anlage 3).