"Ancora" Qualifizierungsmaßnahme

Hochtaunuskreis

"Ancora" Qualifiizierungsmaßnahme. Im Fokus der Maßnahme steht die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive und die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Teilnehmerinnen müssen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensumstände dazu angeleitet werden, eine konkrete Berufsperspektive zu entwickeln, um im besten Fall den Weg einer nachhaltigen Arbeitsaufnahme zu ebnen.
Die Gesamtmaßnahme hat eine Laufzeit vom 15.03.2023 bis 14.03.2025. Vorgesehen sind 30 wiederbesetzbare Maßnahmenplätze, wobei sich die jeweilige Teilnahmedauer auf sechs Monate beläuft und im Bedarfsfall verlängert werden kann.
Im gegenseitigen Einvernehmen kann die Anzahl der Gesamtmaßnahmeteilnehmerinnen zu den Konditionen dieser Ausschreibung um bis zu 50% aufgestockt werden. Die Aufstockung der Gesamteilnehmerinnenzahl ist schriftlich zu vereinbaren und erst nach mindestens 6 Monaten Laufzeit möglich.
Eine Mindestvergütung von 18 Maßnahmenplätzen (60% der maximalen Auslastung) wird nach den ersten 6 Monaten Laufzeit garantiert, bis 6 Monaten vor Ende der Maßnahmendauer. Daraus ergibt sich ein Zeitraum für die Mindestvergütung vom 01.10.2023 – 30.09.2024. Diese Mindestvergütung erfolgt nach dem Gesamtverlauf der Maßnahme.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-01-12. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-12-14.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2022-12-14 Auftragsbekanntmachung
2023-02-22 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2022-12-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Allgemeine und berufliche Bildung
Referenznummer: 05/2023
Kurze Beschreibung:
"Ancora" Qualifiizierungsmaßnahme. Im Fokus der Maßnahme steht die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive und die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Teilnehmerinnen müssen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensumstände dazu angeleitet werden, eine konkrete Berufsperspektive zu entwickeln, um im besten Fall den Weg einer nachhaltigen Arbeitsaufnahme zu ebnen. Die Gesamtmaßnahme hat eine Laufzeit vom 15.03.2023 bis 14.03.2025. Vorgesehen sind 30 wiederbesetzbare Maßnahmenplätze, wobei sich die jeweilige Teilnahmedauer auf sechs Monate beläuft und im Bedarfsfall verlängert werden kann. Im gegenseitigen Einvernehmen kann die Anzahl der Gesamtmaßnahmeteilnehmerinnen zu den Konditionen dieser Ausschreibung um bis zu 50% aufgestockt werden. Die Aufstockung der Gesamteilnehmerinnenzahl ist schriftlich zu vereinbaren und erst nach mindestens 6 Monaten Laufzeit möglich. Eine Mindestvergütung von 18 Maßnahmenplätzen (60% der maximalen Auslastung) wird nach den ersten 6 Monaten Laufzeit garantiert, bis 6 Monaten vor Ende der Maßnahmendauer. Daraus ergibt sich ein Zeitraum für die Mindestvergütung vom 01.10.2023 – 30.09.2024. Diese Mindestvergütung erfolgt nach dem Gesamtverlauf der Maßnahme.
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Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Allgemeine und berufliche Bildung 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Coaching 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Hochtaunuskreis 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Hochtaunuskreis
Postanschrift: Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
Postleitzahl: 61352
Postort: Bad Homburg v. d. Höhe
Kontakt
Internetadresse: http://www.Hochtaunuskreis.de 🌏
E-Mail: zentrale-vergabestelle@hochtaunuskreis.de 📧
Telefon: +49 6172999-1350 📞
Fax: +49 6172999-9822 📠
URL der Dokumente: http://www.subreport.de/E51862829 🌏
URL der Teilnahme: http://www.subreport.de/E51862829 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2022-12-14 📅
Einreichungsfrist: 2023-01-12 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-12-19 📅
Datum des Beginns: 2023-03-15 📅
Datum des Endes: 2025-03-14 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 244-705712
ABl. S-Ausgabe: 244
Zusätzliche Informationen
Der Bewerber/Bieter gibt die „Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentlohnung bei öffentlichen Aufträgen“ nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 12.07.2021 (GVBl. S. 338) ab. Der Bewerber/Bieter gibt zudem die Eigenerklärung betreffend Verordnung (EU) Nr. 833/2014 des Rates vom 31.07.2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, zuletzt geändert durch Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 08.04.2022, ab. Beide Erklärungen befinden sich in Anlage III-4 und III-10 der Vergabeunterlagen und sind in Textform (§ 126b BGB) zu leisten.
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Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
"Ancora" Qualifiizierungsmaßnahme. Im Fokus der Maßnahme steht die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive und die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Teilnehmerinnen müssen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensumstände dazu angeleitet werden, eine konkrete Berufsperspektive zu entwickeln, um im besten Fall den Weg einer nachhaltigen Arbeitsaufnahme zu ebnen.
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Die Gesamtmaßnahme hat eine Laufzeit vom 15.03.2023 bis 14.03.2025. Vorgesehen sind 30 wiederbesetzbare Maßnahmenplätze, wobei sich die jeweilige Teilnahmedauer auf sechs Monate beläuft und im Bedarfsfall verlängert werden kann.
Im gegenseitigen Einvernehmen kann die Anzahl der Gesamtmaßnahmeteilnehmerinnen zu den Konditionen dieser Ausschreibung um bis zu 50% aufgestockt werden. Die Aufstockung der Gesamteilnehmerinnenzahl ist schriftlich zu vereinbaren und erst nach mindestens 6 Monaten Laufzeit möglich.
