Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
I. Los 1:
1. Erfahrungen durch vergleichbare Unternehmensreferenzen
1.1 Referenzzeitraum
Ausführung seit 2016 und wenigstens zwei Jahren kontinuierlich
1.2 „Wertbare Referenz“
Ein Referenz ist wertbar, wenn sie nach Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung (s. dazu in „L1_02.00_Kurzbeschreibung_Leistung“) vergleichbar ist. Eine Referenz ist mit dem hiesigen Vergabegegenstand vergleichbar und damit wertbar, wenn die Referenz die folgenden Tower mit den dazu jeweils in der Kurzbeschreibung der Leistung (ID L1_02.00) enthaltenen Angaben zu den einzelnen Leistungen des hier zu vergebenden Auftrags beinhaltet:
1.2.1 Food & Beverages:
Mittagsverpflegung mit warmen und kalten Getränken, Vorspeisen, warmen Hauptkomponenten, Gemüse- und Sättigungsbeilagen sowie Salat, Dessert & Obst in einem Umfang von durchschnittlich wenigstens 230.000 Portionen pro Vertragsjahr
1.2.2 Cleaning & Outdoors:
• Unterhaltsreinigung innerhalb von Gebäuden in einem Umfang von wenigstens durchschnittlich 200.000 m gereinigter Fläche pro Vertragsjahr
• Reinigung von Glas und Glasbauteilen innerhalb und außerhalb von Gebäuden und Fassadenreinigung in einem Umfang von wenigstens durchschnittlich 42.000 m gereinigter Fläche pro Vertragsjahr
• Grünanlagenpflege und Reinigung von Außenanlagen in einem Umfang von wenigstens durchschnittlich 990.000 m betreuter Fläche pro Vertragsjahr
• Winterdienste in einem Umfang von wenigstens durchschnittlich 240.000 m betreuter Fläche pro Vertragsjahr
1.2.3 Space & Workplace:
• Betreiben und Instandhalten von durchschnittlich mindestens 8.000 technischen Anlagen (TGA)
• Hausmeisterdienste in durchschnittlich wenigstens 80 Liegenschaften pro Vertragsjahr
1.2.4 Fleet Management & Transport: Betreuung der Fahrzeuge und Fahrzeugnutzer eines aus durchschnittlich mindestens 300 Kraftfahrzeuge bestehenden Fuhrparks
1.2.5 Document Management: Posteingangs-, Postverteilungs- und Postausgangsleistungen, wobei wenigstens durchschnittlich 500.000 eingehende Briefe pro Vertragsjahr zu bearbeiten gewesen sein müssen
1.3 Auftragsbündelung zu einer "wertbaren Referenz"
Es ist nicht erforderlich, dass die zuvor genannten Tower in einem Auftrag erbracht worden sind. Es ist lediglich erforderlich, dass die zu einem Tower genannten Leistungen Bestandteil eines Auftrags waren oder sind. Sofern ein Auftrag allein nicht alle Tower beinhaltet, ist es gestattet, dass der Bewerber mehrere Aufträge zu einer „wertbaren Referenz“ bündelt. Eine wertbare Referenz kann aus Aufträgen verschiedener Unternehmen (etwa Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft) bestehen. Ein Auftrag darf nur ein Mal, also nicht für mehrere „wertbare Referenzen“ angegeben werden.
2. Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche deutschsprachige Beschäftigtenzahl des Bewerbers beziehungsweise des jeweiligen Mitglieds der Bewerbergemeinschaft und die Zahl der Führungskräfte der letzten drei Geschäftsjahre vor Ablauf der Teilnahmefrist (2018, 2019, 2020) ersichtlich wird.
3. Auftragsrelevantes Personal
Es ist das auftragsrelevante Personal, also das im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden soll, nach Maßgabe der folgenden Vorgaben anzugeben.
