2018-03-06   Beratungsleistungen zur Entwicklung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes für f&w fördern und wohnen AöR (f & w fördern und wohnen AöR)
Der Auftraggeber beabsichtigt Beratungsleistungen zur Entwicklung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms zu beauftragen. Nach der Phase einer außerordentlichen Unternehmensexpansion müssen im Nachgang Prozesse und Standards, fachliche Maßstäbe und Qualitätskriterien festgelegt werden sowie die Führungsarbeit weiter professionalisiert werden und zukunftsfähig aufgestellt werden. Letzteres soll mit einem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm gefördert werden. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Niederholz & Partner Personal- und...

2018-02-13   Assessment Center zu außerfachlichen Kompetenzen in W3-Berufungsverfahren an der Universität Hamburg (Universität Hamburg)
Die Hochschulleitung der Universität Hamburg beschloss im Januar 2016, Assessment Center in die Auswahlverfahren bei W3-Berufungen zu integrieren. Für die Dauer einer zweijährigen Pilotphase wurden 2016-2017 Instrumente der Managementdiagnostik zur Begutachtung von außerfachlichen in W3-Berufungsverfahren eingesetzt. Die Implementierung des Instruments Assessment Center hat sich bewährt und soll weiterhin in den Berufungsverfahren an der Universität Hamburg Berücksichtigung finden. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Kienbaum Consultants International GmbH

2018-01-25   Dienstleistungen im Veröffentlichungsgeschäft und Beratungsleistungen im Personalmarketing (Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum)
Dienstleistungen im Veröffentlichungsgeschäft und Beratungsleistungen im Personalmarketing. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: grapevine marketing GmbH

2018-01-23   Personalgewinnungskampagne für das ITZBund (Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund))
Dienstleistungen zur Planung, Durchführung und Evaluation einer Personalgewinnungskampagne. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Serviceplan Berlin GmbH & Co. KG

2018-01-15   Rahmenvertrag über die Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Hier: vorgeschalteter Teilnahmewettbewerb) (Hamburger Stadtentwässerung AöR)
Die Einkaufsgemeinschaft HAMBURG WASSER, bestehend aus der Hamburger Wasserwerke GmbH und der Hamburger Stadtentwässerung AöR (federführend), beabsichtigt die Leistung über die Durchführung von eignungsdiagnostischer Verfahren als Dienstleistungsrahmenvertrag mit einer Laufzeit von zwei Jahren zu vergeben. Optional kann der Vertrag einmalig um weitere zwei Jahre verlängert werden. Der Vertragsbeginn soll direkt nach der Zuschlagserteilung erfolgen. (Hier: vorgeschalteter Teilnahmewettbewerb) Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: HRpepper GmbH & Co. KGaA

2017-12-21   Durchführung der BAuA Akademie und aufbauender Alumni-Veranstaltungen für die Jahre 2018 und 2019 (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin)
Die BAuA Akademie ist eine Qualifizierungsmaßnahme für Führungs- und Managementkräfte in der BAuA. Sie hat zur Zielsetzung, Führung zu professionalisieren und Managementkompetenzen sowie die Vernetzung im Hause zu stärken. Darüber hinaus dient sie als Diskussionsforum (Junior „Think Tank“), von dem aus neue Impulse in die Organisation getragen werden. Die darauf aufbauenden Alumni-Veranstaltungen dienen der Stärkung und Weiterentwicklung der neu erworbenen Kompetenzen als auch des aufgebauten Netzwerkes. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Treibstoff HR Changer Gm H

2017-03-06   81210537-Rahmenvereinbarung Moderation Feedback an Führungskräfte (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
Moderation von Feedback an Führungskräfte. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Andrea Warner Consulting-Moderation-Training Anita Stogel Anke von Wiecken Barbara von Arnim Bettina Hüfner Bettina Tausendfreund Bianca Schimmel Birgitta Möller Burkhard Gnaß Christian Seufert Christine Blome Cinco.systems denkmodell GmbH Dr. Antje Osterholz-Sauerländer Dr. Gudrun Henne Dr. Lutz Lyding Dr. Niko von der Lühe Dr. Sabine Schmidt Eberhard Bärenz Elisabeth Zimmermann Ellen Gerdes Heidrun Gilde Loose, von Unruh & Partner Markéta Zelenka Mechthild Herzer Milango GmbH Oliver Karkoschka Schilling & Partner GmbH Stefanie S. Schaefer Susanne Baumgarten Team Consult

2016-12-01   Auswahlverfahren Laufbahnabschnitt III – höherer Dienst Polizeivollzugsbeamte/innen (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen)
Auswahlverfahren für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen. Ansicht der Beschaffung »

2016-10-06   Assessment centres and development centres (European Aviation Safety Agency)
Service framework contract for the provision of assessment methods and consultancy services for selection and development of staff, and other related services to EASA. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Hudson Belgium NV ifp — Institut für Managementdiagnostik...

