Forschungs- und Entwicklungsdienste und zugehörige Beratung

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Bezeichnung des Auftrags durch den Auftraggeber: Durchführung eines Modellprojektes "Diskriminierungsfreie Hochschule". Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes beabsichtigt die Durchführung eines Modellprojektes "Diskriminierungsfreie Hochschule" zu vergeben. Das Ziel des ausgeschriebenen Projektes besteht in der Entwicklung von Indikatoren, anhand derer sich diskriminierende Strukturen innerhalb einer Hochschule ermitteln lassen, sowie der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, um Diskriminierungsfreiheit an Hochschulen zu verwirklichen und zu stärken. Fachhochschulen und Universitäten eignen sich besonders gut als erster Ansatzpunkt für ein nachhaltiges Präventionsprojekt. Hochschulen bilden zukünftige Führungskräfte aus, die mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen maßgeblichen Einfluss auf gesellschaftliche Entwicklungen und Unternehmenskulturen haben werden. Gelingt es bereits an Hochschulen, eine Kultur frei von Diskriminierung zu verankern, können die dort ausgebildeten Fachkräfte Multiplikatoren für einen fairen Umgang in der Arbeitswelt und darüber hinaus werden. Insofern bezweckt dass Projekt "Diskriminierungsfreie Hochschule", Möglichkeiten zur Förderung einer Kultur im Mikrokosmos Hochschule darzustellen, in der sensibel und respektvoll mit Unterschieden umgegangen wird, damit ein diskriminierungsfreies Miteinander und die Wertschätzung von Vielfalt zur Selbstverständlichkeit einer demokratischen Gesellschaft gehört. Es geht darum, Indikatoren zu entwickeln, die zum einen die individuelle Ebene fokussieren, z.B. im Sinne von Diversity Trainings, zum anderen aber auch Universitätsstrukturen in den Blick nehmen, z.B. im Sinne von Verteilungen von Frauen und Migranten/Migrantinnen auf verschiedenen Hierarchieebenen.

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2009-09-22. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2009-08-26.

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