Gegenstand der Leistungserbringung sind Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der effektiven Vermarktung von Stellenangeboten der Auftraggeberin. Über eine Laufzeit von vier Jahren wird ein strategisch und kreativ agierender Auftragnehmer gesucht, der die Auftraggeberin im Bereich Personalmarketing für die unter Ziff. 1.3 der Leistungsbeschreibung genannten Zielgruppen unterstützt. Die Leistung umfasst dabei Aufgaben im Bereich der Analyse, Planung und Umsetzung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen sowie zugehörige Werbemaßnahmen. Die Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen erfordern dabei Kompetenzen auf dem Gebiet zeitgemäßer crossmedialer Kommunikation.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2025-10-16.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2025-09-15.
Auftragsbekanntmachung (2025-09-15) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Effektive Vermarktung von Stellenangeboten der AOK Nordost zur Gewinnung qualifizierter Bewerbenden
Referenznummer: 327.002
Kurze Beschreibung:
Gegenstand der Leistungserbringung sind Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der effektiven Vermarktung von Stellenangeboten der Auftraggeberin. Über eine Laufzeit von vier Jahren wird ein strategisch und kreativ agierender Auftragnehmer gesucht, der die Auftraggeberin im Bereich Personalmarketing für die unter Ziff. 1.3 der Leistungsbeschreibung genannten Zielgruppen unterstützt. Die Leistung umfasst dabei Aufgaben im Bereich der Analyse, Planung und Umsetzung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen sowie zugehörige Werbemaßnahmen. Die Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen erfordern dabei Kompetenzen auf dem Gebiet zeitgemäßer crossmedialer Kommunikation.
Gegenstand der Leistungserbringung sind Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der effektiven Vermarktung von Stellenangeboten der Auftraggeberin. Über eine Laufzeit von vier Jahren wird ein strategisch und kreativ agierender Auftragnehmer gesucht, der die Auftraggeberin im Bereich Personalmarketing für die unter Ziff. 1.3 der Leistungsbeschreibung genannten Zielgruppen unterstützt. Die Leistung umfasst dabei Aufgaben im Bereich der Analyse, Planung und Umsetzung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen sowie zugehörige Werbemaßnahmen. Die Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen erfordern dabei Kompetenzen auf dem Gebiet zeitgemäßer crossmedialer Kommunikation.
Gegenstand der Leistungserbringung sind Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der effektiven Vermarktung von Stellenangeboten der Auftraggeberin. Ziel ist es, die Stellenangebote der AOK Nordost bestmöglich zu vermarkten, um geeignete Bewerber für die jeweiligen Positionen zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Trotz der starken Unternehmensmarke der AOK Nordost ist es im aktuellen Wettbewerbsumfeld eine Herausforderung, passende Bewerber für offene Stellen (Zielgruppe: Berufserfahrene & Quereinsteiger) zu gewinnen. Dies gilt besonders angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels, der den Arbeitsmarkt erheblich beeinflusst. Eine starke Marke mag zwar die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten auf sich ziehen, aber die hohe Nachfrage nach qualifiziertem Personal und die begrenzte Verfügbarkeit von Fachkräften erschweren die Rekrutierung. Selbst wenn die AOK Nordost als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird, reicht dies oft nicht aus. In diesem Kontext ist ein effizientes Personalmarketing umso wichtiger. Ziel ist es, die Stellenangebote der AOK Nordost bestmöglich auf dem Markt zu positionieren, um geeignete Bewerber für die verschiedenen Zielgruppen und jeweiligen Positionen (vgl. Ziff. 1.3 der Leistungsbeschreibung) zu gewinnen.
Gegenstand der Leistungserbringung sind Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der effektiven Vermarktung von Stellenangeboten der Auftraggeberin. Ziel ist es, die Stellenangebote der AOK Nordost bestmöglich zu vermarkten, um geeignete Bewerber für die jeweiligen Positionen zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Trotz der starken Unternehmensmarke der AOK Nordost ist es im aktuellen Wettbewerbsumfeld eine Herausforderung, passende Bewerber für offene Stellen (Zielgruppe: Berufserfahrene & Quereinsteiger) zu gewinnen. Dies gilt besonders angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels, der den Arbeitsmarkt erheblich beeinflusst. Eine starke Marke mag zwar die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten auf sich ziehen, aber die hohe Nachfrage nach qualifiziertem Personal und die begrenzte Verfügbarkeit von Fachkräften erschweren die Rekrutierung. Selbst wenn die AOK Nordost als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird, reicht dies oft nicht aus. In diesem Kontext ist ein effizientes Personalmarketing umso wichtiger. Ziel ist es, die Stellenangebote der AOK Nordost bestmöglich auf dem Markt zu positionieren, um geeignete Bewerber für die verschiedenen Zielgruppen und jeweiligen Positionen (vgl. Ziff. 1.3 der Leistungsbeschreibung) zu gewinnen.