2016-09-05   81204005 – Personal- und Karriereentwicklung – Psychologische Beratung: Systematischer Talententwicklungsprozess Bd6/Bd7 (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
Um den Einsatz von hochqualifizierten Führungskräften zu gewährleisten, führt die GIZ einen Potenzialeinschätzungsprozess durch. In eineinhalbtägigen Development Centern (DC) für Band 6 und einem eintägigen DC für Band 7 werden unter anderem die persönlichen und sozialen Kompetenzen und die Führungs- und Managementkompetenzen geprüft. Daran nehmen externe Psychologen/innen beratend teil. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Bettina Tausendfreund – Psychologische... Dr. Andreas Tapken Dr. Antje Osterholz-Sauerlaender Klaus Wübbelmann Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH

2016-07-29   Erstellung einer Personalbedarfsanalyse für die Salus gGmbH (SALUS gGmbH)
Erstellung einer Personalbedarfsanalyse für die Salus gGmbH. Ansicht der Beschaffung »

2016-07-08   Konzeption und Duchführung von Coaching-/Beratungsleistungen für Integrationsfachkräfte (Landeshauptstadt München, Direktorium-HA II/Vergabestelle 1, Abt. 2)
Konzeption und Durchführung von Coaching-/Beratungsleistungen für Integrationsfachkräfte des Jobcenter München zwecks Wissenstransfer mit dem Ziel der Beendigung der Hilfebedürftigkeit selbständiger oder gründungswilliger erwerbsfähiger Leistungsberechtigter. Der Gesamtstundenumfang des Coaching-Angebots für die Integrationsfachkräfte umfasst 1 560 Stunden a 60 min. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: NSBE Netzwerk Strategie Beratung Entwicklung Petschwork Seminare & Beratung

2016-06-20   Abschluss eines Rahmenvertrags über die Erbringung von Outplacementberatungsleistungen für die FMS Wertmanagement... (FMS Wertmanagement Service GmbH)
Die FMS Wertmanagement Service GmbH („FMS-SG“ oder „Auftraggeber“) wurde im Mai 2012 als 100-prozentige Tochter der FMS Wertmanagement AöR („FMS-WM“) gegründet. Die FMS-WM ist eine organisatorisch und wirtschaftlich selbständige, teilrechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts innerhalb der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung (FMSA). Gemäß Gesellschaftsvertrag ist der Gegenstand der FMS-SG die Verwaltung von Bankportfolien, insbesondere bestehend aus Darlehen, Anleihen und Derivaten, und die … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH

2016-03-15   Durchführung und Weiterentwicklung von Potenzialanalyseverfahren für Nachwuchskräfte des höheren Dienstes (Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum)
Um das Potenzial der Mitarbeiter auszuwerten und diese im höheren Dienst entsprechend ihrer Fähig- und Fertigkeiten zielgerecht zu fördern, sind im Wesentlichen folgende Leistungen zu erbringen: — Valide Prüfung definierter Kompetenzen durch angemessene Methoden. — Begleitung des Verfahrens sowohl als Moderation als auch der Beobachterkonferenz sowie Qualitätssicherung. — Erstellung schriftlicher, individueller Ergebnisreports, die Aussagen zu den gezeigten Leistungen und Potenzialen der Teilnehmer/innen … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH

2016-03-15   Dienstleistungsagentur zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM))
Dienstleistungsagentur zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen der Bundesanstalt für Materialforschung und Prüfung gemäß anzufordernder Vergabeunterlagen unter der Angabe der Bearbeitungsnummer 02/16. Ansicht der Beschaffung »

