Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfergesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen. Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten. Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit. Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge („Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem „Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-11-18.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-10-16.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2020-10-16) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Coaching
Referenznummer: 81254133
Kurze Beschreibung:
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfergesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen.
Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten.
Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge („Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem „Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfergesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen.
Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten.
Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge („Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem „Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Coaching📦 Ort der Leistung
NUTS-Region: Bonn, Kreisfreie Stadt🏙️
Verfahren
Verfahrensart: Nicht offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Referenz Daten
Absendedatum: 2020-10-16 📅
Einreichungsfrist: 2020-11-18 📅
Veröffentlichungsdatum: 2020-10-21 📅
Datum des Beginns: 2021-06-01 📅
Datum des Endes: 2025-05-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2020/S 205-499095
ABl. S-Ausgabe: 205
Zusätzliche Informationen
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6YB0W
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfergesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen.
Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten.
Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten.
Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit.
Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge („Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem „Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge („Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem „Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Der ZFD in der GIZ wird für diese Aufgabe einen Pool von bis zu 15 Coaches/SupervisorInnen zusammenstellen, die für den ZFD folgende Leistungen im Leistungszeitraum vom 1.6.2021 bis 31.5.2025 erbringen:
— Einzelcoachings;
— Gruppencoachings;
— Führungskräftecoachings.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 00000 Global
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Anzahl der in Betracht zu ziehenden Teilnehmer: 15
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 12:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2020-12-10 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Juristische Person des privaten Rechts (gemeinnützige GmbH) finanziert durch die Bundesrepublik Deutschland
Kontakt
Dokumente URL: https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YB0W/documents🌏
Referenz Zusätzliche Informationen
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6YB0W
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Die Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
Internetadresse: https://www.bundeskartellamt.de🌏
Quelle: OJS 2020/S 205-499095 (2020-10-16)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2022-03-11) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfer-gesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen.
Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten.
Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge ("Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem "Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfer-gesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen.
Mehr als einhundert entsandte und rund siebzig nationale ZFD-Fachkräfte in einundzwanzig Einsatzländern sind jährlich mit dem ZFD unter Vertrag. Sie leisten fachliche Unterstützung für lokale Partnerorganisationen mit dem Ziel, Akteure systematisch und strategisch zu befähigen, ihre Konflikte gewaltfrei auszutragen sowie gesellschaftliche Veränderungen und nachhaltige Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte zu gestalten.
Mit der gezielten Arbeit am Konflikt in einem zumeist gewaltgeprägten und fragilen Kontext sind besondere Herausforderungen verbunden. ZFD-Fachkräfte sind gefordert, auch unter erschwerten Sicherheitsbedingungen und hohen Belastungen leistungsfähig zu bleiben und eine konstruktive und lösungsfokussierte Haltung zu wahren. Hierfür stehen ihnen verschiedene Instrumente der Personalbegleitung zur Verfügung, darunter auch Coaching oder Supervision während der Einsatzzeit.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge ("Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem "Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Gesamtwert des Auftrags: 285 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in der GIZ entsendet auf Grundlage des Entwicklungshelfer-gesetzes seit 1999 Fachkräfte weltweit in Krisen und Konfliktregionen.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge ("Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem "Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Durch Coaching oder Supervision werden die internationalen sowie nationalen ZFD-Fachkräfte darin unterstützt ihre eigen Ressourcen zu stärken, um persönliche Herausforderungen individuell zu bearbeiten. Auch sollen sie die Möglichkeit haben Belastungen und Probleme im beruflichen Kontext mit professioneller Begleitung zu bewältigen. Coaching oder Supervision dienen im Sinne der Personalfürsorge ("Staff Care") dem Erhalt der psychischen Gesundheit. Sie beugen einem "Burn-out" vor, der sich infolge der Dauerbelastung in einem krisen- und gewaltgeprägten Projektumfeld bei den Fachkräften einstellen kann.
Der ZFD in der GIZ wird für diese Aufgabe einen Pool von bis zu 15 Coaches/ SupervisorInnen zusammenstellen, die für den ZFD folgende Leistungen im Leistungszeitraum vom 01.10.2021 bis 30.09.2025 erbringen:
- Einzelcoachings
- Gruppencoachings
- Führungskräftecoachings
Verfahren Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ausschluss, wenn Mindestpunktzahl nicht erreicht
Qualitätskriterium (Gewichtung): 0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30.00