Führung im Wandel

Einkauf und Vergabemanagement der SBK

Inhalt der Vergabe sind Leistungen zu den Themen Personaldiagnostik, Coaching und Moderation (für das obere Management, Führungskräfte und Mitarbeitende) sowie Führungskräftequalifizierung. Die Ausschreibung umfasst 4 Lose: LOS 1 - Personaldiagnostik LOS 2 - Coaching und Moderation oberes Management LOS 3 - Coaching und Moderation Führungskräfte und Mitarbeitende LOS 4 - Führungskompetenz Rahmenvertrag mit mehreren Auftragnehmern. Je Los ist die folgende maximale Anzahl an Rahmenvertragspartnern vorgesehen: LOS 1 maximal 3 Auftragnehmern. LOS 2 maximal 3 Auftragnehmern. LOS 3 maximal 7 Auftragnehmern. LOS 4 maximal 4 Auftragnehmern. Die Geeigneten Bieter werden zu einem Pitch eingeladen, die Termine werden voraussichtlich im Dezember 2024/ Januar 2025 stattfinden. Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2024-12-10. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2024-11-07.

Wer?

• Einkauf und Vergabemanagement der SBK

Wie?

Wo?

• Köln › Bonn, Kreisfreie Stadt
• Oberbayern › München, Kreisfreie Stadt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2024-11-07	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2024-11-07)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Führung im Wandel
Referenznummer: 2024_0996
Kurze Beschreibung:

Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Allgemeine und berufliche Bildung 📦
Sonstige Beschränkungen am Erfüllungsort: Ort im betreffenden Land
Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅
Höchstzahl der Lose, die an einen Bieter vergeben werden können: 4
Angebote können für eine maximale Anzahl von Losen eingereicht werden: 4

1️⃣
Interne Kennung: 1
Titel: Personaldiagnostik
Beschreibung der Beschaffung:

Gegenstand der Vergabe in diesem Los sind Leistungen: - bzgl. der konzeptionellen Weiterentwicklung personaldiagnostischer Verfahren (u. a. Development Center, Assessment Center) zum Einsatz bei Auszubildenden & Dual Studierenden, Talenten, erfahrenen Mitarbeitenden sowie Führungskräften) - Trainings zum Einsatz personaldiagnostischer Instrumente in der Kompetenzeinschätzung / Personalbeurteilung im Rahmen der Ausbildung und der operativen Führungsarbeit - sowie zur Begleitung von Bewerberprozessen. - Auch die Moderation des Workshops für Ausbildungsabsolvent*innen zählt dazu.

Zusätzliche Informationen:

Mindestbewertungen Leistungskriterien: In der Gruppe 2.1.4 "Videosequenz" müssen insgesamt mind. 900 von 1.500 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien: 2.1.4.5, 2.1.4.6 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos" 2.1.4.7 "Bewertung Zielerreichung" 2.1.4.8 "Bewertung Aufbau und Gliederung" 2.1.4.9 "Bewertung Medieneinsatz" 2.1.4.10 "Bewertung Non-verbale Kommunikation" 2.1.4.11, 2.1.4.12 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz" 2.1.4.13, 2.1.4.14 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.1.4.15, 2.1.4.16 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit" Eine Bewertung mit weniger als 900 von 1.500 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.2.3 "Ad-hoc Aufgabe 1" müssen insgesamt mind. 1.950 von 3.250 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 1.950 von 3.250 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.3.3 "Bewertung Zielerreichung" 2.2.3.4 "Bewertung Aufbau und Gliederung" 2.2.3.5 "Bewertung Medieneinsatz" 2.2.3.6, 2.2.3.7 "Bewertung Non-verbale Kommunikation" 2.2.3.8, 2.2.3.9 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz" 2.2.3.10, 2.2.3.11 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.2.3.12, 2.2.3.13 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit" 2.2.3.14, 2.2.3.15 "Bewertung Kontextbezogene Steuerung" 2.2.3.16 "Bewertung Praxisorientierte Empfehlungen" In der Gruppe 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 2" müssen insgesamt mind. 1.950 von 3.250 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 1.950 von 3.250 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.4.3 "Bewertung Zielerreichung" 2.2.4.4, 2.2.4.5 "Bewertung Non-verbale Kommunikation" 2.2.4.6, 2.2.4.7 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz" 2.2.4.8, 2.2.4.9 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.2.4.10, 2.2.4.11 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit" 2.2.4.12, 2.2.4.13 "Bewertung Kontextbezogene Steuerung" 2.2.4.14 "Bewertung Praxisorientierte Empfehlungen" Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Zusätzliche Informationen