Zusätzliche Informationen: #Besonders auch geeignet für:other-sme#
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen:
Sofern Präsenztermine vereinbart werden, finden diese an den Standorten der AOK Nordost, vorrangig in Berlin-Kreuzberg, statt.
Land: Deutschland 🇩🇪
Ort der Leistung: Potsdam, Kreisfreie Stadt
🏙️
Dauer: 48 Monate Vergabekriterien
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 60.0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): A) Erfahrungen des einzusetzenden Personals und B) Allgemeines Ausführungskonzept (40 Prozent)
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40.0
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU
Zentrale Elemente des Verfahrens:
Die Ausschreibung erfolgt unter Beachtung der Vorschriften des Teils 4 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und der Vergabeverordnung (VgV). Die Leistungen werden nach § 119 Abs. 2 GWB im Wege des offenen Verfahrens vergeben.
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2025-10-16 10:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2025-10-16 10:00:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 6 Wochen Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvereinbarung mit mehreren Betreibern ✅
Höchstzahl der Teilnehmer: 1
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben
Eröffnungstermin: 2025-10-16 10:00:00 📅
Elektronische Rechnungsstellung: Zulässig
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 2025-10-09 23:59:59 📅
Zusätzliche Informationen:
Unterlagen können unter den Voraussetzungen des § 56 Abs. 2 bis 4 VgV nachgefordert werden.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Eignungskriterium: Eintragung in das Handelsregister
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister. Nachweis durch Angabe der HRB/HRA Nummer und des Registergerichts im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung". Alternativer Nachweis: (sofern z.B. aufgrund der Rechtsform keine Eintragungspflicht besteht, sind hierzu entsprechende Angaben zu machen).
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister. Nachweis durch Angabe der HRB/HRA Nummer und des Registergerichts im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung". Alternativer Nachweis: (sofern z.B. aufgrund der Rechtsform keine Eintragungspflicht besteht, sind hierzu entsprechende Angaben zu machen).
Eignungskriterium: Allgemeiner Jahresumsatz
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Gesamtumsatz: Eigenerklärung über den Jahresumsatz in EUR (netto), bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre vor Ablauf der Angebotsfrist. Mindestanforderung: Nachzuweisen ist für jedes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre vor Ablauf der Angebotsfrist ein Jahresumsatz von jeweils mindestens 300.000 EUR. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Gesamtumsatz: Eigenerklärung über den Jahresumsatz in EUR (netto), bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre vor Ablauf der Angebotsfrist. Mindestanforderung: Nachzuweisen ist für jedes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre vor Ablauf der Angebotsfrist ein Jahresumsatz von jeweils mindestens 300.000 EUR. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Eignungskriterium: Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Betriebshaftpflichtversicherung: Eigenerklärung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung. Mindestanforderungen: Nachzuweisen ist das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung für Tätigkeiten, die Gegenstand des Auftrags sind (Gültigkeit für Leistungen im Bereich effektive Vermarktung von Stellenangeboten zur Gewinnung qualifizierter Bewerbenden). Die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung muss für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - dreifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen. Die Gültigkeit muss die gesamte Vertragslaufzeit abdecken. Das Bestehen der Versicherung ist durch Vorlage einer aktuellen Versicherungsbestätigung nachzuweisen. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Betriebshaftpflichtversicherung: Eigenerklärung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung. Mindestanforderungen: Nachzuweisen ist das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung für Tätigkeiten, die Gegenstand des Auftrags sind (Gültigkeit für Leistungen im Bereich effektive Vermarktung von Stellenangeboten zur Gewinnung qualifizierter Bewerbenden). Die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung muss für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - dreifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen. Die Gültigkeit muss die gesamte Vertragslaufzeit abdecken. Das Bestehen der Versicherung ist durch Vorlage einer aktuellen Versicherungsbestätigung nachzuweisen. