Führungskräfteentwicklung und Führungsfeedback

Rhein-Sieg-Kreis

Fortführung der "Führungskräfte-Qualifizierung"

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-10-05. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2023-08-16.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• zfm - Zentrum für Mangement- und Personalberatung

Wer?

• Rhein-Sieg-Kreis

Wie?

• Berufsausbildung › Managementausbildung
• Dienstleistungen im Personalwesen, außer Stellenvermittlung und Ausleih von Arbeitnehmern › Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung

Wo?

• Köln › Rhein-Sieg-Kreis

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2023-08-16	Auftragsbekanntmachung
2023-10-05	Ergänzende Angaben
2024-01-04	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2023-08-16)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Referenznummer: 23-0352-11-VgV
Kurze Beschreibung: Fortführung der "Führungskräfte-Qualifizierung"
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Managementausbildung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Rhein-Sieg-Kreis 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Rhein-Sieg-Kreis
Postanschrift: Kaiser-Wilhelm-Platz 1
Postleitzahl: 53721
Postort: Siegburg
Kontakt
Internetadresse: https://www.rhein-sieg-kreis.de 🌏
E-Mail: zvs@rhein-sieg-kreis.de 📧
Fax: +49 2241/13-3165 📠
URL der Dokumente: https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice/CXPTYYBD0QN/documents 🌏
URL der Teilnahme: https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice/CXPTYYBD0QN 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-08-16 📅
Einreichungsfrist: 2023-10-05 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-08-21 📅
Datum des Beginns: 2024-01-01 📅
Datum des Endes: 2025-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 159-504171
ABl. S-Ausgabe: 159
Zusätzliche Informationen

Die erwartete Ausführungsqualität wird anhand von Referenzen für die hauptverantwortliche Ansprechperson bewertet. Es sind mindestens drei vergleichbare Referenzen zu benennen, davon: - mindestens zwei Referenzen aus dem Bereich der Kommunalverwaltung mit mind. 500 Beschäftigten und - mindestens eine Referenz aus der freien Wirtschaft mit ebenfalls mind. 500 Beschäftigten, Alle Referenzen müssen im Zeitraum ab dem 01.09.2020 erfolgreich abgeschlossen sein. Maßgebend ist der Abschluss des Projektes. Es ist unschädlich, wenn der Maßnahmenbeginn vor dem Referenzzeitraum liegt. Sofern die vorstehenden Mindestanforderungen nicht erfüllt werden, kann das Projekt nicht in die Angebotswertung einbezogen werden. Eine Nachbesserung bereits abgegebener Erklärungen (z.B. durch Austausch von Referenzen) ist nicht zulässig. Der Auftraggeber geht davon aus, das die/der Bieterin/Bieter die ggf. notwendigen Genehmigungen zur Weitergabe personenbezogener Daten von den Betroffenen eingeholt hat und behält sich die Nachforderung entsprechender Erklärungen vor.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert: 350 000 EUR 💰
Kurze Beschreibung:

Das Vorgängerprojekt "Führungskräfte-Qualifizierung" gliederte sich, aufbauend auf einer Maßnahme zur Stärkung der Führungskompetenz der Führungskräfte im Jahr 2009, in drei Stufen. Zur Umsetzung der drei Stufen wurden jeweils zweitägige Workshops mit den jeweiligen Zielgruppen an Führungskräften durchgeführt.

Die hausweite "Führungskräfte-Qualifizierung" wurde durch den Ausbruch der Corona-Pandemie unterbrochen und soll nun fortgeführt werden.

Ziel dieser Maßnahme ist nun - nach mehr als dreijähriger Unterbrechung - an die bisherige Qualifizierungsmaßnahme anzuknüpfen, den Entwicklungsprozess wiederaufzunehmen, ihn zielführend fortzusetzen, ggf. auszubauen und in geeigneter Weise zu vertiefen.

