Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Mit dem Teilnahmeantrag sind zur Prüfung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit des Bewerbers folgende Formulare / Erklärungen / Unterlagen und Nachweise beizufügen:
3.1 Nachweis der Zertifizierung gemäß Qualitätsmanagementsystem nach EN ISO 9001 für den Geschäftsbereich/-zweig des Bewerbers- / dem Mitglied der Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft des hier ausgeschriebenen Leistungsumfanges, auch unter Verwendung des Formulars „TA 6 Zertifizierungen“
o Vorlage durch Bewerber / Bieter (Einzelbewerbung)
o im Falle der Bewerbung als Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft Vorlage durch sämtliche Mitglieder der Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft
o Im Falle der Einbindung von Subunternehmern Vorlage durch sämtliche Subunternehmer
3.2 Erfahrungs- / Referenznachweis des Bewerbers
Erfahrungs- / Referenznachweise des Bewerbers in Form der Benennung von (vergleichbaren) Referenz(en) unter Verwendung des Formulars „TA 7 Unternehmensreferenzen“
Der Bieter muss mindestens zwei (2) Referenzen vorlegen.
Mindestanforderungen an jede Referenz:
Jede vorgelegte Referenz muss mindestens die folgenden Inhalte umfassen (Nachweis der Vergleichbarkeit der Referenz zum Ausschreibungsgegenstand):
• Leistungen wurden innerhalb der letzten 4 Jahre (ab 08/2019) umgesetzt / abgeschlossen / abgenommen und in Betrieb genommen
• Hauptgewerk Ladeinfrastruktur für Elektrobusse (Depotladung)
• installierte Ladeleistung von mindestens 2 MW in Summe
• installierte Anzahl von Ladepunkten von mindestens 20 Stk. für Batterieelektrische Busse
• Die angegebenen Referenzen müssen in dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR), der Schweiz oder Großbritannien realisiert worden sein.
Darüber hinaus muss in mindestens einer der angegebenen Referenzen ein Last- und Lademanagementsystem realisiert worden sein. Eine Beschreibung dieses Systems ist in den Angaben zu den Projektleistungen der jeweiligen Referenz(en) zu integrieren.
Als gültige Einzelreferenzen werden auch Projekte akzeptiert, die:
• in mehreren Bauabschnitten realisiert wurden, sofern die Teilprojekte die Mindestanforderungen erfüllen
• in Zusammenarbeit mit anderen Firmen (z.B. Herstellern von Ladegeräten und / oder Installateuren) realisiert wurden, sofern die Mindestanforderungen erfüllt werden
Der Bewerber muss aber maßgeblich bzw. federführend an der Projektumsetzung beteiligt gewesen sein. Das Merkmal „federführend/maßgeblich“ ist insbesondere erfüllt, wenn der Bewerber das Projekt als alleiniger Vertragspartner des jeweiligen Auftraggebers umgesetzt hat. War ein Bewerber als Teil eines Konsortiums bzw. einer ARGE an dem Referenzprojekt beteiligt, die sich nicht in gleicher Zusammensetzung an diesem Verfahren beteiligt, so hat er seinen Anteil an dem Projekt zu benennen / zu beschreiben. Der Auftraggeber wird nach pflichtgemäßem Ermessen entscheiden, ob das Merkmal „federführend/maßgeblich“ erfüllt ist.
Der Bieter muss durch die „Angaben zu Projektleistungen“, ggf. ergänzt durch ein Ergänzungsblatt, die erbrachten Leistungen sowie die Konstellation (Auftraggeber, Subunternehmer, ARGE) nachvollziehbar und plausibel beschreiben.
Auf das zugehörige Formblatt „TA 7 Unternehmensreferenzen“ wird verwiesen. Für die Darstellung mehrerer Referenzen darf dieses kopiert werden.
o Vorlage durch Bewerber / Bieter (Einzelbewerbung)
o im Falle der Bewerbung als Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft Vorlage durch die Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft
o Im Falle der Einbindung von Subunternehmern Vorlage durch die Subunternehmer
3.3 Erklärung zum Datenschutz unter Verwendung des Formulars „TA 10 Datenschutzerklärung“
o Vorlage durch Bewerber / Bieter (Einzelbewerbung)
o im Falle der Bewerbung als Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft Vorlage durch sämtliche Mitglieder der Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft
o Im Falle der Einbindung von Subunternehmern Vorlage durch sämtliche Subunternehmer
3.4 Erklärung zur Verschwiegenheit unter Verwendung des Formulars „TA 11 Vertraulichkeitserklärung“
o Vorlage durch Bewerber / Bieter (Einzelbewerbung)
o im Falle der Bewerbung als Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft Vorlage durch sämtliche Mitglieder der Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft
o Im Falle der Einbindung von Subunternehmern Vorlage durch sämtliche Subunternehmer
3.5 Erklärung über die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter im angefragten Leistungsbereich in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2020, 2021, 2022) unter Verwendung des Formulars „TA 12 Personal“
o Vorlage durch Bewerber / Bieter (Einzelbewerbung)
o im Falle der Bewerbung als Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft Vorlage durch sämtliche Mitglieder der Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft
o Im Falle der Einbindung von Subunternehmern Vorlage durch sämtliche Subunternehmer
3.6 Darstellung des für den Auftrag geplanten Personals (zentraler Mitarbeitende) inkl. Qualifikationsprofil
o Vorlage durch Bewerber / Bieter (Einzelbewerbung)
o im Falle der Bewerbung als Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft Vorlage durch sämtliche Mitglieder der Bewerber- / Bietergemeinschaft / Arbeitsgemeinschaft
o Im Falle der Einbindung von Subunternehmern Vorlage durch sämtliche Subunternehmer