2016-09-05   81204005 – Personal- und Karriereentwicklung – Psychologische Beratung: Systematischer Talententwicklungsprozess Bd6/Bd7 (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
Um den Einsatz von hochqualifizierten Führungskräften zu gewährleisten, führt die GIZ einen Potenzialeinschätzungsprozess durch. In eineinhalbtägigen Development Centern (DC) für Band 6 und einem eintägigen DC für Band 7 werden unter anderem die persönlichen und sozialen Kompetenzen und die Führungs- und Managementkompetenzen geprüft. Daran nehmen externe Psychologen/innen beratend teil. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Bettina Tausendfreund – Psychologische... Dr. Andreas Tapken Dr. Antje Osterholz-Sauerlaender Klaus Wübbelmann Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH

2013-04-08   81159737 - Rahmenvereinbarung für Personalauswahlverfahren der GIZ (OPAL) (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
wir beabsichtigen die psychodiagnostischen Aufgaben bei der Bewertung des Kom-petenzprofils unserer Bewerber und Bewerberinnen im Rahmen unseres Auswahl-verfahrens an externe Psychologen/Psychologinnen zu vergeben. Hierfür sollen Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 2 Jahren mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils 1 Jahr abgeschlossen werden. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Andrea Petersons Anette Violet Anke von Wiecken Barbara von Arnim Beate Radke Carola Overbeck-Schawe Cerstin Raabe Christine Hock Dr. Antje Osterholz-Sauerlaender Dr. Yvonne Pecena Elisabeth Zimmermann Harald Schmidt Irene Sus Kai Werner Marion Bihler Marlies Euler Mi-Hae Kim Miriam Hartz Nicole von Arx Wörth Tina Wahi