Darüber hinaus soll die Nachhaltigkeit durch ein fortlaufendes Angebot regelmäßiger, jährlich angebotener Maßnahmen für Führungskräfte verstetigt und gesichert werden. Das Projekt ist auf eine Gesamtlaufzeit von 5 Jahren auszurichten.

Beschreibung der Verlängerungen:

Der Auftraggebeer behält sich eine automatische Verlängerungsoption vor:

- um 12 Monate (bis zum 31.12.2026), wenn er nicht 3 Monate vor dem 31.12.2025 gekündigt wird,

- um weitere 12 Monate (bis zum 31.12.2027), wenn er nicht 3 Monate vor dem 31.12.2026 gekündigt wird

- und letztmalig um weitere 12 Monate (bis zum 31.12.2028), wenn er nicht 3 Monate vor dem 31.12.2027 gekündigt wird.

Er endet - ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf - spätestens mit Ablauf des 31.12.2028.

Zusätzliche Informationen:

Die erwartete Ausführungsqualität wird anhand von Referenzen für die hauptverantwortliche Ansprechperson bewertet.

Es sind mindestens drei vergleichbare Referenzen zu benennen, davon:

- mindestens zwei Referenzen aus dem Bereich der Kommunalverwaltung mit mind. 500 Beschäftigten und

- mindestens eine Referenz aus der freien Wirtschaft mit ebenfalls mind. 500 Beschäftigten,

Alle Referenzen müssen im Zeitraum ab dem 01.09.2020 erfolgreich abgeschlossen sein. Maßgebend ist der Abschluss des Projektes. Es ist unschädlich, wenn der Maßnahmenbeginn vor dem Referenzzeitraum liegt.

Sofern die vorstehenden Mindestanforderungen nicht erfüllt werden, kann das Projekt nicht in die Angebotswertung einbezogen werden.

Eine Nachbesserung bereits abgegebener Erklärungen (z.B. durch Austausch von Referenzen) ist nicht zulässig. Der Auftraggeber geht davon aus, das die/der Bieterin/Bieter die ggf. notwendigen Genehmigungen zur Weitergabe personenbezogener Daten von den Betroffenen eingeholt hat und behält sich die Nachforderung entsprechender Erklärungen vor.

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Rhein-Sieg-Kreis Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Der Bieter hat das Nichtvorliegen von Ausschlusskriterien gem. §§ 123, 124 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) durch Eigenerklärung (Eigenerklärung Ausschlussgründe) zu erklären. Bei Bietergemeinschaften ist diese Erklärung von allen Mitgliedern abzugeben.

Auf Verlangen der Vergabestelle sind folgende Nachweise vorzulegen:

- Eignungsnachweise und Verpflichtungserklärungen für Nachunternehmer.

Bietergemeinschaften haben eine von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung (Bietergemeinschaftserklärung) mit folgendem Regelungsinhalt abzugeben:

a) in der die Bildung einer Arbeitsgemeinschaft im Auftragsfall erklärt ist,

b) in der alle Mitglieder aufgeführt sind und der für die Durchführung des Vertrages bevollmächtigte Vertreter bezeichnet ist,

c) dass der bevollmächtigte Vertreter die Mitglieder gegenüber dem Auftraggeber rechtsverbindlich vertritt,

d) dass alle Mitglieder als Gesamtschuldner haften.

Die Bietergemeinschaftserklärung ist mit Abgabe des Angebots in Textform und im Laufe des weiteren Vergabeverfahrens ggf. auf Verlangen der Vergabestelle in einer durch alle Mitglieder der Bietergemeinschaft unterzeichneten Ausfertigung vorzulegen.

Eine auch auf Anforderung nicht vollständig ausgefüllte oder unterzeichnete Bietergemeinschaftserklärung führt zwingend zum Ausschluss des Angebots.

Mehrfachangebote von Einzelbietern und/oder Bietern als Mitglied einer oder mehrerer Bietergemeinschaften sind nicht zulässig und führen automatisch zum Ausschluss.