Mindestbewertungen Leistungskriterien:

In der Gruppe 2.1.4 "Videosequenz" müssen insgesamt mind. 900 von 1.500 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien:

2.1.4.5, 2.1.4.6 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos"
2.1.4.7 "Bewertung Zielerreichung"
2.1.4.8 "Bewertung Aufbau und Gliederung"
2.1.4.9 "Bewertung Medieneinsatz"
2.1.4.10 "Bewertung Non-verbale Kommunikation"
2.1.4.11, 2.1.4.12 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz"
2.1.4.13, 2.1.4.14 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.1.4.15, 2.1.4.16 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit"

Eine Bewertung mit weniger als 900 von 1.500 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.2.3 "Ad-hoc Aufgabe 1" müssen insgesamt mind. 1.950 von 3.250 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 1.950 von 3.250 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.3.3 "Bewertung Zielerreichung"
2.2.3.4 "Bewertung Aufbau und Gliederung"
2.2.3.5 "Bewertung Medieneinsatz"
2.2.3.6, 2.2.3.7 "Bewertung Non-verbale Kommunikation"
2.2.3.8, 2.2.3.9 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz"
2.2.3.10, 2.2.3.11 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.2.3.12, 2.2.3.13 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit"
2.2.3.14, 2.2.3.15 "Bewertung Kontextbezogene Steuerung"
2.2.3.16 "Bewertung Praxisorientierte Empfehlungen"

In der Gruppe 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 2" müssen insgesamt mind. 1.950 von 3.250 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 1.950 von 3.250 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.4.3 "Bewertung Zielerreichung"
2.2.4.4, 2.2.4.5 "Bewertung Non-verbale Kommunikation"
2.2.4.6, 2.2.4.7 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz"
2.2.4.8, 2.2.4.9 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.2.4.10, 2.2.4.11 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit"
2.2.4.12, 2.2.4.13 "Bewertung Kontextbezogene Steuerung"
2.2.4.14 "Bewertung Praxisorientierte Empfehlungen"

Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung 📦
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

Optional kann es während der Vertragslaufzeit zu einer Änderung des hier angegebenen Erfüllungsortes kommen. Dies kann insbesondere an der Ausschreibungsverpflichtung, Vertragsbeendigung oder einer notwendigen Back-up-Lösung liegen. Der Auftraggeber wird den Auftragnehmer rechtzeitig über eine anstehende Änderung informieren.

Postanschrift: Einkauf und Vergabemanagement der SBK
Heimeranstr. 31
Postleitzahl: 80339
Stadt: München
Land: Deutschland 🇩🇪
Ort der Leistung: München, Kreisfreie Stadt 🏙️
Dauer: 48 Monate
Maximale Verlängerungen: 0
Vergabekriterien
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 0.40
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ausschlusskriterien
Qualitätskriterium (Gewichtung): 0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Bewertungskriterien
Qualitätskriterium (Gewichtung): 0.6000
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001

2️⃣
Interne Kennung: 2
Titel: Coaching und Moderation oberes Management
Beschreibung der Beschaffung:

Gegenstand der Vergabe in diesem Los ist Coaching: Der AG möchte zu ausgewählten Anlässen für Einzelpersonen (überwiegend Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte) Coaches einsetzen. Die Leistung kann einmalig für einen bestimmten Kontext oder prozessbegleitend, punktuell über einen definierten Zeitraum zu erbringen sein. Die Zielgruppe umfasst alle Mitarbeitenden mit Führungsaufgaben. Moderation: Der AG möchte zu ausgewählten Anlässen für Gruppen, Teams oder Organisationseinheiten Moderator*innen einsetzen, die z. B. Gruppenbesprechungen, Arbeitstreffen und Team-Workshops begleiten. Die Zielgruppe umfasst Mitarbeitende mit Führungsaufgaben und ihre Teams bzw. ihre Organisationseinheiten.

