Weiterführung und –entwicklung Führungskräfteentwicklungsprogramm 50Hertz
Die 50Hertz Transmission GmbH (50Hertz) plant die Fortsetzung eines in 2014 eingeführten Führungskräfteentwicklungsprogramms, das Maßnahmen sowohl auf Personal- als auch auf Organisationsentwicklungsebene beinhaltet. Ziele des Programms auf Unternehmensebene sind die Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie die zieldienliche Weiterentwicklung der Führungskultur. Auf individueller Ebene zielt das Programm darauf ab, Führungskräfte in ihrer individuellen Führungspraxis zu unterstützen. Bisher haben bereits 85 % aller Führungskräfte am Programm teilgenommen.
Für die Weiterführung und –entwicklung dieses Programms sucht 50Hertz Unterstützung durch einen Anbieter (Auftragnehmer), welcher umfassende Erfahrungen im Bereich der Organisations- und Führungskräfteentwicklung mitbringt und dabei das bestehende Programm weiterführt, als auch eine Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit 50Hertz vornimmt.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-06-07.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-05-04.
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
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Dokument |
| 2017-05-04
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Auftragsbekanntmachung
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