Bei Bildung einer Bietergemeinschaft wird die Verwendung des den Vergabeunterlagen beigefügten Formblattes "Bietergemeinschaftserklärung" empfohlen.

Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:

Neben der Gesetzestreue, Zuverlässigkeit, Fachkunde und Leistungsfähigkeit gelten folgende Bedingungen:

1. Der Abschluss des Integritätsvertrags (Bestandteil der Vergabeunterlagen) ist zwingende Voraussetzung für die Auftragserteilung.

2. Eintragungen im Wettbewerbsregister und/oder im Gewerbezentralregister können zum Angebotsausschluss führen. Die Abfrage wird vom Auftraggeber veranlasst und auf den engeren Kreis der Bewerber beschränkt.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 11:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2023-12-15 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2023-10-05 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 11:00
Zusätzliche Informationen:

Es sind nur Vertreter der Vergabestelle und des Auftraggebers zur Teilnahme am Eröffnungstermin zugelassen.

Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Erwartete Ausführungsqualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 200 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept Führungskräfteentwicklung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 300 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept Führungsfeedback
Qualitätskriterium (Gewichtung): 100 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Präsentation
Preis (Gewichtung): 300 Punkte

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Adresse des Käuferprofils: https://www.rhein-sieg-kreis.de/verwaltung-politik/verwaltung/Oeffentliche_Ausschreibungen/index.php 🌏
Dokumente URL: https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice/CXPTYYBD0QN/documents 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Es sind ausschließlich elektronische Angebote über das Vergabeportal unter Zuhilfenahme des Bietertools zugelassen. Zu diesbezüglichen Einzelheiten wird auf die Vergabeunterlagen verwiesen.

Sofern sich im Verlauf der Angebotsfrist die Notwendigkeit der Anpassung von Vergabeunterlagen ergibt, ist das jeweils aktuellste Formular zu verwenden. Über evtl. notwendige Änderungen werden die registrierten Bewerber durch Bewerberkommunikationen unterrichtet. Es wird daher empfohlen, vor Angebotsabgabe die Aktualität der hochgeladenen Dokumente zu prüfen.

Erklärungen u. Nachweise, die zwingend unter Beachtung der Maßgaben dieser Bekanntmachung mit dem Angebot abzugeben sind u. die von der Vergabestelle nicht nachgefordert werden:

- unterzeichnetes/signiertes Angebotsformular

- vollständig ausgefülltes Preisblatt

- Konzept Führungskräfteentwicklung

- Konzept Führungsfeedback

- Formblatt "Personal"

- Referenzbeschreibungen (personliche Referenzen der hauptverantwortlichen Ansprechperson)

- Bietergemeinschaftserklärung (Textform ausreichend/ nur für Bietergemeinschaften)

- Formblatt "Unteraufträge" (nur beim beabsichtigten Einsatz von Nachunternehmern)

Erklärungen u. Nachweise, die mit dem Angebot abzugeben sind u. die ggf. unter Fristsetzung nach gefordert werden können:

- Eigenerklärung "Ausschlussgründe"

- Eigenerklärung "Sanktionen"

- Verpflichtunserklärung "Scientology"

- detaillierte Kostenaufstellung

Erklärungen u. Nachweise die auf Verlangen der Vergabestelle vorzulegen sind:

- Bietergemeinschaftserklärung (von allen Mitgliedern der Bietergemeinschaft signiert)

- unterzeichnete Ausfertigung des Integritätsvertrags

- Verpflichtungserklärungen und Nachweise für Nachunternehmer

Die Nichtbeachtung dieser Vorgaben sowie die nicht fristgerechte oder unvollständige Vorlage von Erklärungen u. Nachweisen führen zwingend zum Ausschluss des Angebotes.

Es gelten die Bewerbungs- und die den Vergabeunterlagen beigefügten Vertragsbedingungen für die Vergabe von Leistungen des Rhein-Sieg-Kreises nach Maßgabe dieser Bekanntmachung.

