Das UKM sucht einen strategischen Agenturpartner für die Betreuung der Personalmarketingaktivitäten des Konzerns (UKM und verbundenen Unternehmen). Es bedarf der Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen und integrierten Personalmarketingkonzeptes sowie der passenden Contentstrategie.
Ziel ist es, mit einem deutlich contentgetriebeneren Personalmarketing ins Relevant Set der Zielgruppen zu gelangen – authentisch, wirkungsvoll und nachhaltig. Es ist beabsichtigt, ein langfristiges contentgetriebenes Personalmarketing sowie Recruitingkampagnen zur Aktivierung des Marktes zu launchen, deren zentrales Element relevanter Content für die Zielgruppen ist und die sich konsistent und wirkungsvoll durch alle Mediakanäle ziehen. In einem zweiten Schritt soll ein Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickelt und umgesetzt werden.
Aktuell verfolgt das UKM keine konkrete/einheitliche unternehmensübergreifende Strategie. Im vergangenen Jahr wurden 1 056 Stellenausschreibungen, davon 742 für das UKM, 157 für die Tochter Gesellschaften und 157 für die Pflege veröffentlicht und führten zu 1 430 Einstellungen.
Ziel ist die Umsetzung von Personalmarketingdienstleistungen in Form eines Rahmenvertrags gemäß UKM Anforderungen ab dem 1.1.2021.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-08-03.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-07-01.
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Rahmenvertrag Personalmarketingdienstleistungen
GBM20200701RC
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit📦
Kurze Beschreibung:
“Das UKM sucht einen strategischen Agenturpartner für die Betreuung der Personalmarketingaktivitäten des Konzerns (UKM und verbundenen Unternehmen). Es...”
Kurze Beschreibung
Das UKM sucht einen strategischen Agenturpartner für die Betreuung der Personalmarketingaktivitäten des Konzerns (UKM und verbundenen Unternehmen). Es bedarf der Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen und integrierten Personalmarketingkonzeptes sowie der passenden Contentstrategie.
Ziel ist es, mit einem deutlich contentgetriebeneren Personalmarketing ins Relevant Set der Zielgruppen zu gelangen – authentisch, wirkungsvoll und nachhaltig. Es ist beabsichtigt, ein langfristiges contentgetriebenes Personalmarketing sowie Recruitingkampagnen zur Aktivierung des Marktes zu launchen, deren zentrales Element relevanter Content für die Zielgruppen ist und die sich konsistent und wirkungsvoll durch alle Mediakanäle ziehen. In einem zweiten Schritt soll ein Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickelt und umgesetzt werden.
Aktuell verfolgt das UKM keine konkrete/einheitliche unternehmensübergreifende Strategie. Im vergangenen Jahr wurden 1 056 Stellenausschreibungen, davon 742 für das UKM, 157 für die Tochter Gesellschaften und 157 für die Pflege veröffentlicht und führten zu 1 430 Einstellungen.
Ziel ist die Umsetzung von Personalmarketingdienstleistungen in Form eines Rahmenvertrags gemäß UKM Anforderungen ab dem 1.1.2021.
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Werbe- und Marketingdienstleistungen📦
Ort der Leistung: Münster, Kreisfreie Stadt🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1
48149 Münster
Beschreibung der Beschaffung:
“Das UKM sucht einen strategischen Agenturpartner für die Betreuung der Personalmarketingaktivitäten des Konzerns (UKM und verbundenen Unternehmen). Es...”
Beschreibung der Beschaffung
Das UKM sucht einen strategischen Agenturpartner für die Betreuung der Personalmarketingaktivitäten des Konzerns (UKM und verbundenen Unternehmen). Es bedarf der Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen und integrierten Personalmarketingkonzeptes sowie der passenden Contentstrategie.
