Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
a) Mindestanforderungen an Unternehmensreferenzen im Los 1
Zum Nachweis der Eignung hat der Bieter mit Angebotslegung 3 Unternehmensreferenzen im Bereich „Redaktion von Texten und Social Media im Bereich Fachkräfte/Talentkommunikation", die mit dem gegenständlichen Auftrag vergleichbar sind, nachzuweisen.
Als vergleichbar gilt ein Auftrag, wenn folgende Parameter (kumulative Mindestanforderungen) erfüllt sind:
(1) Bei mindestens 2 Referenzen muss der Auftragsgegenstand die Redaktion von Texten im Bereich Fachkräfte/Talentkommunikation beinhaltet haben und
(2) mit einer Referenz muss der Bieter seine hinreichende Social Media Erfahrung im Bereich Fachkräfte/Talentkommunikation oder im Bereich Arbeitsmarkt beinhalten.
a) Mindestanforderungen an Unternehmensreferenzen Los 2
Zum Nachweis der Eignung hat der Bieter mit Angebotslegung 3 Unternehmensreferenzen im Bereich "Technische Betreuung und Weiterentwicklung einer Website", die mit dem gegenständlichen Auftrag vergleichbar sind, nachzuweisen. Als vergleichbar gilt ein Auftrag, wenn folgende Parameter (kumulative Mindestanforderungen) erfüllt sind:
(3) Auftragsgegenstand beinhaltete den Einsatz von Typo 3;
(4) bei mindestens einer Referenz muss der Auftragsgegenstand die technische und konzeptionelle Umsetzung von Portalen zum Thema Fachkräfte/Talentkommunikation, Arbeitsmarkt oder zu einem verwandten Querschnittsthema beinhaltet haben.
c) Mindestanforderung Schlüsselpersonal Los 1
Mitarbeiter Redaktion:
Der Mitarbeiter Redaktion muss:
a) die deutsche Sprache in Wort und Schrift so gut beherrschen, dass eine unbeeinträchtigte Kommunikation mit den Mitarbeitern der Auftraggeberin gewährleistet ist;
b) Kenntnisse in der redaktionellen Pflege von Websites mit dem CMS TYPO3 aufweisen;
c) zumindest 3 Jahre Berufserfahrung in der Redaktion von Onlineportalen aufweisen;
d) nachweisen, dass er bereits erfolgreich an 2 Projekten, die die Anforderungen für Unternehmensreferenzen für Los 1 erfüllen, mitgearbeitet hat.
Mitarbeiter Social Media:
Der Mitarbeiter Social Media Maßnahmen muss:
a) die deutsche Sprache in Wort und Schrift so gut beherrschen, dass eine unbeeinträchtigte Kommunikation mit den Mitarbeitern der Auftraggeberin gewährleistet ist;
b) zumindest 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen aufweisen;
c) nachweisen, dass er bereits erfolgreich an 3 Projekten an der Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen (vorzugsweise mit dem hier gewünschten Content/Thema) mitgearbeitet hat;
d) Mindestanforderungen Schlüsselpersonal Los 2
Projektleiter:
Der Projektleiter muss:
d) die deutsche Sprache in Wort und Schrift so gut beherrschen, dass eine unbeeinträchtigte Kommunikation mit den Mitarbeitern der Auftraggeberin gewährleistet ist;
e) zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Webportalen aufweisen;
f) nachweisen, dass er bereits erfolgreich an 3 Projekten, die die Anforderungen an Unternehmensreferenzen für Los 2 erfüllen, mitgearbeitet hat.
Chefprogrammierer
Der Chefprogrammierer muss:
g) die deutsche Sprache in Wort und Schrift so gut beherrschen, dass eine unbeeinträchtigte Kommunikation mit den Mitarbeitern der Auftraggeberin gewährleistet ist;
h) Kenntnisse in der Umsetzung von Websites mit TYPO3 aufweisen;
i) zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im als Programmierer aufweisen;
j) nachweisen, dass er bereits erfolgreich als Programmierer in leitender Funktion an 3 Projekten, die die Anforderungen an Unternehmensreferenzen für Los 2 erfüllen, mitgearbeitet hat.