Zum vorläufigen Nachweis der Eignung wird die Abgabe der Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung (https://ec.europe.eu/tools/espd/filter?lang=de) akzeptiert.

Eignungsnachweise, die im Rahmen eines PQ-Verfahrens erworben wurden, sind - unter Angabe der PQ-Nummer - zugelassen. In diesem Fall sind nur die dort nicht hinterlegten Nachweise zu erbringen. Dies gilt auch für Unternehmen, die aktuell in der Bieterdatei des Rhein-Sieg-Kreises registriert sind. Ferner kann auf bereits der Vergabestelle vorliegende Eignungsnachweise - unter Angabe der Vergabenummer - verwiesen werden.

Die Vergabeunterlagen werden registrierungsfrei zur Verfügung gestellt. Den Interessenten wird dennoch die Registrierung auf dem Vergabeportal empfohlen. Dies hat den Vorteil, dass diese bei Erteilung von Bewerberinformationen oder evtl. notwendigen Anpassungen der Vergabeunterlagen über das Vergabeportal in Kenntnis gesetzt und zur Einsichtnahme auf dem Vergabeportal aufgefordert werden.

Nach Auswertung aller schriftlich eingereichten Angebote werden die drei Bieter mit der bis dahin erreichten Höchstpunktzahl zur Präsentation ihrer Angebote eingeladen.

Die drei Bieter mit der nach der Zwischenwertung auf Grundlage der schriftlich eingereichten Angebote erreichten Höchstpunktzahl werden zur Präsentation und Erörterung ihres Angebotes in das Kreishaus Siegburg eingeladen. Die Termine finden wahlweise am 25.10.2023, 26.10.2023, 31.10.2023 oder 03.11.2023 statt. Für die Präsentation sind bis zu 1,5 Stunden vorgesehen.

Sollte die Präsentation des Konzeptes Führungskräfteentwicklung starke Abweichungen bzw. Diskrepanzen zum schriftlichen Konzept aufweisen, so behält sich der Auftraggeber vor, die Bewertung für das Konzept an dieser Stelle nachträglich zu korrigieren. Die Präsentation hat zwingend durch die Projektleitung sowie optional weitere Mitglieder seines Projektteams, welche für die Projektdurchführung vorgesehen sind, zu erfolgen. Die genauen Einzelheiten werden den betroffenen Bietern rechtzeitig mitgeteilt.

Nach abschließender Prüfung und Wertung der Präsentation erhält der Bieter mit der erreichten Gesamt-Höchstpunktzahl auf Grundlage aller Wertungskriterien den Zuschlag.

Die Bieterinformationen gemäß § 134 GWB erfolgen über das Vergabeportal.

Rückfragen zum Ablauf des Vergabeverfahrens, den abzugebenden Erklärungen und/oder zu den Vergabeunterlagen sind bevorzugt über das Vergabeportal an die Vergabestelle zu richten.

Bekanntmachungs-ID: CXPTYYBD0QN

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland c/o Bezirksregierung Köln
Postanschrift: Zeughausstraße 2-10
Postort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 221/147-3055 📞
E-Mail: vkrheinland@bezreg-koeln.nrw.de 📧
Fax: +49 221/147-2889 📠
Internetadresse: www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/vergabekammer/index.html 🌏
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Hat ein Bewerber/Bieter eine oder mehrere Rügen erhoben, der oder denen der Auftraggeber nicht abgeholfen hat, ist ein entsprechender Nachprüfungsantrag nur dann fristgerecht, wenn er vor Ablauf des 15. Kalendertags nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, der oder den Rügen nicht abhelfen zu wollen, bei der oben genannten Vergabekammer eingeht. Wenn oder soweit der Nachprüfungsantrag nicht fristgerecht eingeht, ist er unzulässig.

Im Übrigen wird auf § 160 Abs. 3 GWB verwiesen.

