Technische Betreuung und Weiterentwicklung Konzernhomepage

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: 1. Anzahl der durchschnittlich jährlich Beschäftigten der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, aufgeschlüsselt nach Berufsgruppen. Mindestanforderung: Es wird eine Anzahl von mindestens zehn Mitarbeitenden gefordert. Dies ist nachzuweisen durch: Erklärung, aus der die Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Beschäftigtenzahl im projektrelevanten Umfeld hervorgehen. 2. Angaben zu projektbezogenen Fachkräften Angaben zu den projektbezogenen Fachkräften oder den technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht: Berufsgruppen: Projektleitung, Technische Fachkraft und Fachkraft Webdesign /UX Mindestanforderung: Die technische und berufliche Eignung der Bieter wird durch die Angabe(n) zu den einzusetzenden Fachkräften geprüft. Für die Auftragswahrnehmung hat der Bieter sicherzustellen, dass er über die nachstehenden Fachkräfte für den Zeitraum der Auftragsausführung verfügt. Hinweis für Bieter: Es sind Mitarbeitendenprofile vom Bieter in einem separaten Dokument zu erstellen und mit dem Angebot einzureichen. Sie dienen der Prüfung der geforderten Eignung bezogen auf den Leistungsgegenstand. Die Projektleitung hat die nachstehenden Mindestanforderungen zu erfüllen: - Fließende Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich "Leitung von Projekten für Service- und Supportdienstleistungen für eine TYPO3-Webseite eines Auftraggebers" - Nachweisen, dass sie bereits erfolgreich an zwei Projekten, die die Anforderungen für Unternehmensreferenzen erfüllen, mitgearbeitet hat (für zwei Mitarbeitende). Profil Projektleitung muss die folgenden Angaben beinhalten: (1) Name (2) Ausbildung (3) Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung in der Projektleitungsrolle Technische Fachkraft: Angabe der technischen Fachkräfte, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Für die Erbringung des Auftrags müssen mindestens drei Mitarbeitende verfügbar sein, von denen zwei die nachfolgende Qualifikation besitzen. Die Qualifikation muss anhand der Profile jeder bzw. jedes Einzelnen der einzusetzenden Mitarbeitenden nachgewiesen werden: - Kenntnisse und Erfahrungen in der TYPO3-Webentwicklung (im Rahmen eines Relaunchs/Refreshs oder einer Neuentwicklung) für eine Website (für zwei Mitarbeitende). Profil technische Fachkraft muss die folgenden Bereiche je Mitarbeitende abdecken: (1) TYPO3-Programmierung/Entwicklung Frontend und Backend: (1.1) Installation (1.2) Customizing (1.3) Template-Erstellung (1.4) Weiterentwicklung und Entwicklung individueller Extensions (1.5) Systempflege (regelmäßige Updates und sicherheitsrelevante Anpassungen) unter Berücksichtigung von Responsivität, Barrierefreiheit, Datenschutz, Suchmaschinenoptimierung. (2) TYPO3-Administration (u. a. Benutzerverwaltung). Fachkraft Webdesign/UX: Angabe der konzeptionell und gestalterisch tätigen Fachkräfte, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Für die Erbringung des Auftrags müssen mindestens zwei Mitarbeitende mit den folgenden Qualifikationen verfügbar sein und die Qualifikation muss anhand der Profile jeder bzw. jedes Einzelnen der einzusetzenden Mitarbeitenden nachgewiesen werden: - Kenntnisse und zumindest dreijährige Erfahrungen in UX/UI-Design sowie - Konzeption (User Experience bzw. User Interface Design im Rahmen eines Relaunchs/Refreshs oder einer Neuentwicklung) (für zwei Mitarbeitende). 3. Referenzen Ich/Wir erkläre(n), dass ich/wir in den letzten drei Jahren vergleichbare Leistungen ausgeführt habe/haben. Angaben zu den Referenzen machen wir im beigefügten Referenzbogen. Mindestanforderung: Die technische und berufliche Eignung der Bieter wird durch den Nachweis von insgesamt zwei vergleichbaren Referenzen geprüft. Eine Referenz ist vergleichbar, wenn sie in Art und Umfang dem Leistungsgegenstand der vorliegenden Ausschreibung entspricht. Der Auftraggeber definiert die nachstehenden Mindestanforderungen: - Service- und Supportdienstleister für eine TYPO3-Website - Technische Betreuung eines Multisite-Projekts bestehend aus mindestens drei Einzelauftritten, wobei sich jeder Auftritt an mindestens zwei Zielgruppen wendet. - Durchführung eines Versions-Upgrades und/oder Website-Refresh - Referenzauftrag nicht älter als 2 Jahre (bemessen ab dem Zeitpunkt des Vertragsendes) Eine Referenz kann mehrere Erfahrungsbereiche abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens zwei verschiedene Referenzen zu benennen mit denen in der Summe alle Mindestanforderungen erfüllt werden. In jeder Referenz muss auf die nachfolgenden Punkte eingegangen werden: (1) Auftraggeber (öffentlich oder privatrechtlich) (2) Ansprechpartner der Referenz (Telefon, E-Mail, Funktion) (3) Auftragsgegenstand (4) Auftragswert (5) Zeitraum der Leistungserbringung

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Die Mindestanforderungen an die Referenzen in dem Punkt - Webseite mit mind. 1 Mio. Nutzern und 5 Mio. Aufrufen pro Jahr wurden geändert in - Technische Betreuung eines Multisite-Projekts bestehend aus mindestens drei Einzelauftritten, wobei sich jeder Auftritt an mindestens zwei Zielgruppen wendet. Neues Ende der Angebotsfrist: 01.07.2024, 12:00 Uhr.

Aufgrund einer vergaberechtlichen Rüge sind Anforderungen an die einzureichenden Referenzen zur Feststellung der Geeignetheit der Bieter geändert worden. Da sich aus den neuen Anforderungen eine Veränderung des Bieterkreises ergeben könnte, wurde die 30-tägige Angebotsfrist neu gestartet.