Zusätzliche Informationen:

Mindestbewertungen in den Leistungskriterien: In der Gruppe 2.1.2 "Konzept Coaching" müssen insgesamt mind. 540 von 900 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgende Kriterien: 2.1.2.3, 2.1.2.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten" 2.1.2.5, 2.1.2.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik" 2.1.2.7. 2.1.2.8 Bewertung "Nachhaltigk./Transfer/Wirkung" 2.1.2.9 Bewertung "Zielerreichung" Eine Bewertung mit weniger als 540 von 900 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.1.3 "Konzept Moderation" müssen insgesamt mind. 540 von 900 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien: 2.1.3.3, 2.1.3.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten" 2.1.3.5, 2.1.3.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik" 2.1.3.7, 2.1.3.8 Bewertung "Nachhaltigk./Transfer/Wirkung" 2.1.3.9 Bewertung "Zielerreichung" Eine Bewertung mit weniger als 540 von 900 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.1.4 "Videosequenz Coaching und Moderation" müssen insgesamt mind. 660 von 1.100 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien: 2.1.4.4, 2.1.4.5 "Bewertung Qualität" 2.1.4.6 "Bewertung Zielerreichung" 2.1.4.7 "Bewertung Aufbau und Gliederung" 2.1.4.8 "Bewertung Medieneinsatz" 2.1.4.9 "Bewertung Non-verbale Kommunikation" 2.1.4.10, 2.1.4.11 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz" 2.1.4.12, 2.1.4.13 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.1.4.14, 2.1.4.15 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit" Eine Bewertung mit weniger als 660 von 1.100 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.2 "Pitch" müssen insgesamt mind. 3.600 von 6.000 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 3.600 von 6.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Unternehmenspräsentation" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.5 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Zusätzliche Informationen

Mindestbewertungen in den Leistungskriterien:

In der Gruppe 2.1.2 "Konzept Coaching" müssen insgesamt mind. 540 von 900 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgende Kriterien:
2.1.2.3, 2.1.2.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten"
2.1.2.5, 2.1.2.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik"
2.1.2.7. 2.1.2.8 Bewertung "Nachhaltigk./Transfer/Wirkung"
2.1.2.9 Bewertung "Zielerreichung"

Eine Bewertung mit weniger als 540 von 900 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.1.3 "Konzept Moderation" müssen insgesamt mind. 540 von 900 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien:
2.1.3.3, 2.1.3.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten"
2.1.3.5, 2.1.3.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik"
2.1.3.7, 2.1.3.8 Bewertung "Nachhaltigk./Transfer/Wirkung"
2.1.3.9 Bewertung "Zielerreichung"

Eine Bewertung mit weniger als 540 von 900 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.1.4 "Videosequenz Coaching und Moderation" müssen insgesamt mind. 660 von 1.100 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien:
2.1.4.4, 2.1.4.5 "Bewertung Qualität"
2.1.4.6 "Bewertung Zielerreichung"
2.1.4.7 "Bewertung Aufbau und Gliederung"
2.1.4.8 "Bewertung Medieneinsatz"
2.1.4.9 "Bewertung Non-verbale Kommunikation"
2.1.4.10, 2.1.4.11 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz"
2.1.4.12, 2.1.4.13 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.1.4.14, 2.1.4.15 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit"

Eine Bewertung mit weniger als 660 von 1.100 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.2 "Pitch" müssen insgesamt mind. 3.600 von 6.000 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 3.600 von 6.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien
2.2.3 "Unternehmenspräsentation" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.5 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.

Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0002

3️⃣
Interne Kennung: 3
Titel: Coaching und Moderation Führungskräfte
Beschreibung der Beschaffung:

Gegenstand der Vergabe ist: Coaching: Der AG möchte zu ausgewählten Anlässen für Einzelpersonen (überwiegend Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte) Coaches einsetzen. Die Leistung kann einmalig für einen bestimmten Kontext oder prozessbegleitend, punktuell über einen definierten Zeitraum zu erbringen sein. Die Zielgruppe umfasst alle Mitarbeitenden mit Führungsaufgaben. Moderation: Der AG möchte zu ausgewählten Anlässen für Gruppen, Teams oder Organisationseinheiten Moderator*innen einsetzen, die z. B. Gruppenbesprechungen, Arbeitstreffen und Team-Workshops begleiten. Die Zielgruppe umfasst Mitarbeitende mit Führungsaufgaben und ihre Teams bzw. ihre Organisationseinheiten.

Zusätzliche Informationen:

Mindestbewertung in den Leistungskriterien: In der Gruppe 2.1.3 "Konzept Coaching" müssen insgesamt mind. 450 von 750 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien: 2.1.3.3, 2.1.3.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten" 2.1.3.5, 2.1.3.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik" 2.1.3.7, 2.1.3.8 Bewertung "Nachhaltigkeit/Transfer/Wirkung" 2.1.4.9 Bewertung "Zielerreichung" Eine Bewertung mit weniger als 450 von 750 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.1.4 "Konzept Moderation" müssen insgesamt mind. 450 von 750 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien: 2.1.4.3, 2.1.4.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten" 2.1.4.5, 2.1.4.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik" 2.1.4.7, 2.1.4.8 Bewertung "Nachhaltigkeit/Transfer/Wirkung" 2.1.5.9 Bewertung "Zielerreichung" Eine Bewertung mit weniger als 450 von 750 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.1.5 "Videosequenz Coaching und Moderation" müssen insgesamt mind. 600 von 1.000 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien: 2.1.5.4, 2.1.5.5 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos" 2.1.5.6 "Bewertung Zielerreichung" 2.1.5.7 "Bewertung Aufbau und Gliederung" 2.1.5.8 "Bewertung Medieneinsatz" 2.1.5.9 "Bewertung Non-verbale Kommunikation" 2.1.5.10, 2.1.5.11 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz" 2.1.5.12, 2.1.5.13 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.1.5.14, 2.1.5.15 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit" Eine Bewertung mit weniger als 600 von 1.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.2 "Pitch" müssen insgesamt mind. 3.600 von 6.000 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 3.600 von 6.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Unternehmenspräsentation" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.5 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Zusätzliche Informationen

Mindestbewertung in den Leistungskriterien:

In der Gruppe 2.1.3 "Konzept Coaching" müssen insgesamt mind. 450 von 750 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien:
2.1.3.3, 2.1.3.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten"
2.1.3.5, 2.1.3.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik"
2.1.3.7, 2.1.3.8 Bewertung "Nachhaltigkeit/Transfer/Wirkung"
2.1.4.9 Bewertung "Zielerreichung"

Eine Bewertung mit weniger als 450 von 750 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.1.4 "Konzept Moderation" müssen insgesamt mind. 450 von 750 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien:
2.1.4.3, 2.1.4.4 Bewertung "Rolle der Beteiligten"
2.1.4.5, 2.1.4.6 Bewertung "Methodeneinsatz und Didaktik"
2.1.4.7, 2.1.4.8 Bewertung "Nachhaltigkeit/Transfer/Wirkung"
2.1.5.9 Bewertung "Zielerreichung"
Eine Bewertung mit weniger als 450 von 750 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.1.5 "Videosequenz Coaching und Moderation" müssen insgesamt mind. 600 von 1.000 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die folgenden Kriterien:
2.1.5.4, 2.1.5.5 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos"
2.1.5.6 "Bewertung Zielerreichung"
2.1.5.7 "Bewertung Aufbau und Gliederung"
2.1.5.8 "Bewertung Medieneinsatz"
2.1.5.9 "Bewertung Non-verbale Kommunikation"
2.1.5.10, 2.1.5.11 "Bewertung Fachwissen und -kompetenz"
2.1.5.12, 2.1.5.13 "Bewertung Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.1.5.14, 2.1.5.15 "Bewertung Verbale Überzeugungsfähigkeit"

