Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nachweise zur Qualifikation des Projektteams und des Projektleiters:
— abschließende Benennung aller vorgesehenen Mitglieder des Kernteams und des Projektleiters mit Angabe, wer welche Leistung erbringt;
— Angabe ihrer Qualifikationen (Angaben zum beruflichen Werdegang und Abschluss, Sprachkenntnisse, derzeitige Funktion).
Liste mit Darstellung der zu diesem Auftrag vergleichbaren Arbeiten/Referenzaufträge des Bieters/Konsortialpartners/notwendigen Unterauftragnehmers (bezogen auf das Unternehmen bzw. die Einrichtung): Aussagekräftige Darstellung von Referenzen, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind und nicht älter als 5 Jahre sind. Als geeignete Referenzen gelten vom Bieter/Konsortialpartner/notwendigen Unterauftragnehmer durchgeführte Aufträge bzw. bearbeitete Projekte. Maßgeblich für die Berechnung der 5 Jahresfrist ist der Tag, an dem die Angebotsfrist endet.
Insgesamt müssen durch die Referenzen des Bieters folgende Voraussetzungen/Eignungskriterien erfüllt sein, damit die Referenzen als vergleichbar angesehen werden und die technische und berufliche Leistungsfähigkeit insgesamt erfüllt ist:
1. Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der wissenschaftlichen Begleitung der Marktentwicklung der Elektromobilität und Erstellung von Marktübersichten;
2. Fachkenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Monitoring und die Evaluation von politischen und regulativen Rahmenbedingungen der Elektromobilität und der Ableitungen von Handlungsempfehlungen;
3. Umfangreiche Fachkompetenz und Erfahrungen im Themengebiet Beschaffung und Integration von Elektrofahrzeugen in kommunalen und/oder gewerblichen Flotten (Flottenmanagement & Technik);
4. Vertiefte juristische Kenntnisse und Kompetenzen in den von der Elektromobilität tangierten Rechtsgebieten (nachhaltige Beschaffung, Steuerrecht, etc.);
5. Erfahrungen auf dem Gebiet der empirischen Sozialforschung, speziell der qualitativen Sozialforschung (u. a. Fokusgruppen, Experteninterviews, Fallstudien);
6. Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Durchführung (inkl. Moderation und Auswertung) von Arbeitstreffen und Veranstaltungen (Teilnehmer 50 – 100 Personen);
7. Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von anwendungsorientierten Praxisleitfäden auf Grundlage der Ergebnisse wissenschaftlicher Forschungsarbeiten;
8. Erfahrungen rund um die Konzeptionierung und Steuerung der Umsetzung von webbasierten, interaktiven Softwarelösungen;
9. Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der allgemeinverständlichen und öffentlichkeitswirksamen Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen.
Es sind zu allen Punkten jeweils mindestens eine Referenz (entweder im Rahmen der Darstellung der Referenzaufträge des Bieters oder im Rahmen der Qualifikation des Projektteams und des Projektleiters) auf je max. einer DIN A4-Seite aussagekräftig zu beschreiben. Die Referenzen sind den einzelnen Eignungskriterien zuzuordnen. Bei der Beschreibung der Referenzen sind folgende Angaben erforderlich (eine einfache Auflistung der Referenzen ist nicht ausreichend):
— Projektbezeichnung,
— Projektlaufzeit,
— Projektinhalt,
— erbrachte Leistungen innerhalb des Projektes,
— Ausführungen zur Geeignetheit der Referenz/Vergleichbarkeit mit dem hier ausgeschriebenen Auftragsgegenstand (ggf. Bezug zum Arbeitspaket/Arbeitsschritt).
Ein Referenzauftrag kann mehrere der geforderten Gesichtspunkte abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens 4 verschiedene Referenzaufträge zu benennen.
Das Forschungszentrum Jülich GmbH, Projektträger Jülich behält sich vor, fehlende Erklärungen und Nachweise gemäß § 56 Abs. 2 VgV nachzufordern. Die Nichtvorlage der geforderten bzw. nachgeforderten Unterlagen führt gemäß § 57 Abs. 1 Nr. 2 VgV zum Ausschluss des Angebotes.