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Eignungskriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Referenzen: Eine Liste der in den letzten drei Jahren vor Ablauf der Angebotsfrist erbrachten wesentlichen Dienstleistungen. Mindestanforderungen: Der Bieter muss geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge aus den letzten drei Jahren vor Ablauf der Angebotsfrist nachweisen. Geeignet sind Referenzen, die mindestens die folgenden Anforderungen kumulativ erfüllen: 1. Fortlaufende Veröffentlichung von Stellenanzeigen für ein Unternehmen der Gesundheitswirtschaft mit mindestens 5000 Mitarbeitenden auf verschiedenen Jobbörsen und Jobsuchmaschinen über einen Zeitraum von mindestens vier Jahren. 2. Systematische Multiposting durch Veröffentlichung von konkreten Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen. 3. Umsetzung unterstützender Maßnahmen im Bereich Online-Recruiting, darunter insbesondere die Schaltung von Job-Werbeanzeigen über Kanäle wie Google Search Ads, Instagram Ads, Facebook Ads sowie Display Ads. Referenzaufträge dürfen früher als drei Jahre vor Ablauf der Angebotsfrist begonnen worden sein. Nachzuweisen sind mindestens zwei Referenzen, die die zuvor genannten Mindestanforderungen kumulativ erfüllen. Die Erfüllung der Mindestanforderungen muss deutlich dargelegt werden. Es muss anhand der Angaben des Bieters überprüfbar sein, ob die jeweilige Anforderung durch die angegebene Referenz erfüllt ist, d.h. die Bieter sind aufgefordert, in der Beschreibung des jeweiligen Referenzauftrags auf die genannten Mindestanforderungen einzugehen, sofern diese vom Bieter als erfüllt angesehen werden. Inhaltliche Nachbesserungen von Referenzbeschreibungen sind ausgeschlossen. Fehlende Angaben zu den vorstehend genannten Mindestanforderungen werden insoweit nicht nachgefordert. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Referenzen: Eine Liste der in den letzten drei Jahren vor Ablauf der Angebotsfrist erbrachten wesentlichen Dienstleistungen. Mindestanforderungen: Der Bieter muss geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge aus den letzten drei Jahren vor Ablauf der Angebotsfrist nachweisen. Geeignet sind Referenzen, die mindestens die folgenden Anforderungen kumulativ erfüllen: 1. Fortlaufende Veröffentlichung von Stellenanzeigen für ein Unternehmen der Gesundheitswirtschaft mit mindestens 5000 Mitarbeitenden auf verschiedenen Jobbörsen und Jobsuchmaschinen über einen Zeitraum von mindestens vier Jahren. 2. Systematische Multiposting durch Veröffentlichung von konkreten Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen. 3. Umsetzung unterstützender Maßnahmen im Bereich Online-Recruiting, darunter insbesondere die Schaltung von Job-Werbeanzeigen über Kanäle wie Google Search Ads, Instagram Ads, Facebook Ads sowie Display Ads. Referenzaufträge dürfen früher als drei Jahre vor Ablauf der Angebotsfrist begonnen worden sein. Nachzuweisen sind mindestens zwei Referenzen, die die zuvor genannten Mindestanforderungen kumulativ erfüllen. Die Erfüllung der Mindestanforderungen muss deutlich dargelegt werden. Es muss anhand der Angaben des Bieters überprüfbar sein, ob die jeweilige Anforderung durch die angegebene Referenz erfüllt ist, d.h. die Bieter sind aufgefordert, in der Beschreibung des jeweiligen Referenzauftrags auf die genannten Mindestanforderungen einzugehen, sofern diese vom Bieter als erfüllt angesehen werden. Inhaltliche Nachbesserungen von Referenzbeschreibungen sind ausgeschlossen. Fehlende Angaben zu den vorstehend genannten Mindestanforderungen werden insoweit nicht nachgefordert. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Eignungskriterium: Durchschnittliche jährliche Belegschaft
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Mitarbeiterzahlen: Eigenerklärung zur durchschnittlichen jährlichen Beschäftigtenzahl des Unternehmens des Bieters in den letzten drei Jahren vor Ablauf der Angebotsfrist. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Eignungskriterium: Anteil der Unterauftragsvergabe
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Angabe zu den Leistungsbereichen, wo eine Unterauftragsvergabe beabsichtigt ist, und Benennung der für die Leistung vorgesehenen Unterauftragnehmer, sofern dies bereits möglich ist. Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Eignungskriterium: Eintragung in ein relevantes Berufsregister
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister in anderen EU-Mitgliedstaaten für Bieter aus anderen EU-Mitgliedstaaten. Für die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union sind diejeweiligen Berufs- oder Handelsregister und die Bescheinigungen oder Erklärungen über die Berufsausübungin Anhang 11 der Richtlinie 2014/24/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 26. Februar 2014 über die öffentliche Auftragsvergabe und zur Aufhebung der Richtlinie 2004/18/EG, Abl. L 94 v. 28. März 2014, S. 65, aufgeführt. Alternativer Nachweis: (sofern z.B. aufgrund der Rechtsform keine Eintragungspflicht besteht, sind hierzu entsprechende Angaben zu machen).
