Beschreibung der Beschaffung
Mit der „Initiative Managementkompetenz" (IMAK) werden folgende Kompetenzen vermittelt:
z. B. Managementkompetenzen, Handlungskompetenzen, Eigenständigkeit, Eigenverantwortung und Bewusstsein für die gemeinsamen Ziele und Strategien stärken
Mit dem Zukunftskonzept soll IMAK ab 2020 für alle Führungskräfte der Hierachrchieebene 1 bis 4 (ca. 370 Führungskräfte) weiterentwickelt und -geführt werden.
Das Programm umfasst insgesamt 13 Module:
— Basismodul für Führungskräfte,
— Basismodul für Nicht-Führungskräfte,
— Modul 01 = Ziel- und Strategieprozess,
— Modul 02 = Bereichsentwicklung,
— Modul 03 = Aufgabenplanung und -steuerung,
— Modul 04 = Prozessanalyse und -gestaltung,
— Modul 05 = Veränderungsmanagement,
— Modul 06 = Grundlagen agilen Arbeitens,
— Modul 07 = Feedback geben, Feedback nehmen (Los 2),
— Modul 08 bis 11: Bezüglich Titel, Entwicklungsziele und Modulinhalte noch unbestimmt.
Die zu erbringenen Leistungen zu IMAK teilen sich in 2 Lose auf.
Die Leistungen für Los 1 – 720 Tage – umfassen folgende Inhalte:
— Initialisierung und Gesamtrahmenplanung,
— Module 1 bis 6: Modulbücher und Konzepte erstellen, Sprechstunden für Teilnehmende und Interessierte,
— Module 8-11: Informationsveranstaltung, Bedarfserhebung, Konzepte und Modulbücher,
— Basismodule: Modulbücher, Konzepte und Durchführung,
— Konzeption des Programmes für das Top-Management,
— Interventionen zur Transfersicherung,
— Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Kommunikation.