Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Erfahrungsnachweise zu Migrationsleistungen
Nachweis und Beschreibung von mindestens 2 in Ihrem Unternehmen durchgeführten Migrationsprojekten mit Angabe von Inhalt und Umfang der Migrationsleistung.
2. Erfahrungsnachweise zu Beratungs- und Umsetzungsleistungen
Nachweis und Beschreibung von mindestens 2 in Ihrem Unternehmen durchgeführten Beratungs- und Umsetzungsprojekten mit den Inhalten Technologiewechsel bzw. Technologieneueinführung. Bitte beschreiben Sie insbesondere:
— die Vorgehensweise der Beratung,
— die Vorgehensweise in der Anforderungs- und Konzeptionsphase,
— die Rolle des Kund*innen innerhalb der beiden Phasen Beratung und Umsetzung.
3. Erfahrungsnachweise zu Konzeptionsleistungen
Darstellung Ihrer Konzeptionsleistungen (technisches Konzept, Grafikentwurf, Architekturentwurf) für mindestens 2 Referenzprojekte von denen mindestens ein Projekt auch eine Anbindung an externe Datenquellen (z. B. Mediathek, Ticketing, Veranstaltungssoftware) aufweist unter Angabe der Technologien, deren jeweiligem Zweck und Zusammenhang innerhalb des Konzeptes und der Systemarchitektur.
4. Erfahrungsnachweise zum Projektmanagement
Darstellung der von Ihren Mitarbeitern erbrachten Projektmanagementleistungen mit Angabe von eingesetzten Methoden und Standards (inkl. Budgetkontrolle) für mindestens 3 Referenzprojekte.
5. Geben Sie bitte an, welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie im Bereich UX-Design haben. Beschreiben Sie bitte wie die Begleitung von Grafik und Konzeption in Ihrer Agentur erfolgt.
6. Geben Sie bitte an, welche weitere Expertise Sie in der Entwicklung weiterer digitaler Anwendungen besitzen — z. B. Programmieren von Apps, Mediathek, Benutzerverwaltungen etc.
7. Geben Sie bitte an, welche Expertise Sie im Bereich Search Engine Optimierung (SEO) aufweisen. Geben Sie, wenn möglich, bitte konkrete Webseiten an.
8. Geben Sie bitte an, welche Expertise Sie im Bereich barrierefreier Webseitengestaltung/-programmierung aufweisen. Geben Sie hierzu bitte konkrete Webseiten an.
9. Stellen Sie dar, welche innovativen Ansätze Sie verfolgen bzw. zukunftsweisen Webtechnologien Sie nutzen (dass Sie am Puls der Zeit arbeiten).
10. Erfahrungsnachweise zu Frontendentwicklung
2 Mitarbeiterprofile, aus denen hervorgeht, dass von jedem der Mitarbeiter mindestens 2 Referenzprojekte in einer oder mehrerer der in den Referenzprojekten verwendeten Technologien umgesetzt wurden.
11. Erfahrungsnachweise zu Backendentwicklung/CMS Entwicklung
2 Mitarbeiterprofile, aus denen hervorgeht, dass von jedem der Mitarbeiter mindestens 2 Referenzprojekte in einer oder mehrerer der in den Referenzprojekten verwendeten Technologien umgesetzt wurden.
Erfahrungsnachweise zu Datenbankentwicklung 2 Mitarbeiterprofile, aus denen hervorgeht, dass die Mitarbeiter gute bis sehr gute Erfahrungen mit zu benennenden Datenbanken nachweisen.
13. Erfahrungsnachweise zu IT-Systemadministrator/DevOps/IT-Webadministrator
2 Mitarbeiterprofile, aus denen hervorgeht, dass jeder Mitarbeiter mindestens 2 Referenzprojekte unter wesentlicher Beteiligung der genannten Technologie betreut hat. Beschreibung der Referenzprojekte.
14. Erfahrungsnachweise zu IT-Datenbankadministrator
2 Mitarbeiterprofile, aus denen hervorgeht, dass jeder Mitarbeiter mindestens 2 Referenzprojekte unter wesentlicher Beteiligung der genannten Technologie betreut hat. Beschreibung der Referenzprojekte.
15. Erfahrungsnachweise zum Systembetrieb
Mindestens 3 Mitarbeiterprofile, aus denen hervorgeht für welche unter X.Y genannten Projekte sie den Systembetrieb übernommen haben und welche Technologien dabei eingesetzt wurden. Es sind je Mitarbeiter mindestens 2 Projekte zu benennen.
16. Geben Sie bitte an, welche Erfahrungen Sie im Bereich Cloud-Hosting besitzen.
17 Erfahrungsnachweise zu Projekten
Nachweis und Beschreibung (nicht mehr als 2 Seiten A4) von mindestens 5 in Ihrem Unternehmen konzipierten Referenzprojekten).