Gefordert wird die Angabe der Anzahl folgender – nach der jeweiligen Studien- und Ausbildungsqualifikation unterteilten – Fachkräfte je Tower, unabhängig davon, ob diese dem Bewerber beziehungsweise dem jeweiligen Mitglied der Bewerbergemeinschaft angehören:
• technische Fachkräfte
• Towerleiter
• Objektleiter
• Führungskräfte
4. Deutsche Sprachkenntnisse
Mit der Auftragsausführung vorgesehene Mitarbeiter, die in mündlichen oder schriftlichen Kontakt zu dem AG treten: deutsch mindestens C1 nach GER
5. Maßnahmen
Der AG bittet nachzuweisen, welche folgenden Maßnahmen der Bewerber beziehungsweise das jeweilige Mitglied der Bewerbergemeinschaft während der Auftragsausführung anwendet, wobei der Nachweis durch die Vorlage mit dem jeweils unten genannten oder mit einem gleichwertigen und zum Zeitpunkt des Ablaufs der Teilnahmefrist gültigen Zertifikat einer akkreditierten Stelle erbracht werden kann. Nach den in Ziffer 11.3 (e) des Informationsmemorandums Los 1 (L1_03.00) genannten Anforderungen kann der Nachweis alternativ durch eine Eigenerklärung erbracht werden.
• Qualitätsmanagement (für alle Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1): DIN EN ISO 9001:2015-11
• Lebensmittelsicherheit (für den Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1 Food & Beverages): „HACCP-System“ beruhend auf europäischem und nationalem Lebensmittelhygienerecht
• BIO-Zertifizierung (für den Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1 Food & Beverages): Bio-Zertifizierung auf Grundlage VO (EG) Nr. 834/2007
• Umweltmanagement (für alle Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1): DIN EN ISO 14001:2015-11 oder Eintragung in das EMAS-Register der EU beruhend auf Verordnung (EG) Nr. 1221/2009
• Informationssicherheit (für alle Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1): ISO/IEC 27001:2017-06
• Energiemanagement (für alle Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1): DIN EN ISO 50001:2018-06
• Arbeitsschutzmanagement (für alle Tower gemäß Abschnitt II.2.4) von Los 1): DIN ISO 45001:2018
II. Los 2:
1. Erfahrungen durch vergleichbare Unternehmensreferenzen
1.1 Referenzzeitraum
Der zulässige Referenzzeitraum in Abschnitt III.1.3), Ziffer I.1.1 zu Los 1 gilt für Los 2 entsprechend.
1.2 „Wertbare Referenz“
Eine Referenz ist wertbar, wenn sie nach Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung (s. dazu in „L2_02.00_Kurzbeschreibung_Leistung“) vergleichbar ist.
Eine Referenz ist mit dem hiesigen Vergabegegenstand vergleichbar und damit wertbar, wenn die Referenz die folgenden Leistungsbereiche mit den dazu jeweils in der Kurzbeschreibung der Leistung (ID L2_02.00) enthaltenen Angaben zu den einzelnen Leistungen des hier zu vergebenden Auftrags beinhaltet:
1.2.1 Empfangs-, Torkontroll- und Pförtnerdienste:
Empfangs-, Torkontroll- und Pförtnerdienste (siehe dazu Ziffer 2.1 Kurzbeschreibung der Leistung, ID L2_02.00) in einem Umfang von durchschnittlich wenigstens 182.720 Bewachungsstunden pro Vertragsjahr
1.2.2 Revier-, Wach- und Streifendienste:
Revier-, Wach- und Streifendienste (siehe dazu Ziffer 2.2 Kurzbeschreibung der Leistung, ID L2_02.00) in einem Umfang von durchschnittlich wenigstens 4.320 Stunden pro Vertragsjahr
1.2.3 Fremdfirmenverwaltung:
Fremdfirmenverwaltung (siehe dazu Ziffer 2.5 Kurzbeschreibung der Leistung, ID L2_02.00) in einem Umfang von durchschnittlich wenigstens 13.920 Stunden pro Vertragsjahr
1.2.4 Sicherheitsdienstleistungen mit Einsatz von Waffenträgern:
Sicherheitsdienstleistungen mit Einsatz von Waffenträgern auf Grundlage einer Erlaubnis nach § 28 Abs. 1 WaffG
1.3 Auftragsbündelung zu einer "wertbaren Referenz"
Die Vorgaben in Los 1 nach Abschnitt III.1.3), Ziffer I.1.3 gelten entsprechend für Los 2.
2. Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
Das Eignungskriterium in Los 1 nach Abschnitt III.1.3), Ziffer I.2 gilt entsprechend für Los 2.
3. Auftragsrelevantes Personal
Auftragsrelevantes Personal (s. zur Begriffsbestimmung in Abschnitt III.1.3), Ziffer I.3.):
• Geprüfte Sicherheitskraft (Sachkundeprüfung § 34 a Abs. 1a Satz 2 Nr. 1-5 GewO)
• Geprüfte Sicherheitsfachkraft (geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) GSSK, Werkschutzfachkraft (IHK) WSFK, Fachkraft für Schutz und Sicherheit FKSS)
• Geprüfte Sicherheitsfachkraft inklusive Betriebssanitäter (geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) GSSK, Werkschutzfachkraft (IHK) WSFK, Fachkraft für Schutz und Sicherheit FKSS)
• Geprüfte Sicherheitsfachkraft inklusive Betriebssanitäter mit der Qualifikation zum Port Facility Security Officer (PFSO) (geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) GSSK, Werkschutzfachkraft (IHK) WSFK, Fachkraft für Schutz und Sicherheit FKSS)
• Geprüfte Sicherheitsfachkraft inkl. Betriebssanitäter, Waffenträger im Sinne des § 1 Abs. 2 WaffG mit waffenrechtlicher Erlaubnis zum Besitz und Führen von erlaubnispflichtigen Waffen (geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) GSSK, Werkschutzfachkraft (IHK) WSFK, Fachkraft für Schutz und Sicherheit FKSS)
• Diensthundeführer inkl. Gebrauchshund
Gefordert wird ferner die Angabe der Anzahl folgender Personen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Bewerber beziehungsweise dem jeweiligen Mitglied der Bewerbergemeinschaft angehören:
• Revier-, Wach- und Streifendienstkraft
• Empfangspersonal
4. Sprachkenntnisse
• Mit der Auftragsausführung vorgesehene Mitarbeiter, die in mündlichen oder schriftlichen Kontakt zu dem AG treten: deutsch mindestens C1 nach GER
• Das mit der Auftragsausführung vorgesehene Empfangspersonal: englisch mindestens B2 nach GER
• Die mit der Auftragsausführung vorgesehenen geprüften Sicherheitsfachkräfte inklusive Betriebssanitäter mit der Qualifikation zum Port Facility Security Officer (PFSO): englisch mindestens B1 nach GER.
5. Notruf- und Service-Leitstelle (NSL)
Der AG bittet nachzuweisen, dass der Bewerber eine zertifizierte NSL gemäß VdS 3138 zur Verfügung stellt.
6. Alarmempfangsstelle (AES)
Der AG bittet nachzuweisen, dass telefonische Meldungen 24/7 durch eine AES unverzüglich angenommen und bearbeitet werden. Der Nachweis kann durch eine Eigenerklärung oder durch eine gültige Zertifizierung nach DIN EN 50518:2020-02 für die AES erbracht werden.
7. Maßnahmen
• Qualitätsmanagement: DIN EN ISO 9001:2015-11
• Informationssicherheit: ISO/IEC 27001:2017-06
• Arbeitsschutzmanagement: DIN ISO 45001:2018
Nach den in Ziffer 11.3 (g) des Informationsmemorandums Los 2 (L2_03.00) genannten Anforderungen kann der Nachweis alternativ durch Eigenerklärung erbracht werden.
• Eigenerklärung (max. 15 DIN-A4-Seiten), mit welchen Maßnahmen der Bewerber beziehungsweise das jeweilige Mitglied der Bewerbergemeinschaft die Vorgaben der DIN 77200:2017-11 erfüllt.