Eine Bewertung mit weniger als 600 von 1.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.2 "Pitch" müssen insgesamt mind. 3.600 von 6.000 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 3.600 von 6.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Unternehmenspräsentation" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.5 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.

Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0003

4️⃣
Interne Kennung: 4
Titel: Führungskompetenz
Beschreibung der Beschaffung:

Gegenstand der Vergabe in diesem Los sind beratende, konzeptionelle und ausführende Leistungen zur Kompetenzförderung und Befähigung disziplinarischer und fachlicher Führungskräfte in Form von Trainings in verschiedenen Ausgestaltungen. Die Leistungen können sich hierbei auf die konzeptionelle Neuentwicklung von Qualifizierungsformaten sowie die Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungsformate beziehen. Zielgruppe sind Führungskräfte aller Hierarchieebenen sowie Erfahrungslevel, unabhängig, ob sie auf disziplinarischer oder lateraler Ebene führen. Thematisch rahmengebend ist hierbei das Führungsleitbild der SBK (SBK Circle of Leadership)

Zusätzliche Informationen:

Mindestbewertung in den Leistungskriterien: In der Gruppe 2.1.3 "Video 1: Bieterspezialisierung" müssen insgesamt mind. 600 von 1.000 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.1.3.4, 2.1.3.5 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos" 2.1.3.6 "Bewertungsaspekt Zielerreichung" 2.1.3.7 "Bewertungsaspekt Aufbau und Gliederung" 2.1.3.8 "Bewertungsaspekt Medieneinsatz" 2.1.3.9, 2.1.3.10 "Bewertungsaspekt Non-verbale Kommunikation" 2.1.3.11, 2.1.3.12 "Bewertungsaspekt Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.1.4.13, 2.1.4.14 "Bewertungsaspekt Verbale Überzeugungsfähigkeit" Eine Bewertung mit weniger als 600 von 1.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.1.4 "Video 2: Trainingssequenz" müssen insgesamt mind. 600 von 1.000 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.1.4.5, 2.1.4.6 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos" 2.1.4.7 "Bewertungsaspekt Zielerreichung" 2.1.4.8 "Bewertungsaspekt Aufbau und Gliederung" 2.1.4.9 "Bewertungsaspekt Medieneinsatz" 2.1.4.10, 2.1.4.11 "Bewertungsaspekt Non-verbale Kommunikation" 2.1.4.12, 2.1.4.13 "Bewertungsaspekt Fachwissen und -kompetenz" 2.1.4.14, 2.1.4.15 "Bewertungsaspekt Sprachliche Kommunikationsfähigkeit" 2.1.4.16, 2.1.4.17 "Bewertungsaspekt Verbale Überzeugungsfähigkeit" Eine Bewertung mit weniger als 600 von 1.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. In der Gruppe 2.2 "Pitch" müssen insgesamt mind. 3.600 von 6.000 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 3.600 von 6.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren. Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Unternehmenspräsentation" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. 2.2.5 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien. Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Zusätzliche Informationen

Mindestbewertung in den Leistungskriterien:

In der Gruppe 2.1.3 "Video 1: Bieterspezialisierung" müssen insgesamt mind. 600 von 1.000 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.1.3.4, 2.1.3.5 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos"
2.1.3.6 "Bewertungsaspekt Zielerreichung"
2.1.3.7 "Bewertungsaspekt Aufbau und Gliederung"
2.1.3.8 "Bewertungsaspekt Medieneinsatz"
2.1.3.9, 2.1.3.10 "Bewertungsaspekt Non-verbale Kommunikation"
2.1.3.11, 2.1.3.12 "Bewertungsaspekt Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.1.4.13, 2.1.4.14 "Bewertungsaspekt Verbale Überzeugungsfähigkeit"

Eine Bewertung mit weniger als 600 von 1.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.1.4 "Video 2: Trainingssequenz" müssen insgesamt mind. 600 von 1.000 möglichen Punkten erzielt werden. Es werden nur die Bieter zum Pitch eingeladen, die diese Mindestbewertung erreichen.

Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.1.4.5, 2.1.4.6 "Bewertungsaspekt Qualität des Videos"
2.1.4.7 "Bewertungsaspekt Zielerreichung"
2.1.4.8 "Bewertungsaspekt Aufbau und Gliederung"
2.1.4.9 "Bewertungsaspekt Medieneinsatz"
2.1.4.10, 2.1.4.11 "Bewertungsaspekt Non-verbale Kommunikation"
2.1.4.12, 2.1.4.13 "Bewertungsaspekt Fachwissen und -kompetenz"
2.1.4.14, 2.1.4.15 "Bewertungsaspekt Sprachliche Kommunikationsfähigkeit"
2.1.4.16, 2.1.4.17 "Bewertungsaspekt Verbale Überzeugungsfähigkeit"

Eine Bewertung mit weniger als 600 von 1.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.

In der Gruppe 2.2 "Pitch" müssen insgesamt mind. 3.600 von 6.000 möglichen Punkten erzielt werden. Eine Bewertung mit weniger als 3.600 von 6.000 möglichen Punkten führt zum Ausschluss vom Verfahren.
Diese Mindestanforderung bezieht sich auf die Kriterien 2.2.3 "Unternehmenspräsentation" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.4 "Ad-hoc Aufgabe 1" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.
2.2.5 "Ad-hoc Aufgabe 2" inklusive aller untergeordneter Bewertungskriterien.

Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0004

Verfahren
Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2024-12-10 12:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2024-12-10 12:00:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 76 Tage
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvereinbarung mit mehreren Betreibern ✅
Höchstzahl der Teilnehmer: 7
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen
Eröffnungstermin: 2024-12-10 12:00:00 📅
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Elektronische Zahlung wird verwendet ✅
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 2024-12-02 23:59:00 📅
Zusätzliche Informationen:

Fehlende, unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen können den Ausschluss Ihres Teilnahmeantrags/Angebots zur Folge haben. Die SBK entscheidet nach pflichtgemäßem Ermessen gemäß § 56 Abs. 2 VgV bzw. § 41 Abs. 2 UVgO über eine etwaige Nachforderung. Die SBK wird keine Nachforderung vornehmen, wenn der Bewerber/Bieter aus anderen Gründen (z.B. andere Ausschlussgründe, Preis) keine Chance auf den Zuschlag besitzt.

Vergabekriterien
Gewichtungsart: Gewichtung (Punkte, genau)
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Der Vertrag enthält Bedingungen zur Vertragsausführung ✅

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:

