Trainees IT

NBank – Investitions- und Förderbank Niedersachsen

Die NBank möchte eigenen Nachwuchs im Bereich SAP und JAVA-Customizing und -Entwicklung ausbilden. Hierfür sollen zwei Studienabgänger im Rahmen eines Traineeprogramms theoretisch und praktisch in einem Zeitraum von 18 Monaten ausgebildet werden. Der Auftragnehmer soll zunächst die Personalsuche durchführen sowie die Vorausauswahl treffen. Das vom Auftragnehmer vorausgewählte Personal wird der NBank in einem persönlichen Vorstellungsgespräch präsentiert. Die praktische Ausbildung erfolgt durch die NBank im Hause der NBank. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch den Auftragnehmer in den Räumlichkeiten der NBank. Die NBank schließt nach Auswahl des Personals durch die NBank einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit dem Auftragnehmer. Die ausgewählten Trainees erhalten einen Arbeitsvertrag beim Auftragnehmer. Die Einzelheiten bezüglich der Leistung ergeben sich aus der Leistungsbeschreibung (Anlage 1) sowie aus dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (Anlage 3).

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-07-31. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-06-14.

Wer?

• NBank – Investitions- und Förderbank Niedersachsen

Wie?

• Personaleinstellung › Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte

Wo?

• Niedersachsen › Hannover

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2017-06-14	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2017-06-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
Referenznummer: RE 2017.03
Kurze Beschreibung:

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Hannover 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: NBank – Investitions- und Förderbank Niedersachsen
Postanschrift: Günther-Wagner-Allee 12-16
Postleitzahl: 30177
Postort: Hannover
Kontakt
Internetadresse: http://www.nbank.de 🌏
E-Mail: ausschreibungen@nbank.de 📧
URL der Dokumente: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXP4Y64YEDF%22 🌏
URL der Teilnahme: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXP4Y64YEDF%22 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2017-06-14 📅
Einreichungsfrist: 2017-07-31 📅
Veröffentlichungsdatum: 2017-06-16 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2017/S 114-229785
ABl. S-Ausgabe: 114
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y64YEDF.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert: 322789.92 EUR 💰
Kurze Beschreibung:

Die NBank möchte eigenen Nachwuchs im Bereich SAP und JAVA-Customizing und -Entwicklung ausbilden. Hierfür sollen zwei Studienabgänger im Rahmen eines Traineeprogramms theoretisch und praktisch ausgebildet werden. Dieses Programm wird teilweise an einen externen Dienstleister vergeben werden. Die Einbindung von Subunternehmern ist zustimmungspflichtig. Mit dem Auftragnehmer wird nach Auswahl der Trainees ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (Anlage 3) über die Überlassung geschlossen. Ein Arbeitsverhältnis wird ausschließlich zwischen dem Auftragnehmer und den Trainees geschlossen.

Leistung:

Die zu erbringende Leistung besteht aus folgenden Phasen:

— Personalsuche und Vorauswahl:

Der Auftragnehmer sucht deutschsprachige Studienabgänger entsprechend dem von der NBank aufgestellten Anforderungsprofil (fachliche / persönliche Skills unter „5. Anforderungsprofil“) aus und schlägt diese der NBank unter Vorlage eines aussagekräftigen Kurzprofils vor.

— Personalauswahl:

Die von der NBank nach der Personalsuche entsprechend den vorgelegten Kurzprofilen ausgewählten Kandidaten werden vom Auftragnehmer in einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit der NBank in Hannover präsentiert. Alleine die NBank entscheidet dann, wer in das Traineeprogramm aufgenommen wird.

— Praktische Ausbildung:

Die Trainees werden am Hauptsitz der NBank praktisch ausgebildet. Hierzu stellt die NBank entsprechende Arbeitsplätze und Arbeitsmittel zur Verfügung und übernimmt diesen Teil der Ausbildung an den NBank-eigenen Systemen.

— Theoretische Ausbildung:

Die theoretische Ausbildung der Trainees erfolgt durch den Auftragnehmer in den Räumen der NBank. Begründete Ausnahmen sind im Einzelfall möglich, bedürfen aber der Zustimmung der NBank. Die zu schulenden Inhalte für die einzelnen Trainees werden von der NBank vorab gemeinsam mit dem Auftragnehmer in einem individuellen Ausbildungsplan sowohl inhaltlich als auch zeitlich festgelegt. An den Schulungen werden optional auch Mitarbeiter der NBank teilnehmen können. Der Ausbildungsplan wird rollenspezifische fachliche Ausbildungsbausteine, überfachliche gemeinsame Bausteine sowie Bausteine, die an die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Trainees angepasst sind, enthalten.

— Personalübernahme

Die ausgewählten Trainees erhalten einen Arbeitsvertrag beim Auftragnehmer. Nach Auslauf des Traineeprogramms hat die NBank ein exklusives Übernahmerecht, um die Trainees mit einem eigenen Arbeitsvertrag auszustatten und damit ein Arbeitsverhältnis unmittelbar mit den Trainees zu begründen. Eine Verpflichtung zur Übernahme der Trainees besteht jedoch nicht. Für die Personalübergabe/ -nahme wird keine zusätzliche / gesonderte Gebühr berechnet.

— Der Ausbildungszeitraum der Trainees erstreckt sich über einen Zeitraum von 18 Monaten entsprechend dem mit dem Zuschlag abzuschließenden Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (Anlage 3). Dieser beginnt mit dem Zeitpunkt des Dienstantritts in Hannover.

— Personalsuche und -auswahlphase zählen nicht zu diesem Überlassungszeitraum.

— Leistungsort ist der Hauptsitz der NBank, Günther-Wagner-Allee 12-16, 30177 Hannover.

— Die praktische und auch die theoretische Ausbildung haben an diesem Standort zu erfolgen.

Dauer: 18 Monate

Verfahren
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 12:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2017-07-31 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2017-07-31 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 15:00

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Internetadresse: www.nbank.de 🌏
Dokumente URL: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXP4Y64YEDF%22 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Niedersachsen
Postanschrift: Auf der Hude 2
Postort: Lüneburg
Postleitzahl: 21339
Land: Deutschland 🇩🇪
Quelle: OJS 2017/S 114-229785 (2017-06-14)

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