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Eine Mindestvergütung von 18 Maßnahmenplätzen (60% der maximalen Auslastung) wird nach den ersten 6 Monaten Laufzeit garantiert, bis 6 Monaten vor Ende der Maßnahmendauer. Daraus ergibt sich ein Zeitraum für die Mindestvergütung vom 01.10.2023 – 30.09.2024. Diese Mindestvergütung erfolgt nach dem Gesamtverlauf der Maßnahme.
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Es handelt sich um eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III zur Heranführung von erwerbsfähigen hilfebedürftigen Frauen im SGB II-Leistungsbezug an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Hierzu ist es vorgesehen, dass die Frauen im Bewerbungsprozess sowie bei der Stärkung ihrer digitalen Kompetenzen und nicht zuletzt bei der Kinderbetreuung unterstützt werden. Eine weitere Zielsetzung stellt das Praktikum dar, in dem die Teilnehmerinnen erproben, ob sie im angestrebten Beruf Fuß fassen möchten und sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen mitbringen. Im besten Fall erfolgt die Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.
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Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Der Durchführungsort muss sich an einem Ort in den Kommunen Bad Homburg, Oberursel, Steinbach oder Friedrichsdorf befinden.
Der Auftragnehmer hat Maßnahmenräumlichkeiten einzurichten, welche in angemessener Zeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln aufgesucht werden können. Die Gehzeit vom/zum öffentlichen Verkehrsmittel soll 10 Minuten nicht überschreiten.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Zur Beurteilung der Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit und Fachkunde (Eignungsprüfung) sind mit
Abgabe des Angebotes folgende Angaben und Erklärungen des Bieters erforderlich:
• Nachweis der Leistungsfähigkeit/ Eignungsnachweis (Anlage III-5) inkl.
o Nachweise für Unfall- und Haftpflichtversicherung des Bieters mit einer Deckungssumme von 5 Millionen Euro,
o Nachweis der Rechtsform des Bieters,
o Nachweis der Maßnahmenräumlichkeiten (Anschrift) soweit bereits bekannt,
o Zertifizierung nach der AZAV von einer sog. Fachkundigen Stelle
Zusätzlich muss der Bieter, der den Auftrag für die Maßnahme erhält, die zwingend notwendige Trägerzulassung für Gruppenmaßnahmen gem. §§ 176 ff Drittes Sozialgesetzbuch/Arbeitsförderung (SGB III) i. V. mit der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) dem Auftraggeber schriftlich nachweisen bzw. durch die Bestätigung der entsprechenden Beantragung nachweisen, dass er bis zum Maßnahme-Start darüber verfügen wird.
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Falls die Vorlage einzelner Nachweise von einer Auftragsvergabe abhängig ist, bitten wir, dies im Angebot zu vermerken; deren Vorlage ist dann im Falle einer Auftragserteilung nachzuholen.
Mit dem Angebot ist zusätzlich einzureichen: Bieter-Konzept zur Maßnahme-Durchführung.
Hinweis zum Bieter-Konzept: Der Bieter hat für die Maßnahme ein schriftlich ausgearbeitetes, detailliertes und aktuelles Durchführungskonzept zu erstellen. Der Umfang ist auf maximal 30 Seiten bei einer lesbaren Schriftart und -größe (z. B. Schriftart Arial, Schriftgrad 11, Zeilenabstand min. 1,0, DIN 5008 dient als Orientierung) zu beschränken. Überschreitungen des Umfangs von 30 Seiten von mehr als 25% (inklusive erläuternder und inhaltlich relevanter Anhänge) oder grobe Abweichungen an den Formatierungsvorgaben, die offensichtlich nur der Einhaltung der Seitenvorgabe dienen, führen zu einem Ausschluss des Angebots. In diesem Durchführungskonzept ist schlüssig auf alle in der Leistungsbeschreibung aufgeführten Punkte, entsprechend der vorgegebenen Gliederung in der Bewertungsmatrix, einzugehen. Insbesondere soll das Konzept konkret beschreiben, wie die aufgeführten Inhalte umgesetzt und die geforderten Ziele erreicht werden und welche Arbeitsfelder für die Teilnehmer konkret angeboten werden.
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Nur auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers sind vom Bewerber bzw. Bieter in-nerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Unterlagen vorzulegen:
• Eintrag im Berufs-, Handels- oder Gewerbezentralregister und/oder in einem gericht-lichen Register.
• Bescheinigung über die Einhaltung der Verpflichtung zur Zahlung von Sozialbeiträgen, Steuern und Abgaben.
• Bescheinigung der Berufsgenossenschaft
• Bankauskünfte, Bankerklärungen
• Entsprechende Berufshaftpflichtversicherungsdeckungen. Bilanzen oder Bilanzauszüge der letzten drei Jahre, falls deren Veröffentlichung nach dem Recht des Lan-des, bzw. des Mitgliedsstaates indem der Bieter ansässig ist, vorgeschrieben ist.
• Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens der letzten drei Geschäftsjahre sowie den Umsatz bezüglich der Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe sind, der letzten zwei Geschäftsjahre.
• Eine Liste der wesentlichen in den letzten drei Jahren erbrachten Leistungen, die dem Gegenstand dieser Ausschreibung vergleichbar sind, mit Angabe der Auftrags-summe, Vertragslaufzeit und Ansprechpartner (Referenzliste, besonders mit Behörden).
• Angaben über die berufliche Befähigung des für die Umsetzung des Angebotes eingesetzten Personals, wobei vor allem die Größe des Unternehmens (insbesondere Service- / Wartungsstützpunkte), die Anzahl der Mitarbeiter und deren Qualifikation von Interesse sind
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• Beschreibung der technischen Ausrüstung und der Maßnahmen des Unternehmens zur Gewährleistung der Qualität.
• Kostenkalkulation der Maßnahme nach § 16 HVTG.
• Kurzvorstellung des Unternehmens und Organigramm