Sonstiges: Einzureichende Unterlagen: - Eigenerklärung BMWK-Sanktionen (RUS-Sanktions-VO) (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Die Eigenerklärung BMWK-Sanktionen (RUS-Sanktionen) ist zwingend vom Bieter/Bewerber in Form der Anlage "Eigenerklärung_BMWK_Sanktionen" (unter Vergabeunterlagen zu finden) einzureichen. - Erklärung Ausschlussgründe gemäß Par. 123, 124 GWB (Angebot) (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Dem Angebot ist die Erklärung zu den Ausschlussgründen gem. §§ 123, 124 GWB beizufügen. Sollte eine Selbstreinigung vorliegen, ist eine Begründung und Dokumentation dieser ebenfalls hochzuladen. - Erklärung Bewerber-Bietergemeinschaftserklärung (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Sollten Sie Ihr Angebot in Form einer Bewerber-Bietergemeinschaft abgeben wollen, nutzen Sie zwingend das Dokument "Bewerber-Bietergemeinschaft", welches Sie unter Vergabeunterlagen finden können. - Erklärung über die Inanspruchnahme der Kapazitäten anderer Unternehmen (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): In der Anlage "Inanspruchnahme der Kapazitäten anderer Unternehmen", die unter Vergabeunterlagen zu finden ist, muss der Bieter/Bewerber Angaben über den Einsatz von Unterauftragnehmern/Eignungsleihgebern geben. Bitte füllen Sie das unter Vergabeunterlagen zu findende Dokument aus und laden dies mit ihrem Teilnahmeantrag/ oder bei anderen Verfahren mit dem Angebot hoch. - Verpflichtungs- und Verfügbarkeitserklärung für Unterauftragnehmer-Eignungsleihgeber. (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Das entsprechende Dokument finden Sie unter den Vergabeunterlagen. Dieses Dokument ist zwingend in der vorgegebenen Form zu nutzen. Dieses Dokument ist beim Einsatz von Eignungsleihgeber zwingend von ihrem Eignungsleihgeber ausfüllen und laden dieses bei Verfahren mit Teilnahmewettbewerb mit Abgabe des Teilnahmewettbewerbs oder bei allen anderen Verfahren mit Angebotsabgabe hoch. Bei einem Einsatz von Unterauftragnehmern, für die sich sich nicht im Rahmen der Eignung bedienen müssen, können Sie das Dokument mit Abgabe des Teilnahmewettbewerbs/Angebot hochladen. Verpflichtend ist dieses Dokument für Unterauftragnehmer, die keine Eignungsleihgeber sind, jedoch vor Zuschlagserteilung einzureichen.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Sonstiges: Einzureichende Unterlagen:
- Eigenerklärung BMWK-Sanktionen (RUS-Sanktions-VO) (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Die Eigenerklärung BMWK-Sanktionen (RUS-Sanktionen) ist zwingend vom Bieter/Bewerber in Form der Anlage "Eigenerklärung_BMWK_Sanktionen" (unter Vergabeunterlagen zu finden) einzureichen.
- Erklärung Ausschlussgründe gemäß Par. 123, 124 GWB (Angebot) (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Dem Angebot ist die Erklärung zu den Ausschlussgründen gem. §§ 123, 124 GWB beizufügen. Sollte eine Selbstreinigung vorliegen, ist eine Begründung und Dokumentation dieser ebenfalls hochzuladen.
- Erklärung Bewerber-Bietergemeinschaftserklärung (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Sollten Sie Ihr Angebot in Form einer Bewerber-Bietergemeinschaft abgeben wollen, nutzen Sie zwingend das Dokument "Bewerber-Bietergemeinschaft", welches Sie unter Vergabeunterlagen finden können.
- Erklärung über die Inanspruchnahme der Kapazitäten anderer Unternehmen (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): In der Anlage "Inanspruchnahme der Kapazitäten anderer Unternehmen", die unter Vergabeunterlagen zu finden ist, muss der Bieter/Bewerber Angaben über den Einsatz von Unterauftragnehmern/Eignungsleihgebern geben. Bitte füllen Sie das unter Vergabeunterlagen zu findende Dokument aus und laden dies mit ihrem Teilnahmeantrag/ oder bei anderen Verfahren mit dem Angebot hoch.
- Verpflichtungs- und Verfügbarkeitserklärung für Unterauftragnehmer-Eignungsleihgeber. (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Das entsprechende Dokument finden Sie unter den Vergabeunterlagen. Dieses Dokument ist zwingend in der vorgegebenen Form zu nutzen.

Dieses Dokument ist beim Einsatz von Eignungsleihgeber zwingend von ihrem Eignungsleihgeber ausfüllen und laden dieses bei Verfahren mit Teilnahmewettbewerb mit Abgabe des Teilnahmewettbewerbs oder bei allen anderen Verfahren mit Angebotsabgabe hoch.