Quelle: OJS 2023/S 159-504171 (2023-08-16)

Ergänzende Angaben (2023-10-05)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Managementausbildung 📦

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-10-05 📅
Einreichungsfrist: 2023-10-12 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-10-10 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 195-610161
Verweist auf Bekanntmachung: 2023/S 159-504171
ABl. S-Ausgabe: 195
Quelle: OJS 2023/S 195-610161 (2023-10-05)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2024-01-04)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Führungskräfteentwicklung und Führungsfeedback
Kurze Beschreibung: Fortführung "Führungskräfte-Qualifizierung"
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung 📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 0.01 EUR 💰
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): 0.01 EUR 💰
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.) (höchstes Angebot): -1 💰
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.) (niedrigstes Angebot): -1 💰
Sonstige Beschränkungen am Erfüllungsort: Ort im betreffenden Land
Beschreibung
Interne Kennung: #1
Beschreibung der Beschaffung:

Der Rhein-Sieg-Kreis hat im Jahr 2017 einen Transformationsprozess mit den Schwerpunktthemen Strategie, Führung und Organisationsentwicklung begonnen mit dem Ziel, seine Führungskräfte zukunftsorientiert aufzustellen. Um diesen Veränderungsprozess erfolgreich umsetzen zu können, wurde von November 2018 bis Januar 2020 mit externer Unterstützung ein begleitender Prozess mit partizipativer Beteiligung der Führungskräfte durchgeführt. Übergeordnetes Ziel war es, ein gemeinsames Führungs- und Verantwortungsverständnis zu verankern. Dieses sollte die Verwaltung zum einen für die sich aus konkreten Strukturveränderungen ergebenden Herausforderungen stärken, denn es wurden zuvor Dezernate zusammengelegt und auch Zuständigkeiten und Aufgabenverteilungen neu geregelt. Zum anderen sollte mit der "Führungskräfte-Qualifizierung" auch die Handlungsfähigkeit der Kreisverwaltung angesichts der gesellschaftlichen Veränderung (insbesondere demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung) gesichert werden. Das Vorgängerprojekt "Führungskräfte-Qualifizierung" gliederte sich, aufbauend auf einer Maßnahme zur Stärkung der Führungskompetenz der Führungskräfte im Jahr 2009, in drei Stufen. Zur Umsetzung der drei Stufen wurden jeweils zweitägige Workshops mit den jeweiligen Zielgruppen an Führungskräften durchgeführt. Die hausweite "Führungskräfte-Qualifizierung" wurde durch den Ausbruch der Corona-Pandemie unterbrochen und soll nun fortgeführt werden. Ziel dieser Maßnahme ist nun - nach mehr als dreijähriger Unterbrechung - an die bisherige Qualifizierungsmaßnahme anzuknüpfen, den Entwicklungsprozess wiederaufzunehmen, ihn zielführend fortzusetzen, ggf. auszubauen und in geeigneter Weise zu vertiefen. Darüber hinaus soll die Nachhaltigkeit durch ein fortlaufendes Angebot regelmäßiger, jährlich angebotener Maßnahmen für Führungskräfte verstetigt und gesichert werden. Das Projekt ist auf eine Gesamtlaufzeit von 5 Jahren auszurichten.

Art des Vertrags: Dienstleistungen
Postanschrift: Rhein-Sieg-Kreis
Kaiser-Wilhelm-Platz 1
Postleitzahl: 53721
Stadt: Siegburg
Land: Deutschland 🇩🇪
Ort der Leistung: Rhein-Sieg-Kreis 🏙️
Dauer
Datum des Beginns: 2024-01-01 📅
Datum des Endes: 2025-12-31 📅
Beschreibung
Weitere Informationen zur Verlängerung:

Der Auftraggebeer behält sich eine automatische Verlängerungsoption vor: - um 12 Monate (bis zum 31.12.2026), wenn er nicht 3 Monate vor dem 31.12.2025 gekündigt wird, - um weitere 12 Monate (bis zum 31.12.2027), wenn er nicht 3 Monate vor dem 31.12.2026 gekündigt wird - und letztmalig um weitere 12 Monate (bis zum 31.12.2028), wenn er nicht 3 Monate vor dem 31.12.2027 gekündigt wird. Er endet - ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf - spätestens mit Ablauf des 31.12.2028.

Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Erwartete Ausführungsqualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 200.0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept Führungskräfteentwicklung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 300.0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept Führungsfeedback
Qualitätskriterium (Gewichtung): 100.0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Präsentation
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 300.0
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001

Verfahren
Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU
Vergabekriterien
Gewichtungsart: Gewichtung (Punkte, genau)

Auftragsvergabe
Ein Auftrag/Los wird vergeben ✅
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
Vertragsnummer: 1
Datum des Vertragsabschlusses: 2023-12-11 📅
Titel: Führungskräfteentwicklung und Führungsfeedbck
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 4
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 4
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 4
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Höchstes Angebot: -1 💰
Niedrigstes Angebot: -1 💰
Gesamtwert des Auftrags/Loses: -1 EUR 💰
Leiter der anbietenden Partei ✅
Kennung des Loses oder der Gruppe von Losen: LOT-0001
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: zfm - Zentrum für Mangement- und Personalberatung
Nationale Registrierungsnummer: HRB 24439
Postanschrift: Meckenheimer Allee 162
Postleitzahl: 53115
Postort: Bonn
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: service@zfm-bonn.de 📧
Telefon: +49 228 265004 📞
Größe des Wirtschaftsteilnehmers: Kleines Unternehmen

Öffentlicher Auftraggeber
Name und Adressen
Name: Rhein-Sieg-Kreis
Nationale Registrierungsnummer: 05382006006-31001-21
Postanschrift: Kaiser-Wilhelm-Platz 1
Postleitzahl: 53721
Postort: Siegburg
Region: Rhein-Sieg-Kreis 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: zvs@rhein-sieg-kreis.de 📧
Telefon: +49 224113-3543 📞
Fax: +49 224113-3165 📠
URL: https://www.rhein-sieg-kreis.de/verwaltung-politik/verwaltung/Oeffentliche_Ausschreibungen/index.php 🌏
Adresse des Käuferprofils: https://www.rhein-sieg-kreis.de/verwaltung-politik/verwaltung/Oeffentliche_Ausschreibungen/index.php 🌏
Art des öffentlichen Auftraggebers
Regional- oder Kommunalbehörde
Haupttätigkeit
Allgemeine öffentliche Verwaltung
Kommunikation
Kennung der vorherigen Bekanntmachung: 610161-2023
Datum des Beginns: 2024-01-01 📅
Datum des Endes: 2025-12-31 📅
Objekt
Art des Vertrags: Dienstleistungen

Ergänzende Informationen
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXPTYYBDLE2
Körper überprüfen
Nationale Registrierungsnummer: 05315-03002-81
Region: Köln, Kreisfreie Stadt 🏙️
Telefon: +49 221147-3055 📞
Fax: +49 221147-2889 📠
Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:

Nach § 135 Abs. 2 GWB endet die Frist, mit der die Unwirksamkeit eines Vertrages mit einem Nachprüfungsantrag geltend gemacht werden kann, 30 Kalendertage ab Kenntnis des Verstoßes, der zur Unwirksamkeit des Vertrags führt, jedoch nicht später als 6 Monate nach Vertragsschluss oder im Falle der Veröffentlichung im Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union 30 Kalendertage nach dieser Veröffentlichung.

Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2024-01-04+01:00 📅
Quelle: OJS 2024/S 004-007484 (2024-01-04)

Neue Beschaffungen in verwandten Kategorien 🆕

Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit (>20 neue Beschaffungen)

Personaleinstellung (>20)

Dienstleistungen im Personalwesen, außer Stellenvermittlung und Ausleih von Arbeitnehmern (6)