2016-01-05   Rahmenvereinbarung über die Abwicklung des Stellenausschreibungsverfahrens der Freien Hansestadt Bremen über eine... (Senatorin für Finanzen, Referat 33)
Zur Ausschreibung kommt eine Rahmenvereinbarung über die Abwicklung des Stellenausschreibungsverfahrens der Freien Hansestadt Bremen, vertreten durch die Senatorin für Finanzen (SF) als Auftraggeberin, die das Verfahren in zentraler Zuständigkeit für alle Dienststellen, Eigenbetriebe und Einrichtungen abwickelt. Zusätzlich sind noch die Stellenausschreibungen der Gesundheit Nord gGmbH (GeNo) abzuwickeln, die für alle Kliniken des Klinikverbundes diese Aufgabe wahrnimmt. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: AWS:pwu GmbH

2015-09-25   Untersuchung zum Personalbedarf (221-198-Va-15) (Landesamt für innere Verwaltung M-V, Abteilung Beschaffung/Dienstleistungen)
Untersuchung zum Personalbedarf der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: PricewaterhouseCoopers AG WPG

2015-09-07   Rahmenvertrag über Qualifizierungsmaßnahmen der Führungs- und Steuerungskompetenz (SBK Siemens-Betriebskrankenkasse – Fragen-/Antworten-Forum)
Gegenstand der Ausschreibung ist die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungs- und Steuerungskompetenz in der SBK. Diese beinhalten vor allem Trainingsangebote für Führungs- und Fachkräfte (Fachexperten). Eine ergebnisorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der Arbeits- und Betriebsorganisation sowie geschäftsstrategische Prozesssteuerung durch Führungskräfte und Fachexperten liefern … Ansicht der Beschaffung »

2014-12-19   Abschluss von Rahmenverträgen über die Erbringung von Outplacementberatungsleistungen (FMS Wertmanagement AöR)
Die FMS Wertmanagement AöR (FMS-WM) ist eine organisatorisch und wirtschaftlich selbstständige, teilrechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts innerhalb der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung (FMSA). Mit Beschluss vom 8.7.2010 hat der Lenkungsausschuss der FMSA die FMS-WM formal gemäß § 8a FMStFG gegründet und deren Statut erlassen. Die FMS-WM übernahm zum 1.10.2010 von der Hypo Real Estate Holding AG und deren unmittelbaren und mittelbaren Tochterunternehmen und Zweckgesellschaften im In- und … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Mühlenhoff + Partner GmbH v. Rundstedt & Partner GmbH

2014-09-29   Auswahlverfahren für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW)
Durchführung eines Auswahlverfahrens zur Personalgewinnung für den höheren Polizeivollzugsdienst. Ansicht der Beschaffung »

2014-09-10   Erstellung und Durchführung eines multidirektionalen Feedbacks (MDF) für die Führungskräfte der AOK PLUS (AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen, Stabsbereich Recht, Referat Zentrale Vergabestelle)
Gegenstand dieser Ausschreibung ist eine Rahmenvereinbarung zur Erstellung und Durchführung eines multidirektionalen Feedbacks (MDF) für die Führungskräfte der AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen im Rahmen der Führungskräftequalifizierung. Der Auftrag umfasst die Erstellung eines Konzeptes zur Entwicklung und Etablierung eines Multidirektionalen Feedback-Instrumentes. Damit verbinden sich folgende Aufgaben: — Entwicklung eines Fragebogens anhand der Führungsaufgaben der AOK PLUS … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Kienbaum Management Consultants GmbH

2014-06-11   Führungskräftetrainingsprogramm (Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost)
Durchführung eines modular aufgebauten Trainingsprogramms für alle Führungskräfte und potentiellen Führungskräfte mit einer Laufzeit von zwölf bis achtzehn Monaten. Ziel ist die Personalentwicklung im Rahmen von Führungsaufgaben sowie die soziale Vernetzung zwischen den Beteiligten. Ausgewählte Führungskompetenzen und Trainingsbedarfe sollen modular bearbeitet werden. Ansicht der Beschaffung »

2014-04-29   Provision of a tailor-made multi-source feedback (MSF) assessment tool (European Central Bank)
Provision of a tailor-made multi-source feedback (MSF) assessment tool. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Cubiks Germany GmbH

