Die Hochschulleitung der Universität Hamburg beschloss im Januar 2016, Assessment Center in die Auswahlverfahren bei W3-Berufungen zu integrieren. Für die Dauer einer zweijährigen Pilotphase wurden 2016-2017 Instrumente der Managementdiagnostik zur Begutachtung von außerfachlichen in W3-Berufungsverfahren eingesetzt. Die Implementierung des Instruments Assessment Center hat sich bewährt und soll weiterhin in den Berufungsverfahren an der Universität Hamburg Berücksichtigung finden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2018-03-19.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2018-02-13.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2018-02-13) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Referenznummer: VOL2018004OV
Kurze Beschreibung:
“Die Hochschulleitung der Universität Hamburg beschloss im Januar 2016, Assessment Center in die Auswahlverfahren bei W3-Berufungen zu integrieren. Für die...”
Kurze Beschreibung
Die Hochschulleitung der Universität Hamburg beschloss im Januar 2016, Assessment Center in die Auswahlverfahren bei W3-Berufungen zu integrieren. Für die Dauer einer zweijährigen Pilotphase wurden 2016-2017 Instrumente der Managementdiagnostik zur Begutachtung von außerfachlichen in W3-Berufungsverfahren eingesetzt. Die Implementierung des Instruments Assessment Center hat sich bewährt und soll weiterhin in den Berufungsverfahren an der Universität Hamburg Berücksichtigung finden.
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2018-05-28) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
Kurze Beschreibung:
“Die Universität Hamburg beabsichtigt eine Rahmenvereinbarung über die die Durchführung von Assessment Centern in Auswahlverfahren bei W3-Berufungen für eine...”
Kurze Beschreibung
Die Universität Hamburg beabsichtigt eine Rahmenvereinbarung über die die Durchführung von Assessment Centern in Auswahlverfahren bei W3-Berufungen für eine Vertragslaufzeit von 2 Jahren mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils 1 Jahr zu vereinbaren. Es wird mit etwa 25 Einzelassessments pro Jahr gerechnet. Umfang der Assessments umfasst deren Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung. Die jährlichen Kosten werden auf ca. 300.
Mehr anzeigen
Gesamtwert des Auftrags: 1 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Verfahren
Angebotsart: Entfällt
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Assessment Center zu außerfachlichen Kompetenzen in W3-Berufungsverfahren an der Universität Hamburg
Kontakt
Internetadresse: http://www.uni-hamburg.de🌏