Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
A 3.1) Unternehmenskonstellation:
Sämtl. beschriebenen Leistungen werden von Ihnen in der genannten Unternehmenskonstellation erbracht;
A 3.4) Personalqualifikation:
Mitarbeiter beherrschen deutsche Sprache in Wort u. Schrift
Mindeststandard bei den Kriterien A 3.5 bis A 3.10 generell:
Bewerber erklärt, Mitarbeiter im Zeitraum der Aufgabeerbringung in d je Profil min. dargestellten Umfang mit d genannten Kompetenzen für d Auftrag zur Verfügung zu stellen. Eine Person kann mehrere Profile abdecken. Es müssen für den Auftrag min. 3 Personen zur Verfügung stehen.
Mindestangaben bei den Kriterien A 3.5 bis A 3.10:
A 3.5) Profil Projektleitung:
Projektleitung und Vertreter, min. 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement v. IT-Projekten dieser Größenordnung;
A 3.6) Profil 3rd Level Support:
Min. 2 Mitarbeiter; min. 2 Jahre Erfahrung in diesem Profil u mit d einzusetzenden System vergleichb. Systemen;
A 3.7) Profil Entwicklung/Customizing:
Min. 2 Mitarbeiter, min. 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung u Kenntnisse in mit d einzusetzenden System vergleichb. Systemen;
A 3.8) Profil Entwicklung/Produktpflege:
Min. 2 Mitarbeiter, min. 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung u Kenntnisse in mit d einzusetzenden System vergleichb. Systemen;
A 3.9) Profil Schulung:
Min. 1 Mitarbeiter, min. 2 Jahre Erfahrung in Durchführung von Schulungen, min. vertiefte Kenntnisse (min. 2 Jahre relevante Erfahrungen) in mit d einzusetzenden System vergleichb. Systemen;
A 3.10) Profil Test- u. Qualitätsmgmt:
Min. 1 Mitarbeiter, min. 2 Jahre Erfahrung im Testmanagement in mit d einzusetzenden System vergleichb. Systemen;
A 3.11) Qualitätsmgmt.-Maßnahmen:
Darstellung, welche Maßnahmen zur Qualitätssicherung getroffen werden, auf welche Art u Weise Qualitätsmanagement im Unternehmen implementiert ist u im Betrieb umgesetzt wird. Dabei ist auf folgende Aspekte einzugehen:
— Rollen, Verantwortlichkeiten u Befugnisse in der Organisation,
— Maßnahmen zum Umgang mit Risiken u Chancen,
— Planung von Änderungen,
— Ressourcen zur Überwachung u Messung,
— Kommunikation,
— Betriebliche Planung u Steuerung,
— Steuerungsmaßnahmen für die Entwicklung,
— Überwachung, Messung, Analyse u Bewertung,
— Kundenzufriedenheit,
— Fortlaufende Verbesserung.
(alternativ Vorlage Zertifikat nach DIN EN ISO 9001 „Qualitätsmanagementsysteme“ oder gleichwertig)
Mindestangaben zu Referenzprojekt (A 3.12):
— Referenzprojekt u. Name des Referenzkunden, Branche,
— Zeitraum d. Aufgabenerfüllung (innerh d. letzten 5 Jahre jeweils Monat u. Jahr angeben),
— Ansprechpartner d. jeweiligen Referenzkunden (mit TelefonNr u. E-Mail),
— Inhaltl. Darstellung d. erbrachten Leistungen mit Umfang bzw. Mengenangaben, dies ggf. getrennt nach beteilig Unternehmen,
— Methodisches u techn. Umfeld: Detaillierte Auflistung aller angewandten Vorgehensweisen, Methoden, der ggf. eingesetzten (Software-) Werkzeuge,
— Anzahl eingesetzten Mitarbeiter,
— In welchen Bereichen des Auftragsgegenstandes waren Ihre Aufgabenschwerpunkte?
— geforderte Angaben des jeweiligen Kriteriums.
A 3.12) Referenzprojekt:
— min. 1 Referenz im Bereich Dokumentation u Auswertung von Messergebnissen von Untergrunddaten.
Mit Erfüllung folgender Aufgabengebiete (AufG) mittels Softwareunterstützung
Datenhaltung von Messergebnissen von Bohrungen u/ o Messstellen,
Datenpflege,
Auswertung von Geodaten in Form von Isolinien (Bsp. Grundwasserisohypsen o Aquifer-Mächtigkeitspläne),
Erstellen von Bohrprofilen nach DIN4023 o gleichwertig u
Auswertung von Geodaten in Gangliniendiagrammen mit Angabe von Statistikwerten (Bsp. Grundwasserganglinie mit 10 jährigen Mittelwerten).
Sollte in d Referenzprojekt nur ein Teil der AufG erbracht worden sein, Darstellung weiterer Referenzprojekte in d. o. g. Bereich, in welchen übrigen AufG erbracht worden sind. In Summe muss über alle eingereichten Referenzprojekte alle AufG erfüllt wurden.
Gewertet nur Referenzprojekt, d bis zum Ablauf d Teilnahmefrist seit mind 1 Jahr im Produktivbetrieb u innerhalb der letzten 5 Jahre eingeführt