Ziel ist es, mit einem deutlich contentgetriebeneren Personalmarketing ins Relevant Set der Zielgruppen zu gelangen – authentisch, wirkungsvoll und nachhaltig. Es ist beabsichtigt, ein langfristiges contentgetriebenes Personalmarketing sowie Recruitingkampagnen zur Aktivierung des Marktes zu launchen, deren zentrales Element relevanter Content für die Zielgruppen ist und die sich konsistent und wirkungsvoll durch alle Mediakanäle ziehen. In einem zweiten Schritt soll ein Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickelt und umgesetzt werden.
Aktuell verfolgt das UKM keine konkrete/einheitliche unternehmensübergreifende Strategie. Im vergangenen Jahr wurden 1 056 Stellenausschreibungen, davon 742 für das UKM, 157 für die Tochter Gesellschaften und 157 für die Pflege veröffentlicht und führten zu 1 430 Einstellungen.
Ziel ist die Umsetzung von Personalmarketingdienstleistungen in Form eines Rahmenvertrags gemäß UKM Anforderungen ab dem 1.1.2021.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 24
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 3
Maximale Anzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Anhand der in den Unterlagen zum Teilnahmeantrag aufgeführten Kriterien. Die Unterlagen können im Rahmen des Teilnahmeverfahrens eingefordert werden.”
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Einzureichende Unterlagen:
— Erklärungen zum Ausschluss der Tatbestände des § 123 und §124 GWB (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Einzureichende Unterlagen:
— Erklärungen zum Ausschluss der Tatbestände des § 123 und §124 GWB (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen);
— Nachweis über Eintragung in das Berufs- o. Handelsregister ggf. nach Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft, in dem der Bieter ansässig ist (nicht älter als 6 Monate) (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen).
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Einzureichende Unterlagen:
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens + den Umsatz bezüglich der besonderen Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Einzureichende Unterlagen:
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens + den Umsatz bezüglich der besonderen Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, jeweils bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen);
— Nachweis, dass eine Betriebshaftpflichtversicherung besteht, sowie deren Höhe (nicht älter als 6 Monate) (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen).
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Einzureichende Unterlagen:
— Angabe und Größe der Mitarbeiterentwicklung der letzten 3 Jahre (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen);
—...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Einzureichende Unterlagen:
— Angabe und Größe der Mitarbeiterentwicklung der letzten 3 Jahre (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen);
— Referenzen (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Referenzliste der letzten 3 Jahre (Kunden in Deutschland mit Namen eines Ansprechpartners und Kontaktdaten).
Mindestens 3 Referenzen von vergleichbaren Unternehmen.
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvertrag mit einem einzigen Betreiber
Informationen über die Reduzierung der Anzahl von Lösungen oder Angeboten während der Verhandlungen oder des Dialogs
Rückgriff auf ein gestaffeltes Verfahren, um die Zahl der zu erörternden Lösungen oder zu verhandelnden Angebote schrittweise zu verringern
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2020-08-03
12:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2020-08-07 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
“Im vorliegenden Teilnahmewettbewerb sind nur die in der Agenturbewertung auszufüllenden Anforderungen, ergänzend durch die geforderten Formulare...”
Im vorliegenden Teilnahmewettbewerb sind nur die in der Agenturbewertung auszufüllenden Anforderungen, ergänzend durch die geforderten Formulare einzureichen.
Die Referenzen werden nach Art, Güte und Vergleichbarkeit bewertet.
Bekanntmachungs-ID: CXS0YYGYYH1.
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster
Postanschrift: Albrecht-Thaer Str. 9
Postort: Münster
Postleitzahl: 48147
Land: Deutschland 🇩🇪 Für Mediationsverfahren zuständige Stelle
Name: Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster
Postanschrift: Albrecht-Thaer Str. 9
Postort: Münster
Postleitzahl: 48147
Land: Deutschland 🇩🇪 Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Vergabekammer Westfalen bei der Bezirksregierung Münster
Postanschrift: Albrecht-Thaer Str. 9
Postort: Münster
Postleitzahl: 48147
Land: Deutschland 🇩🇪
Quelle: OJS 2020/S 127-310903 (2020-07-01)