2013-09-26   Ausschreibung einer Rahmenvereinbarung „Integriertes Qualitäts- und Gesundheitsmanagement“ (Qualifizierungsförderwerk Chemie GmbH)
Leistungsgegenstand ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung „Integriertes Qualitäts- und Gesundheitsmanagement“ bei einem mittelständischen Unternehmen der metallherstellenden und -verarbeitenden Industrie an den Orten Essen und Hamburg mit einer Laufzeit vom 10.12.2013 bis zum 31.12.2014. Im Rahmen eines Projektes innerhalb der Sozialpartnerrichtlinie weiter bilden strebt das entsendende Unternehmen die Einführung eines integrierten Qualitäts- und Gesundheits-managements (QGM) auf Basis der Trizen … Ansicht der Beschaffung »

2013-07-09   Language training and testing services (European Aviation Safety Agency)
The Agency intends to conclude multiple framework contracts in cascade with up to 3 contractors in each lot for the following services: lot 1 — provision of language training and associated services at EASA's premises; lot 2 — provision of language training and associated services outside EASA's premises; lot 3 — provision of TELC testing services. Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Carl Duisberg Centren gemeinnützige... Stadt Köln — Amt für Weiterbildung —...

2013-03-28   Identifizierung von Potenzialträgerinnen und Potenzialträgern unter den Oberen Führungskräften der BA (1213-13-43270) (Service-Haus der Bundesagentur für Arbeit)
Es sollen Konzepte und Materialien zur Identifizierung von Potenzialträger/Innen unter den oberen Führungskräften der BA erarbeitet werden, sowie ein Rahmenvertrag über den Abruf von Einzelaudits/-appraisals für die Dauer von 3 Jahren geschlossen werden. Dabei sind insbesondere folgende Leistungen zu erbringen: 1. Entwicklung von Konzepten und Materialien zur Identifizierung von Potenzialträgerinnen und Potenzialträgern unter den oberen Führungskräften der Bundesagentur für Arbeit für die spätere … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG

2012-03-01   Service framework contract for the provision of assessment centres and development centres and other related services to EASA (European Aviation Safety Agency)
The main objectives of this contract are: 1) improvement of the recruitment process for managerial positions (or other profiles if requested by EASA) by introducing an appropriate evaluation for management and leadership skills based on the EASA competency profile by a specialised external contractor in the context of an assessment centre; 2) identification of competencies which participants need to acquire or develop in order to perform in a managerial role through the use of development centres, … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Cubiks Netherlands BV Hudson Belgium NV ifp — Institut für Managementdiagnostik... Profil M — Beratung für Human Resources... SHL Deutschland GmbH

2011-06-01   Rückenwind für starke Führungskräfte - Führungskräftetraining (Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH)
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde im Jahr 2007 als 100 %ige Tochter der Stadt Lüneburg gegründet. Unter dem Motto „Hand in Hand für Ihre Gesundheit" arbeiten acht Gesellschaften unter dem Dach der Gesundheitsholding eng zusammen, um den Menschen der Region gesundheitsorientierte Dienstleistungen auf hohem Niveau zu bieten. Die Gesundheitsholding ist mit rund 2 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen der größte Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Im Rahmen … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: TOP Managementberatung GmbH

2011-05-25   Durchführung der Führungs- und Managementqualifizierung bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin)
Führung und Management in der BAuA werden zusammenfassend verstanden als die Bereitschaft und die Kompetenz, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die dazu beitragen, die Ziele des Hauses zu erreichen. Zur Vermittlung und Stärkung von Management- und Führungskompetenzen richtet die BAuA ein hochwertiges Qualifizierungsprogramm ein. Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die bislang nicht die Gelegenheit hatten, dieses Thema zu vertiefen, als auch an Beschäftigte mit … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Kienbaum Management Consultans GmbH

2011-04-18   Auswahlverfahren für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen (Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen)
Konzeption und Durchführung eines Auswahlverfahrens für den höheren Polizeivollzugsdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen für die Jahre 2012 bis 2015. Ansicht der Beschaffung »

2011-02-07   Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung der mhplus BKK (mhplus Betriebskrankenkasse)
Das Beschaffungsvorhaben beinhaltet 2 Positionen, die im Bereich der Personalentwicklung angesiedelt sind - die Konzepterstellung zur Einführung eines Orientierungscenters sowie die Konzepterstellung, Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung der mhplus BKK. Darüber hinaus können vom Auftraggeber nach Bedarf Beratertage für Themen im Bereich der Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung sowie die Durchführung, Nachbearbeitung und Weiterentwicklung des … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Leadership- und Coachingcenter Stuttgart