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister in anderen EU-Mitgliedstaaten für Bieter aus anderen EU-Mitgliedstaaten. Für die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union sind diejeweiligen Berufs- oder Handelsregister und die Bescheinigungen oder Erklärungen über die Berufsausübungin Anhang 11 der Richtlinie 2014/24/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 26. Februar 2014 über die öffentliche Auftragsvergabe und zur Aufhebung der Richtlinie 2004/18/EG, Abl. L 94 v. 28. März 2014, S. 65, aufgeführt. Alternativer Nachweis: (sofern z.B. aufgrund der Rechtsform keine Eintragungspflicht besteht, sind hierzu entsprechende Angaben zu machen).
Ausschlussgrund:
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung
Betrug
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften
+ 19 weitere
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels
Korruption
Schwerwiegendes berufliches Fehlverhalten
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten
Täuschung, Zurückhaltung von Informationen, Unfähigkeit zur Vorlage erforderlicher Unterlagen oder Erlangung vertraulicher Informationen zu dem Verfahren
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen
Verstoß gegen die in den rein innerstaatlichen Ausschlussgründen verankerten Verpflichtungen
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Steuern
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen
Ergänzende Informationen Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4DM25VMF
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Brandenburg
Nationale Registrierungsnummer: t:03318661719
Postanschrift: beim Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz; Heinrich-Mann-Allee 107
Postleitzahl: 14473
Postort: Potsdam
Region: Potsdam, Kreisfreie Stadt
🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@mwaek.brandenburg.de📧
Telefon: +49 331 8661719📞
Fax: +49 331 8661652 📠 Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Eichler Kern Klein Rechtsanwälte PartG mbH
Nationale Registrierungsnummer: DE 317424587
Postanschrift: Kleine Präsidentenstraße 3
Postleitzahl: 10178
Postort: Berlin
Region: Berlin
🏙️
E-Mail: vergabe@eichlerkernklein.de📧
Telefon: +49 (0)30 467384230📞
URL: https://www.eichlerkernklein.de🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
Es wird auf § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB hingewiesen. Danach ist ein Antrag auf Nachprüfung unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber den Auftraggebern nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber den Auftraggebern gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber den Auftraggebern gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung der Auftraggeber, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Es wird auf § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB hingewiesen. Danach ist ein Antrag auf Nachprüfung unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber den Auftraggebern nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber den Auftraggebern gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber den Auftraggebern gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung der Auftraggeber, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2025-09-15+02:00 📅
Quelle: OJS 2025/S 177-604543 (2025-09-15)
Auftragsbekanntmachung (2025-09-16) Öffentlicher Auftraggeber Name und Adressen
Nationale Registrierungsnummer: 12-121082962103541-34
Ergänzende Informationen Zusätzliche Informationen
#Bekanntmachungs-ID: CXP4DM25VMF#
Körper überprüfen
Name: Vergabekammern des Bundes
Nationale Registrierungsnummer: 991-02380-92
Postanschrift: Bundeskartellamt, Kaiser-Friedrich-Straße 16
Postleitzahl: 53113
Postort: Bonn
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt
🏙️
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Telefon: +49 228 9499-0📞
Fax: +49 228 9499-400 📠 Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2025-09-16+02:00 📅
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: PROCEDURE Neuer Wert
Text:
Anstelle der zunächst benannten Vergabekammer des Landes Brandenburg werden nun die tatsächlich zuständigen Vergabekammern des Bundes als zuständige Stellen für Nachprüfungsverfahren angegeben. Zudem wurde angepasst, dass kein Beschaffungsdienstleister tätig wird und keine Organisation benannt wird, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt. Die Leitweg-ID der AOK Nordost - Die Gesundheitskasse wurde benannt.