Bei einem Einsatz von Unterauftragnehmern, für die sich sich nicht im Rahmen der Eignung bedienen müssen, können Sie das Dokument mit Abgabe des Teilnahmewettbewerbs/Angebot hochladen. Verpflichtend ist dieses Dokument für Unterauftragnehmer, die keine Eignungsleihgeber sind, jedoch vor Zuschlagserteilung einzureichen.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:

Eignung zur Berufsausübung: Der Bewerber bzw. Bieter hat bei Einreichung des Teilnahmeantrags bzw. bei Angebotsabgabe Angaben zu einer möglichen Präqualifizierung zu machen. Dies ist den Vergabeunterlagen direkt einzutragen. Die Eintragung des Bewerbers bzw. des Bieters dort stellt seine Eigenerklärung dar. Das Vorliegen einer Präqualifizierung ist nicht erforderlich für die Eignung des Bewerbers bzw. des Bieters. Ein Hinweis auf eine Präqualifizierung des Bewerbers bzw. des Bieters kann die Einreichung der bezeichneten Nachweise und Eigenerklärungen für die Eignung des Bewerbers bzw. des Bieters nur dann ersetzen, wenn die für die Präqualifizierung geforderten Angaben und Eigenerklärungen mit den hier vorgegebenen Erklärungen und Nachweisen inhaltlich übereinstimmen.

Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung: Es liegen keine besonderen Bedingungen für die Ausführung der Leistung vor.
Bedingungen für die Teilnahme
Ausschlussgrund:

Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung

Betrugsbekämpfung

Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften

+ 20 weitere

Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens

Einstellung der gewerblichen Tätigkeit

Entrichtung von Steuern

Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.

Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung

Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren

Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels

Konkurs

Korruption

Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit

Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten

Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs

Vergleichsverfahren

Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen

Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen

Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen

Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter

Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen

Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge

Zahlungsunfähigkeit

Beschreibung der Ausschlussgründe: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Öffentlicher Auftraggeber
Name und Adressen
Name: Einkauf und Vergabemanagement der SBK
Nationale Registrierungsnummer: 6ae6a007-afba-4961-8312-7e047d2d2917
Postanschrift: Heimeranstr. 31
Postleitzahl: 80339
Postort: München
Region: München, Kreisfreie Stadt 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabemanagement@sbk.org 📧
Telefon: +49 8962700-0 📞
URL: https://www.sbk.org/unternehmen-sbk/kooperationen-und-partner/ausschreibungen-vertragsgeschehen/ 🌏
Adresse des Käuferprofils: https://www.sbk.org/unternehmen-sbk/kooperationen-und-partner/ausschreibungen-vertragsgeschehen/ 🌏
Art des öffentlichen Auftraggebers
Einrichtung des öffentlichen Rechts
Haupttätigkeit
Gesundheit
Kommunikation
Dokumente URL: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXVHYY6Y1PW7GJW2/documents 🌏
Teilnahme-URL: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXVHYY6Y1PW7GJW2 🌏
URL des Beschaffungsinstruments: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXVHYY6Y1PW7GJW2 🌏
Sprache des Beschaffungsdokuments: Deutsch 🗣️
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Gültigkeitsdauer des Angebots: 76 Tage
Maximale Verlängerungen: 0

Ergänzende Informationen
Zusätzliche Informationen

Bekanntmachungs-ID: CXVHYY6Y1PW7GJW2 Eine Kommunikation erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal des eVergabemanagementsystems. Wenden Sie sich bei technischen Fragen zum Vergabeportal und zum Bietertool bitte an das Support-Team der Firma COSINEX. Montag bis Freitag 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr E-Mail: support@cosinex.de Telefon: 0900 - 1 - 267463 Website: https://support.cosinex.de/unternehmen/

Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes
Nationale Registrierungsnummer: ffa655a6-7bc6-4df0-828e-38554e431151
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postleitzahl: 53123
Postort: Bonn
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vk@bundeskartellamt.de-mail.de 📧
Telefon: +49 22894990 📞
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2024-11-07+01:00 📅
Quelle: OJS 2024/S 219-683545 (2024-11-07)

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