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 13:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Auskünfte werden ausschließlich über das Vergabeportal erteilt: http://www.subreport.de/E51862829
Internetadresse: www.Hochtaunuskreis.de 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen
Der Bewerber/Bieter gibt die „Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentlohnung bei öffentlichen Aufträgen“ nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 12.07.2021 (GVBl. S. 338) ab.
Der Bewerber/Bieter gibt zudem die Eigenerklärung betreffend Verordnung (EU) Nr. 833/2014 des Rates vom 31.07.2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, zuletzt geändert durch Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 08.04.2022, ab.
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Beide Erklärungen befinden sich in Anlage III-4 und III-10 der Vergabeunterlagen und sind in Textform (§ 126b BGB) zu leisten.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Dienstgebäude: Wilhelminenstraße 1-3; Fristenbriefkasten: Luisenplatz 2
Postort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 615112-6348 📞
Fax: +49 615112-5816 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften ein Nachprüfungsverfahren nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang vor der Vergabekammer beantragen.
Nach Ablauf der Frist ist der Antrag unzulässig. (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB)
Quelle: OJS 2022/S 244-705712 (2022-12-14)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-02-22)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 498 960 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-02-22 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-02-27 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 041-120282
Verweist auf Bekanntmachung: 2022/S 244-705712
ABl. S-Ausgabe: 41

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2023-02-21 📅
Name: gsm GmbH
Postanschrift: Alter Markt 1-2
Postort: Kiel
Postleitzahl: 24103
Land: Deutschland 🇩🇪
Kiel, Kreisfreie Stadt 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 498 960 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 3

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Fax: +49 6151125816 / +49 6151126834 📠
Quelle: OJS 2023/S 041-120282 (2023-02-22)