Anstelle der zunächst benannten Vergabekammer des Landes Brandenburg werden nun die tatsächlich zuständigen Vergabekammern des Bundes als zuständige Stellen für Nachprüfungsverfahren angegeben. Zudem wurde angepasst, dass kein Beschaffungsdienstleister tätig wird und keine Organisation benannt wird, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt. Die Leitweg-ID der AOK Nordost - Die Gesundheitskasse wurde benannt.
Andere zusätzliche Informationen
Entgegen der bisherigen Angaben sind die Vergabekammern des Bundes für Nachprüfungsverfahren zuständig. Zudem wurde angepasst, dass kein Beschaffungsdienstleister tätig wird und keine Organisation benannt wird, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt. Die Leitweg-ID der AOK Nordost - Die Gesundheitskasse wurde benannt.
Entgegen der bisherigen Angaben sind die Vergabekammern des Bundes für Nachprüfungsverfahren zuständig. Zudem wurde angepasst, dass kein Beschaffungsdienstleister tätig wird und keine Organisation benannt wird, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt. Die Leitweg-ID der AOK Nordost - Die Gesundheitskasse wurde benannt.
Hauptgrund für die Änderung: Korrektur – Beschaffer
Angaben zu Änderungen
Fassung der zu ändernden vorigen Bekanntmachung: 948636e9-c4ed-4bf1-a36e-d2dfa9d338f1-01
Quelle: OJS 2025/S 179-610392 (2025-09-16)
Auftragsbekanntmachung (2025-09-29) Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
Betriebshaftpflichtversicherung: Eigenerklärung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung. Mindestanforderungen: Nachzuweisen ist das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung für Tätigkeiten, die Gegenstand des Auftrags sind (Gültigkeit für Leistungen im Bereich effektive Vermarktung von Stellenangeboten zur Gewinnung qualifizierter Bewerbenden). Die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung muss für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - zweifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen. Die Gültigkeit muss die gesamte Vertragslaufzeit abdecken. Das Bestehen der Versicherung ist durch Vorlage einer aktuellen Versicherungsbestätigung nachzuweisen. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Betriebshaftpflichtversicherung: Eigenerklärung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung. Mindestanforderungen: Nachzuweisen ist das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung für Tätigkeiten, die Gegenstand des Auftrags sind (Gültigkeit für Leistungen im Bereich effektive Vermarktung von Stellenangeboten zur Gewinnung qualifizierter Bewerbenden). Die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung muss für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - zweifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen. Die Gültigkeit muss die gesamte Vertragslaufzeit abdecken. Das Bestehen der Versicherung ist durch Vorlage einer aktuellen Versicherungsbestätigung nachzuweisen. Nachweis durch Eintragung im Formblatt "09_Erklärung zur Eignung".
Ergänzende Informationen Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2025-09-29+02:00 📅
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: PROCEDURE Neuer Wert
Text:
Hinsichtlich Ziff. 5.1.9 - Eignungskriterien, Kriterium: berufliche Risikohaftpflichtversicherung wurde die Mindestanforderung dahingehend angepasst, dass die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - zweifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen muss.
Hinsichtlich Ziff. 5.1.9 - Eignungskriterien, Kriterium: berufliche Risikohaftpflichtversicherung wurde die Mindestanforderung dahingehend angepasst, dass die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - zweifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen muss.
Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Änderung der Auftragsunterlagen am ✅
Datum der Änderung der Auftragsunterlagen: 2025-09-29 📅
Andere zusätzliche Informationen
Unter Ziff. 5.1.9 - Eignungskriterien, Kriterium: berufliche Risikohaftpflichtversicherung war ursprünglich vermerkt, dass die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - dreifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen muss. Im Einklang mit den Festlegungen in Anlage 02_Rahmenvereinbarung wurde die Angabe dahingehend angepasst, dass nunmehr statt einer dreifachen eine zweifache Maximierung gefordert wird.
Unter Ziff. 5.1.9 - Eignungskriterien, Kriterium: berufliche Risikohaftpflichtversicherung war ursprünglich vermerkt, dass die branchenüblich angemessene Deckungssumme der Betriebshaftpflichtversicherung für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mindestens 500.000. EUR - dreifach maximiert für alle Fälle eines Jahres betragen muss. Im Einklang mit den Festlegungen in Anlage 02_Rahmenvereinbarung wurde die Angabe dahingehend angepasst, dass nunmehr statt einer dreifachen eine zweifache Maximierung gefordert wird.
Hauptgrund für die Änderung: Korrektur – Beschaffer
Angaben zu Änderungen
Fassung der zu ändernden vorigen Bekanntmachung: 4c7bc00b-136f-4f5b-9d30-34a7d164042a-01
Quelle: OJS 2025/S 188-640885 (2025-09-29)
Auftragsbekanntmachung (2025-10-10) Verfahren Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2025-10-20 10:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2025-10-20 10:00:00 📅
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Eröffnungstermin: 2025-10-20 10:00:00 📅
Ergänzende Informationen Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2025-10-10+02:00 📅
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: PROCEDURE Neuer Wert
Text:
Unter Ziff. 2.2.4 der Leistungsbeschreibung erfolgte eine klarstellende Anpassung. In diesem Zusammenhang wurde die Position 4a des Preisblatts angepasst. Unter Ziff. 3.1 der Leistungsbeschreibung erfolgte eine Anpassung hinsichtlich der Anforderungen an das einzusetzende Personal. Es wird gefordert, dass eine der für die Leistung eingesetzten Personen ("Senior Berater/in" oder "Junior Berater/in") mindestens über die folgende Qualifikation verfügt (Mindestanforderungen): abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im Bereich (Personal-)Marketing bzw. abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich. Ferner wird eine Verlängerung der Angebotsfrist gewährt. Die Angebote sind bis zum 20.10.2025, 10:00 Uhr über die Vergabeplattform einzureichen.
Unter Ziff. 2.2.4 der Leistungsbeschreibung erfolgte eine klarstellende Anpassung. In diesem Zusammenhang wurde die Position 4a des Preisblatts angepasst. Unter Ziff. 3.1 der Leistungsbeschreibung erfolgte eine Anpassung hinsichtlich der Anforderungen an das einzusetzende Personal. Es wird gefordert, dass eine der für die Leistung eingesetzten Personen ("Senior Berater/in" oder "Junior Berater/in") mindestens über die folgende Qualifikation verfügt (Mindestanforderungen): abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im Bereich (Personal-)Marketing bzw. abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich. Ferner wird eine Verlängerung der Angebotsfrist gewährt. Die Angebote sind bis zum 20.10.2025, 10:00 Uhr über die Vergabeplattform einzureichen.
Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Änderung der Auftragsunterlagen am ✅
Datum der Änderung der Auftragsunterlagen: 2025-10-10 📅
Andere zusätzliche Informationen
Infolge von Bieterfragen erfolgten Anpassungen der Leistungsbeschreibung und des Preisblatts. Ferner wird eine Verlängerung der Angebotsfrist gewährt.
Hauptgrund für die Änderung: Aktualisierte Informationen
Angaben zu Änderungen
Fassung der zu ändernden vorigen Bekanntmachung: 2019f1fd-3b94-4a73-833c-0347a8113768-01
Quelle: OJS 2025/S 197-672866 (2025-10-10)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2025-12-08) Auftragsvergabe Informationen über nicht gewährte Zuschüsse
Es sind keine Angebote oder Teilnahmeanträge eingegangen oder alle wurden abgelehnt
Grund, warum kein Gewinner ausgewählt wurde: Alle Angebote, Teilnahmeanträge oder Projekte wurden zurückgezogen oder als unzulässig abgelehnt.
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001 Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 3
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 3
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 3
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Öffentlicher Auftraggeber Kommunikation
Kennung der vorherigen Bekanntmachung: 640885-2025
Ergänzende Informationen Zusätzliche Informationen
#Bekanntmachungs-ID: CXP4DM2MR8R#
Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2025-12-08+01:00 📅
Quelle: OJS 2025/S 237-816590 (2025-12-08)